איך למצוא את המנטור לקריירה ההנדסית שלך

גלה כיצד למצוא את המנטור המתאים לצרכים שלך.

קנווה

מדוע מציאת מנטור חשובה לכל מהנדס

כל תחום הנדסי מורכב וזה יכול לקחת שנים ללמוד כיצד לנווט בקריירה. אמנם נורמלי לקחת כמה שנים כדי להבין איזה תחום מתאים לך, אבל אם מישהו עם ניסיון בענף יענה על שאלות, פירושו שאתה משקיע יותר זמן בעבודה שאתה אוהב ופחות זמן במאבק עם החלטות קריירה.

כולנו מכירים את היתרונות של חיבור עם מנטור:

הזדמנויות רשת נוספות
חשיפה לאזורים אחרים בענף שלך
הדרכה ממישהו שכבר עבר את זה
ייעוץ אישי לקריירה

כמה מסלולי קריירה כמו להיות איש מקצוע מהנדס (Professional Engineer) דורשים לך זמן לעבוד תחת מישהו שכבר יש לו רישיון.

אך כיצד למצוא את האדם הנכון למלא את תפקיד היועץ לא ברור לרוב אנשי המקצוע הצעירים. להבין שזה לא יקרה מיד. יועצים רבים יבואו ויעברו לאורך הקריירה שלך, אך אתה יכול לקחת אחריות ולמקם את עצמך במקומות הנכונים כדי ליצור קשר עם מנטור נהדר.

תפיסות מוטעות לגבי מנטורים

בעל מנטור נתפס כגביע הקדוש להתפתחות מקצועית. היצור המיתולוגי והחכם הזה מנחה אותך בדרך הקריירה שלך, נפגש איתך לקפה מדי שבוע, ובקסם יש לו את כל הקשרים כדי לקדם אותך מוקדם.

אבל במציאות, מנטורים הם פשוט מהנדסים רגילים כמוך. בואו נאתגר כמה תפיסות מוטעות נרחבות לגבי מנטורים:

הם לא מוצאים אותך

יועצים גדולים לא נופלים מהשמיים. נטל החיבור נופל הרבה יותר על האדם שרוצה הדרכה מאשר על האדם שנותן אותו. הסיבה לכך היא שכמנחה יש לך הרבה יותר להרוויח מהקשר.

מנטוריות איננה רחוב חד סטרי

אנשי מקצוע רבים מההנדסה יעזרו לדור הצעיר מכיוון שהם רואים צורך להעביר ידע ולמנוע מהם לחזור על טעויותיהם, אך בסופו של דבר מנטור יצטרך להוציא משהו מהקשר על מנת לשמור על כך. ודא שאתה נותן כמה שאתה לוקח.

אתה יכול להציע נקודת מבט חדשה על הקריירה שלהם (להציע עצות רק אם הם מתבקשים כמובן). כעובד הזוטר יותר אתה כנראה מקדיש זמן רב יותר ללמידה ולרשתות מאשר היועץ הישן שלך, אז שתף את עצמך באנרגיה ובמגעים שלך.

המנטור שלך יכול להיות מחוץ לתחום שלך

טעות נפוצה שעושים מהנדסים צעירים בחיפוש אחר מנטור היא להניח שהם צריכים למצוא מישהו שחולק את אותו התואר ותואר העבודה. אם אתה מהנדס מכונות צעיר אתה עלול להרגיש שהאנשים היחידים שיש להם מה ללמד אותך הם בתחומי המכניקה. מהנדס תוכנה ברמת כניסה עשוי לחפש רק מהנדסים בכירים בעבודות פיתוח.

במקום זאת, השתמש בבחירת המנטור שלך כהזדמנות להרחיב את היכרותך עם תחומים אחרים ולקבל חשיפה לנתיבי קריירה אחרים. מישהו עם דיסציפלינה מנוגדת יקבל מבט רחב יותר על האופן שבו תוכל למלא תפקידים טכניים או מנהלים.

מנטורים לא צריכים להיות מבוגרים ממך

שמור על ראשך פתוח כדי לאפשר להיווצר מערכות יחסים באזורים שאינך מצפה להם.

זכרו שלכולם יש מה ללמד אתכם.

איפה לפגוש את המנטור הבא שלך

איפה אתה באמת יכול למצוא מנטור? עליכם למצב את עצמכם כדי לקיים אינטראקציות עם כמה שיותר מהנדסים מנוסים ומצליחים. זה יכול לבוא במגוון צורות:

תוכניות רשמיות

אם יש לך מזל שיש לך תוכנית חונכות רשמית בעבודה, התחל לבדוק אותה. תוכנית זו משתנה, אך אם יש לך תוכנית טובה, הם יעזרו לך להציב איש מקצוע מנוסה בענף שלך אשר בעל כישורים שאתה מקווה לפתח.

החיסרון של תוכנית רשמית הוא שהקשר יכול להיראות מעט מאולץ מאז וכך לא להימשך יותר מכמה מפגשים.

ואין שום דבר רע בזה. אולי התחברות לאותו אדם הובילה אותך לאנשים אחרים. אני מקווה שתוכלו ללקט משהו מועיל מהמנטור שאיתו אתם מציבים.

עבודה ברשת

אתה לא בהכרח צריך להיות בתוכנית רשמית כדי לפגוש אנשים שיכולים לתת לך תובנות בקריירה שלך. חפש מנטור על ידי השתתפות באירועים בחסות החברה שלך או השתתף בכנסים בהם המשתתפים מעודדים לדבר זה עם זה.

לא רק להשתתף באופן פסיבי באירועים אלה. הודיע לך שאתה מחפש מהנדס בענף שלך שישתף ייעוץ. זה יכול להיראות קצת מביך אבל באמת אין שום דבר רע בלומר משהו בסגנון "בהתבסס על מה שאמרת על הניסיון שלך אולי אתה מכיר מישהו שיכול להנחות אותי בכיוון הנכון בענף הזה?"

אמור זאת כך על מנת לתת להם מוצא. אם הם מעוניינים להכיר אותך יותר ולהציע עצות, נתת להם דרך פנימה. אבל אם הרעיון להדריך מהנדס צעיר יותר נשמע מחריד הם יכולים לדחוק אותך בקלות לעמית שהם יודעים שאוהב את הדברים האלה. בום, בכל זאת פשוט נחתת חיבור מעולה.

משאבים מקוונים למנטור

לינקדאין עשויה להיות פלטפורמה טובה להמשיך בחיפוש המנטורים שלך. זה מאפשר לך לחפש קהל רחב ולהחיל פילטרים. אבל זה יהיה יעיל רק אם כבר יש לך איזשהו קשר אמיתי עם האדם שאליו אתה פונה.

ארגונים מקצועיים מציעים גם שירותים לחיבור מהנדסים בכירים שמוכנים להתנדב עם מהנדסים זוטרים בחיפוש אחר הנחיות ספציפיות. בדוק את שירות ההדרכה של IEEE וחפש את הארגונים המקצועיים בענף שלך כדי לראות אם הם יכולים לעזור.

פחות מקורות קונבנציונליים

אל תגביל את עצמך לחיפוש במקום עבודתך. ישנם מקומות אחרים למצוא מנטור מחוץ לעבודה:

קבוצות כנסיות או קהילות
קרובי משפחה מבוגרים
ארגון הבוגרים
לא מהנדסים בחברתך