תוכן עניינים:
- האם אתה יכול להפסיק אחרי שנה אחת?
- כיצד לעזוב כל עבודה לפני שנה אחת
- סיבות טובות לעזיבת חברה מוקדם
- שלטים שאתה צריך כדי פשוט להדביק את זה
- משך העבודה הראשון
- עזיבת העבודה הראשונה שלך מחוץ למכללה
- כמה זמן אתה נשאר בתפקיד ברמת כניסה?
- לעולם אל תעזוב בלי הצעת עבודה ביד
- כמה זמן תישאר בעבודה הראשונה שלך בהנדסה
- כמה זמן אתה צריך להישאר בעבודה?
- הישאר לפחות 18 חודשים
חלקנו מוציאים את העבודה הראשונה שלנו מבית הספר משוכנעים שזה תפקיד החלומות שלנו רק כדי לגלות בשבוע הראשון שזה לא מה שקיווינו.
אחרים לוקחים את העבודה הראשונה שמגיעה ומקווים להשתמש בה כאבן דריכה לשיפור סיכויי העבודה.
אבל האם אתה יכול להמשיך הלאה בלי להכניס את השנה הראשונה המלאה שלך לחברה? מתי הזמן הנכון לעזוב? קבל כמה טיפים כיצד לנווט ביציאה ממשרה מוקדם יותר ממה שרצית ולשמור על הקריירה שלך על המסלול.
האם אתה יכול להפסיק אחרי שנה אחת?
בדרך כלל לא מומלץ לעזוב לפני שהשנה מסתיימת.
למה?
מעסיקים עתידיים אוהבים לראות לפחות שנה בחברה כדי לדעת שאתה מסור. הרבה קפיצות עבודה מוקדם יותר בקריירה שלך יהיה קשה להסביר למעסיקים פוטנציאליים ששווים נאמנות.
אז האם אי פעם זה בסדר לעזוב אחרי פחות משנה? התשובה היא: יכול להיות!
להלן סיבות שתוכל לשקול לעזוב מוקדם:
- יש לך הצעת עבודה נהדרת נוספת
- אין תנועה כלפי מעלה בעמדה שלך ו / או שלמדת כל מה שאתה יכול
- אתה נמצא במקום עבודה רעיל
אם אתה חושב שאתה מוכן לעזוב, המשך לקרוא כדי לגלות כיצד לסיים את העבודה מוקדם מבלי לפגוע בקריירה שלך.
איך עוזבים מוקדם כשזה נראה תמים?
פיקסביה
כיצד לעזוב כל עבודה לפני שנה אחת
גם אם זו לא העבודה הראשונה שלך, חשוב היטב לפני שתכנן לעזוב עבודה לפני השנה הראשונה. באופן כללי, עזיבת עבודה לפני יום השנה למועד התחלתך תקבל את תשומת ליבם של מנהלים שיבחנו את קורות החיים שלך. מצפה שיהיו שאלות מדוע שהייתך הייתה כה קצרה.
סיבות טובות לעזיבת חברה מוקדם
ישנן סיבות לגיטימיות לחלוטין לעזיבת חברה לאחר עבודה של 6 חודשים בערך. אם כל אלה התרחשו במהלך הקריירה שלך אל תדאג שזה ישפיע לרעה על יכולת ההשכרה שלך:
- נותר לארח בן זוג שעובר רילוקיישן או מסיבות משפחתיות אחרות
- חזר לבית הספר לתואר מתקדם
- עבודות קבלניות עם תאריך סיום
ישנן סיבות אחרות טובות לחלוטין לעזיבת תפקיד לאחר פחות מ 12 חודשים שעדיף לך לנסח מחדש כאשר אתה מסביר זאת למעסיקים העתידיים. לדוגמא, אם עזבתם מכיוון שידעתם שלא תשיגו העלאה בשנה הראשונה תוכלו לומר ש"רציתם תפקיד עם יותר הזדמנות לצמיחה ".
שלטים שאתה צריך כדי פשוט להדביק את זה
לפעמים אתה לוקח הצעת עבודה כי הכסף טוב אבל הוא מתגלה כמתח מדי. או שגילית שעמיתיך הם מטומטמים או שתרבות החברה כולה נוראית. האם אלו סיבות לגיטימיות לעזוב? כשלעצמם הם לא יהיו. גם אם העבודה שלך אומללה עכשיו אולי לא כדאי לזרוק סיכוי לניסיון בעבודה שיכול לעזור לקריירה שלך. אם יש לך הצעת עבודה איתנה שאתה מתרגש ממנה ותמורה שמתאימה לצרכים שלך, פירוש הדבר שאתה נמצא במצב טוב לשווק את עצמך ולא תקבל מכה גדולה על ידי עזיבה בטרם עת.
אבל אם אין לך הצעת עבודה הבאה שלך או שאתה מרגיש שיש לך יותר ניסיון שתוכל לצבור מהתפקיד הנוכחי שלך, אתה צריך להישאר. מה שאתה צריך לעשות במקום זה להפסיק להתפטר זה להגיע לחיפוש עבודה. אם אינך מסוגל לקבל את המשרה הבאה, ברצונך לחשוב כיצד תוכל להשתמש בתפקידך הנוכחי בכדי להגביר את הכישורים שלך.
משך העבודה הראשון
עזיבת העבודה הראשונה שלך מחוץ למכללה
בין אם אתה נמצא בחברה שנה ויותר, השארת העבודה הראשונה שלך מחוץ למכללה יכולה להיות מפחידה. יכול להיות קשה לדעת מתי הגיע הזמן להמשיך וכמה זמן מוקדם מדי לעזוב.
כמה זמן אתה נשאר בתפקיד ברמת כניסה?
התשובה הקצרה היא: כל עוד נדרש כדי להשיג את הכישורים הדרושים בכדי להכניס אותך למשרה הבאה שתרצה. אני מקווה שתפקיד הכניסה שלך איתגר אותך ואילץ אותך ללמוד במהירות. אבל גם אם אתה עדיין לומד שם, זה לא יכול להיות המטרה הסופית עבורך. אנשים רבים מגלים בעבודה הראשונה שהם רוצים לקחת כיוון קצת אחר. השתמש במשימה הבאה כמעבר.
אם כבר קיבלת את העבודה השנייה שלך פירוש הדבר שצברת מספיק כישורים ולמדת לשווק אותם מספיק טוב כדי לבצע את הצעד הבא. זה מצביע על כך שכבר קלטת את המירב שאתה מקבל מהמצב הראשון.
אם אתה עדיין מחפש את העבודה הבאה אתה לא יכול לחשוב על הפסקת העבודה הראשונה שלך עדיין. עבוד על הגברת חוויית העבודה שלך. למד כיצד להגיש מועמדות למשרות שאינך זכאי להן לחלוטין.
לעולם אל תעזוב בלי הצעת עבודה ביד
לא משנה כמה זמן אתה נשאר בעבודה הראשונה שלך מחוץ לקולג 'וודא שיש לך הצעת עבודה מחברה מס' 2 לפני שתכניס את השבועיים שלך לחברה מס '1. החוכמה המקובלת ש"הזמן הטוב ביותר למצוא עבודה היא כשיש לך כבר "היא נכונה לחלוטין. מעסיק פוטנציאלי יראה טוב יותר על קורות החיים שלך כאשר היא תראה שאתה נמצא בחברה הנוכחית שלך במשך 8 חודשים וכעת היא מחפשת הזדמנות חדשה מאשר כאשר היא רואה שאתה עוזב אחרי 8 חודשים בלבד וכעת היא מחפשת עבודה.
כמה זמן תישאר בעבודה הראשונה שלך בהנדסה
הנדסה היא תחום שבו לרוב התפקידים, אפילו ברמת הכניסה, לוקח חודשים עד שהם מתחילים לתרום. המשמעות היא שאולי בפועל לא תייצר יותר ממה שאתה לוקח הביתה בשכר עד 6 חודשים עד 12 חודשים לתפקיד. מסיבה זו, חברות הנדסה, במיוחד, רוצות לראות שהיית נאמן לחברות בעבר.
קבל את התפקיד הבא בתור לפני שתעזוב את העבודה הנוכחית שלך בטרם עת.
צילום על ידי LinkedIn Sales Navigator ב- Unsplash
כמה זמן אתה צריך להישאר בעבודה?
אם הקריירה שלך הובילה אותך בתפקידים שונים, מה הזמן הקצר ביותר שאתה יכול להישאר בחברה מבלי להניף דגלים אדומים ברזומה שלך?
הישאר לפחות 18 חודשים
זה משתנה לפי ענף כלכלי, אך ברוב הקריירות השוהות בין 18 חודשים לשנתיים בכל תפקיד בתחילת חיי העבודה שלך בונה קורות חיים מוצקים.
נסה להפוך את הקריירה שלך ליציבה במשרה השלישית או הרביעית עם דפוס זה. לקחת כמה עבודות כדי לצמצם באמת את מה שאתה רוצה לעשות זה עבודה בסדר, רציפה, בתקווה של 10+ אחרי הלימודים יהיה קשה להסביר.
© 2018 קייטי בינוני