משרות מרגשות: כיצד להפוך לקצין בלשכה המרכזית לחקירה (cbi), הודו

עבור רבים, שירות כקצין בלשכה המרכזית לחקירה (CBI) הוא חלום לכל החיים. חלמתי את החלום הזה בעת ובעונה אחת, אך לא את כל רצונותיו ניתן לממש. הרצון הלא ממומש שלי מאלץ אותי לעזור לאחרים להשיג חלומות דומים. הנה מידע על CBI, סיכויי העבודה שלו ואיך הוא מגייס אנשים.

מבנה ה- CBI

בעוד שרוב אכיפת החוק בהודו היא באחריות ממשלות המדינה, הלשכה המרכזית לחקירה (CBI) חוקרת פשעים חמורים עם השלכות כל הודו ובין מדינות. אלה כוללים שחיתות במקומות גבוהים; מרמה קשה, רמאות ומעילה; ופשע חברתי, במיוחד אגירה, שיווק שחור ורווח בסחורות חיוניות. ועדת המשמר המרכזית (CVC) היא הרשות המפקחת על מקרים הקשורים לשחיתות, ומחלקת כוח האדם וההדרכה (DOPT), במשרד כוח האדם, הפנסיה והתלונות של ממשלת הודו, היא הרשות המפקחת בכל שאר הדברים. עניינים. CBI פועלת כסוכנות רב תחומית ויש לה שלוש חטיבות לחקירת פשע:

האגף למניעת שחיתות
אגף עבירות כלכליות
אגף פשע מיוחד

בראש CBI עומד דירקטור, בסיוע דירקטורים מיוחדים, בתוספת דירקטורים נוספים של אזורי פשע מיוחדים, אזורי עבירות כלכליות וכן הלאה. ישנן מספר חטיבות, כולל מדיניות, ניהול והדרכה, משפט והעמדה לדין, וטיפול משפטי ותיאום טכני, בשליטתו הישירה של המנהל.

איזו קריירה נראית הכי מרגשת?

תפקידים וגיוס עובדים ב- CBI

דרגות או צוותים בהיררכיית CBI כוללים:

סגן המפקח הכללי של המשטרה
מפקח בכיר במשטרה
מפקח המשטרה
מפקח משטרה נוסף
סגן ניצב במשטרה
מפקח המשטרה
מפקח משנה של המשטרה
עוזר מפקח משנה
ראש קונסטבל
שׁוֹטֵר

בנוסף לצוות המשרד והטכני.

גיוס לתפקידים גבוהים יותר

פקחי משטרה וקדרים גבוהים יותר נלקחים על בסיס צירופי כוחות משטרה של המדינות ושטחי האיחוד.

CBI מניע גם שוטרים על בסיס חוזי. קצינים בדימוס או משרתים של כוחות משטרת מרכז / מדינה, בדרגת פקח ומעלה, עם ניסיון של 10 שנים ויותר בחקירה והעמדה לדין של תיקים פליליים בבתי משפט, זכאים לחוזה ראשוני לשנה, המוארך עד תקופה מקסימאלית של שלוש שנים, כקציני Pairvi. השכר המאוחד הוא 40000 רופי לחודש.

CBI מכהן גם שוטרים שאינם שוטרים על בסיס צירוף מהמגזר הבנקאי, כיועצים (בנקאות), תפקיד לא-משרדי בקבוצת A במשרד השכר 3 (15600-39600 רופי) עם רופא המשפחה 7600. על המועמדים להיות בני 55 גיל או פחות מהתאריך האחרון להגשת הבקשה.

גם תובעים ציבוריים או פקידי עורכי דין מתקשרים על ידי CBI על בסיס חוזי, לתקופה של שנה שעשויה להאריך בשלוש שנים לכל היותר. לקצינים נבחרים משולם סכום מאוחד של 60000 רופי לחודש. בוגרי משפטים בעלי ניסיון של לפחות עשר שנים בלשכת ניהול תיקים פליליים בבית המשפט, זכאים להגיש מועמדות לתפקיד קצין עורכי דין. באופן דומה, גם קצינים טכניים זוטרים נלקחים על ידי סגן.

גיוס בבדיקה

גיוס מפקחי משנה (SI) ב- CBI מתבצע באמצעות בדיקה שנתית משולבת של ועדת בחירת הצוות (SSC). ההודעה לבדיקה זו ניתנת בדרך כלל על ידי ה- SSC בחודש אוקטובר ב"בורסת התעסוקה "ובעיתונים המובילים. הבדיקה בכתב נערכת 5-6 חודשים לאחר ההודעה. מגבלת הגיל של מועמדים היא בדרך כלל 18-27 שנים וההסמכה המינימלית להיות זכאים לבחינה היא סיום לימודים באוניברסיטה מוכרת. מועמדים ל- CBI צריכים לעמוד בסטנדרטים פיזיים: גובה (157.7 ס"מ), גודל החזה (81 ס"מ) והרחבה מינימלית של החזה (5 ס"מ).

בדיקה רב שכבתית זו כוללת דרג I, Tier II, מבחן מיומנות מחשבים וראיון. הבחינה בכתב כוללת הבנה באנגלית, יכולת מספרית, מודעות כללית ויכולת מודיעין והנמקה.

בחינת השלב המשולב המשולבת משמשת לגיוס עוזרים במשרדים, מחלקות וארגונים רבים, ולא רק מפקחי משנה ב- CBI: פקחים במחלקת הבלו המרכזית, פקחים במחלקת מס הכנסה, פקחי תפקידים, רואי חשבון אגף, רואי חשבון זוטרים, רואי חשבון, פקידות אגף עליונות (UDC) ועוזרי מס.

מבצעים ב- CBI

פקחי משנה שגויסו באמצעות SSC מקודמים בקנה מידה זמני על סמך ביצועי תפקידים ודוחות הערכה שנתיים לתפקיד מפקח המשטרה. בחינות מחלקות תחרותיות נערכות מעת לעת לצורך קידום שוטרים ראשיים לתפקיד עוזר משנה למפקח (ASI). ביצועי מבחנים בכתב, ראיונות והערכת רשומות השירות נלקחים בחשבון בהמלצות לקידום.

שאלות ותשובות

שאלה: מהו תהליך הכניסה ל- CBI?

תשובה: כניסה ישירה ל- CBI היא באמצעות בחינת SSC CGL. כמפקח משנה. הכניסה לרוחב ל- CBI היא באמצעות צירוף ממשל אחר. סעיף