30 שאלות ותשובות הנפוצות ביותר

היה מוכן!

30 שאלות הראיונות הנפוצות ביותר נלקחו מראיונות שעברתי באופן אישי, וכן מחברים ועמיתים במגוון תחומים. אם יש לך מושג לגבי השאלות שתישאל וידע מה אתה צריך להגיד ייתן לך יתרון אוטומטי על פני המתחרים שלך שמתמודדים על אותה עבודה. אז גיהצו את הבגדים שלכם וקבלו את העבודה הזו!

HP: yenajeon

1. אז, ספר לי על עצמך.

זה אולד, ולא טוב. זה יעלה 100% מהזמן, אז שיהיה מוכן לנאום מיני. אל תזכר חלקים מחייך האישיים, מכיוון שלא אכפת להם. התחל בהקדמה של עצמך, דבר על השכלתך ואז נכנס להיסטוריית העבודה שלך. בצע סדר לפי הזקנה לחדשה ביותר ודון במשימות התפקיד הרלוונטיות לתפקיד אליו אתה מבקש.

2. מדוע אתם מחפשים עבודה חדשה?

זו דרך נחמדה לשאול מדוע אתה עוזב את העבודה הישנה שלך. היו כנים וקצרים אלא אם כן פוטרתם. מדברים על רצון להזדמנות מאתגרת יותר, או על רצון לנסות תחום חדש.

3. מה אתה יודע על חברה / ארגון זה?

ברור שאתה צריך לחקור את החברה לפני שאתה נכנס לראיון. גלה מה החברה עושה והשתמש ב- Ole הטובים 'מי, מה, איפה, מתי וכמה אירועים עכשוויים. אם תשחרר שורה לגבי רכישת חברה חדשה במיזוג, הם ישמחו לדעת שאתה ממשיך לעקוב אחר האירועים הנוכחיים בתחום.

4. איזה ניסיון יש לך בתחום זה הנוגע לתפקיד זה?

עברו על עמדות העבר שלכם והסבירו כיצד זה מתקשר למיקום הנוכחי. אם התפקיד אינו מקביל בדיוק לתפקיד אליו אתה מבקש, הסביר כיצד זה קשור באופן לא צפוי. נסו לתכנן זאת מבעוד מועד, כי יהיה קשה לחשוב על תשובות נהדרות במקום.

5. מדוע אתה רוצה לעבוד בחברה / בארגון זה?

עכשיו אתה יודע קצת על החברה הזו, אז הסביר מדוע אתה מרגיש נלהב ממשימת החברה או מהתפקיד. נסה לקשור את יעדי הקריירה שלך.

6. האם עשית משהו לקידום כישוריך ו / או חוויותיך?

זה יכול לנוע באופן נרחב בין לימוד שפה חדשה דרך רוזטה סטון וכלה בשיעור Adobe Photoshop. דבר מדוע אכפת לך לקדם את הידע ואת מערך המיומנויות שלך.

7. מה הכוח הגדול ביותר שלך?

ישנן תשובות חיוביות רבות שאתה יכול לענות עליהן. אל תזללו 20 תכונות חיוביות שונות, היצמדו לכמה וכמה, והרחיבו עליהן. נסה לקשר אותו למיקום. האם הם מחפשים עובד צוות טוב? האם הם זקוקים למישהו שמוקפד ביותר? זכור אילו תכונות הם מחפשים בעת בחירת שלך. המועדף עלי הוא; מוכווני תוצאות.

8. מהי החולשה הגדולה ביותר שלך?

זה די מסובך. הדבר הנפוץ ביותר שמרואיינים עושים הוא להפוך חיובי לשלילי. ברור שנציג ה- hr יראה דרך זה, שכן 20 האנשים שלפניכם עשו את אותו הדבר. הייתי נשאר כנה, אבל מזכיר משהו מינורי, או משהו שלא קשור לחלוטין לתפקיד. אם אתם מגישים מועמדות למשרת יחסי ציבור, תוכלו לדבר על כמה רע לכם במתמטיקה.

9. האם אתה שחקן קבוצה?

כן, אתה שחקן קבוצה. לעולם אל תגיד לא. תאר חוויה שמראה שאתה שחקן קבוצה.

10. אם עמית לעבודה היה כאן, מה הוא / היא היה אומר עליך?

תחשוב על כל המחמאות שקיבלת עמית לעבודה. אל תגיד "אני חושב שהוא היה אומר…". תהיה ספציפי. הזכר את ההתרחשות כמו "ובכן, בשנה שעברה, עמיתי לעבודה דון אמר עלי… לאחר שעזרתי לו להשלים פרויקט".

11. מדוע לדעתך עלינו להעסיק אותך?

אל תתן תשובה קצרה כאן. נשמע נלהב ותן הרבה סיבות. ציין כיצד הכישורים והרעיונות שלך יועילו ישירות לחברה. ודא שהם יודעים מה אתה יכול להביא לתפקיד.

12. ספר לי על פעם שהצעת הצעה שיושמה?

חשבו על הצעה אמיתית שהצגתם ששימשה תוצאות חיוביות. היה מאוד מפורט. אל סתם תגידו, לרעיון שלי היו תוצאות חיוביות, דברו על איך המכירות עלו ב -26% בשלושת החודשים הבאים למשל.

13. איך אתה מתמודד עם לחץ או לחץ בתפקיד?

אתה עובד מצוין בלחץ ולחץ.

14. האם היו לך אי פעם בעיות עם מעסיקים קודמים?

זו שאלה טריקית. הם בודקים אותך לראות אם אי פעם תדבר רע על מעסיק / עמית. תגיד לא."

15. מבחינת שכר, מה אתם מחפשים?

שאלה זו תלויה באמת בסביבת העבודה של התפקיד אליו אתה הולך. בחלקם מצפה ממך למסור את המספר שלך ובאחרים הם מצפים ממך להיות מנומסים יותר. אם נראה שהם רוצים תשובה, תנו טווח גדול. והקפד למצוא את טווח השכר הממוצע עבור משרה זו באופן מקוון, כך שתוכל לצטט את הסכום הנכון.

16. איך היית מפצה על חוסר הניסיון שלך? או האם אתה מרגיש שאתה כשיר יתר לתפקיד זה?

אתה אחד או השני. הסבר את חוזקות האופי שלך שמראות שאתה יכול לפצות. נסה לקשור כמה שיותר חוויות קשורות לתפקיד שאתה רוצה. נשמע בטוח שאתה יכול להיות הכי טוב בעבודה. אם אתם כשירים יתר על המידה, דברו מדוע אתם נלהבים מהתפקיד והחברה. שוחח על תשוקותיך לתפקיד ולמה אתה מרגיש שהתפקיד הוא למעשה התאמה מושלמת.

17. איך היית יודע אם היית מצליח בתפקידך?

ציין משהו כמו, אם הלקוח / הבוס שלך היה מרוצה מהעבודה שלך. דבר על היעדים שהיית מציב ונסה לעמוד.

18. האם אתה מוכן לשים את צרכי החברה / הארגון לפני הצרכים האישיים שלך?

השב תמיד "כן". אלא אם כן החברה עשתה משהו לא חוקי.

19. עם איזה אדם אתה לא אוהב לעבוד?

תגיד שאתה מסתדר עם כל סוגי האנשים. הם רק רוצים לדעת שאתה לא מייבב רגיש.

20. אם יתקבל לעבודה, כמה זמן היית מצפה לעבוד אצלנו?

אל תיתן להם ציר זמן אמיתי אלא אם כן אתה באמת רוצה לחשוף אותו. אמור משהו כללי כמו, "כל עוד המעסיק מרגיש שאני עושה עבודה טובה."

21. מה מניע אותך לעשות עבודה טובה?

לא, זה לא כסף. (גם אם זה!) נסה משהו כמו "להשתפר במה שאני עושה", "ללמוד משהו חדש", או "להרגיש טוב עם עבודה שנעשתה היטב."

22. ספר לי על אכזבה מקצועית.

דברו על מצב אמיתי ואופן הטיפול בו. זה לא שלילי מכיוון שלכולם הייתה אכזבה מקצועית.

23. האם אי פעם למדת מטעות שעשית בעבודה?

דבר על טעות ועל מה שלמדת. ודא שהטעות אינה משהו כה דרמטי. הקפד להדגיש את הלקח שנלמד ואיך התנהגותך השתנתה ממנו!

24. ספר לי על הכי כיף שהיה לך בעבודה.

זה ישר קדימה. תאר משהו שכיף לך לעשות, כמו לבצע פרויקט ענק או להנחית לקוח בשם גדול.

25. מה תפקיד החלומות שלך?

תהיו כנים כאן. במיוחד אם התפקיד הוא כניסה או אמצע. הם מודעים לכך שאתה לא רוצה להיות עוזר למשך שארית חייך! עם זאת, אם אתה הולך לתפקיד ברמה גבוהה מאוד, היזהר. אף חברה לא רוצה להעסיק מישהו שלא אוהב לעשות את מה שהוא עושה.

26. איך היית מתאר את מוסר העבודה שלך?

הם פשוט מנסים לאמוד את מד העצלות שלך. היו בטוחים וענו "זה נהדר!"

27. האם אתה מכיר מישהו שעובד בחברה זו?

זה מסובך. אם מישהו הפנה אותך או אם זה בן משפחה, ברור שאתה לא צריך לשקר. עם זאת, היזהר באיזכור חבורת חברים שאתה מכיר, למקרה שלמעסיק שלך אין כל כך רושם כל כך טוב מהם.

28. האם נוח לך לנסוע? כמה?

תהיו כנים כאן. אתה זה שיהיה עליך לנסוע. תן אחוז שנוח לך. שאל על החזר גז.

29. האם היית מוכן לעבוד שעות נוספות? לילה וסופי שבוע?

תהיו כנים גם כאן, מכיוון שתצטרכו לעבוד בשעות האלה.

30. האם יש לך שאלות אלי?

כן! אתה חייב להכין תמיד שאלות! יש לך לפחות שש, מכיוון שחלק מהם יכולים לענות בדרך אם אתה והמראיין נתפסים לשיחה. ערכו שילוב של שאלות כלליות וספציפיות הקשורות לתפקיד.

הערת מחבר

ברור שאלה השאלות הנפוצות ביותר, אך זה משתנה בהתאם לתחום שלך. אם אתה מועמד לתפקיד מעצב אופנה, הם עשויים לשאול אותך על פרויקטים, מעצבים ובדים בתחום האופנה. כנ"ל לגבי תפקיד בתעשיית המזון וכו '. הקפד להתמודד עם שאלות מיוחדות גם כן.

בהצלחה!