איך לכתוב קורות חיים אפקטיביים

אנו מקווים שעצות וטריקים אלו יעזרו לך בחיפוש העבודה שלך.

איך לעשות קורות חיים טובים יותר

קורות חיים הם סיכום של יעדי הקריירה של האדם, הניסיון המקצועי, ההיסטוריה החינוכית, הכישורים וההישגים שלו. המפתח לפנייה מוצלחת הוא לכלול קורות חיים מיוחדים ומקוריים ככל האפשר בכדי לתפוס את מבטו של המעסיק הפוטנציאלי ולגרום לו / לה להתמקד בתעודות שלך באופן שאף מועמד אחר לא יוכל.

זהו שיווק אישי בבסיסו והוא אמור להיות בעל צורת הביטוי הטובה ביותר. במובן זה, קורות החיים שלך הם למעשה שיא המכירות שלך שדרכו אתה מציג את המוצר האולטימטיבי: אתה !

אם קורות החיים שלך הולכים להשפיע באופן מהדהד, הוא יצטרך לעשות זאת תוך שניות ראשונות לאחר איסוף המעסיק, אחרת הוא לעולם לא יעשה זאת. לכן הצורך לשלב ביטויים חזקים ואמירות כובשות מבלי למכור את עצמך יתר על המידה.

אמנם אין קבוצה אחת של 'נוסחאות' שמבטיחות הצעות עבודה מיידיות, שכן כל מעסיק במקרה שונה מבחינת השקפה ומנטליות, אך העצות הבאות יכולות לשמש כמדריך ליצירת קורות חיים עוצמתיים ומנצחים.

6 דרכים לשיפור קורות החיים

1. הוסף מקוריות
2. וודא שהמידע רלוונטי
3. התמקדו באיכות ובדיוק
4. בנה את קורות החיים שלך נכון
5. נסה סוגים שונים של עיצוב
6. חשוב על המצגת
7. שקול טיפים אחרים מהירים אחרים

1. מקוריות

אם אתה מציב את עצמך בנעליו של המעסיק הפוטנציאלי, תוך עיון במאות ואפילו אלפי פניות למשרה פנויה אחת, תתחיל להעריך את החשיבות שיש ברזומה שמתחזק בצורה יצירתית ויעילה.

עובד צווארון כחול עשוי לנחות עבודה טובה בגלל קורות חיים מרשימים, ואילו עובד צווארון לבן עם שפע של השכלה וניסיון בחגורה עלול להחמיץ את הסירה לחלוטין בגלל גרוע. לא קשה להבין מדוע זה כך. קורות החיים מייצגים למעשה את המבקש באופן אישי בפני המעסיק העתידי וארגונו.

מבחינת קורות החיים איכות זו נחשבת על כמות. מעסיקים הם אנשים פרטיים במיוחד, ולא תהיה להם אפשרות לעבור על כל פרטי קורות החיים שהם מקבלים. אז כמה זמן מוציא המגייס הממוצע או מנהל ההעסקה בכל קורות חיים? מחקרים מראים שהם מבלים 20 שניות !

כיצד אם כן תוכלו להעביר את הרגל דרך הדלת, בהתחשב בסיכויים? באמצעות מילים, ביטויים ואמירות הטעונות אנרגיה, יצירתיות ויוזמה. זה נותן השראה לקורא ושומר על התעניינותם בתוכן היישום, ומבליט אותו מכל האחרים. זה בכלל לא צריך להיות מילולי.

הימנע מיצירת קורות חיים כלליים מכיוון שהדבר ירתיע את המעסיקים. במקום זאת יש עבודה אחרת המותאמת במיוחד לכל עבודה שאתה פונה אליה. התאמה אישית של קורות החיים שלך כך שתתאים לתפקיד ספציפי גורמת לך להיתקל במועמד שאפתן שמוכן ללכת עוד קצת. אתה יכול לעשות זאת בעצמך, להעסיק שירותים של איש מקצוע או להשתמש בבונה קורות חיים מקוון המתאים ביותר לדרישותיך.

2. רלוונטיות

כאשר אתה מרכיב את קורות החיים שלך, ודא שההצהרות שאתה משתמש בהן קשורות למשרה שאתה מבקש. אלה כוללים את התחביבים שלך אם אתה צריך לכלול גם אותם. האם זה אידיאלי להצהיר שאתה נהנה מתופף והלחנת מוסיקה כשאתה מועמד לתפקיד כעוזר רפואי? לא באמת. יתר על כן, אני באמת לא רואה איך הכללה של מה שאתה עושה בזמנך החופשי משפרת את קורות החיים, אלא אם כן הפעילויות שלך רלוונטיות ישירות למשרה שאתה מבקש.

מגייסים או מעסיקים יחפשו קורות חיים במאגרי מידע ובאתרים מקוונים המכילים מילות מפתח רלוונטיות לתפקיד. לכן לא רק צורך להתאים אישית את קורות החיים, אלא גם לשאת במילות המפתח הנכונות שיאפשרו לאסוף אותו במהלך החיפוש.

לקבלת רשימה מלאה של מילות כוח שימושיות בהן אתה יכול להשתמש בקורות החיים שלך, תוכל לבדוק את המאמר האחר שלי על המכתב האידיאלי. הרבה תאגידים גדולים משתמשים בתוכנות כמו Resumix כדי לסרוק באופן אוטומטי את היישומים של המועמדים ולאחסן אותם בבסיס נתונים תוך ביטול כאלה שאינם מכילים את מילות המפתח הנכונות. זה מקל על המעסיק או המגייס שאחר כך מבצע חיפוש במאגר המידע ומסדר יישומים על פי המתאימים ביותר.

אתה יכול גם למנף את מערכות היחסים שיש לך עם חברים, קרובי משפחה או בני משפחה. הם יכולים להוות מעסיק פוטנציאלי ולבדוק את קורות החיים שלך כדי לאשר שכל הבסיסים כוסו, ואם לא, להדגיש אי-סתירות בתוכן המסמך.

קבלת משוב מאנשים שונים על העיצוב, המצגת, הדקדוק ושאר ההיבטים של קורות החיים תעזור לך להכין וללטש אותו עוד יותר לפני שהבקשה תנחת על שולחנו של המעסיק. פרטים יכולים להתעלם מאדם בודד גם בתהליך הגהה, ולכן זה חכם להכניס לתמונה סטים נוספים של עיניים.

כפי שצוין קודם, אתה יכול לבחור להשתמש בכותב קורות חיים מקצועי, אך ראשית, בדוק את הרקע שלהם ותן להם לספק דוגמאות של עבודותיהם הקודמות בתוספת כל הפניות אליהן תוכל ליצור קשר כדי לאשר את טענותיהם ואת איכות עבודתם. ישנם למעשה ארגונים המאשרים כותבי קורות חיים וההסמכות הללו זכו לשבחים כוללים סופר קורות חיים מוסמך (CMRW), סופר קורות חיים מוסמך (NCRW) וסופר קורות חיים מוסמך מקצועי (CPRW).

3. איכות ודיוק

דיוק דקדוקי, איות נכון ובניית משפטים מתקשרים עליכם רבות ומדגימים אדם משכיל ומלוטש. באפשרותך להשתמש בתוכנה זמינה לבדיקת תיקונים או לגרום לכך שהצד שלישי יקרא אותה עבורך.

בעת כתיבת קורות החיים, הימנע משימוש בגודל גופן או סוג קטנים מדי או שקשה לקרוא עבור המעסיק. סוגי הגופנים האידיאליים לשימוש כוללים: Times New Roman, Garamond, Arial, Bookman , Georgia או Helvetica . אלה נפוצים ברוב המחשבים. זכור שאתה מעצב את קורות החיים בכדי להפוך אותו למקצועי וגם לקל ומהיר לקריאה, ולכן עדיף להימנע מגופנים מהודרים.

קורות חיים סחוטים ומבולבלים נראים מבולגנים בעיני הקורא. ודא כי שלך מאורגן היטב מבחינה ויזואלית, מרווח ומסודר בצורה מסודרת למקטעים כדי להקל על הקורא למצוא בדיוק את מה שהוא מחפש. יהיה להם קל יותר פשוט לבחור את קורות החיים הבאים אם הם יצטרכו להתאמץ למצוא פרטים מרכזיים על שלך.

כמו כן, צריכה להיות עקביות בפורמט קורות החיים מההתחלה עד הסוף. יש להצדיק את כל הפסקאות בדיוק באותה צורה והרווחים בין החלקים צריכים להיות אפילו לאורך כל הדרך. שמות מאויגים שגויים של מוסדות חינוך ומקומות עבודה, מקשרים תשומת לב ירודה לפרטים, חוסר זהירות וכישורי תקשורת חלשים.

הקפידו להשתמש בדרכים יצירתיות לבטא את עצמכם, את תיק העבודות ואת הניסיון המקצועי שלכם. הרעיון הוא לקבל כמה שיותר מהקורות החיים שלך לעיכול במבט חטוף, מכיוון שקורות החיים אינם מסמכים שקוראים בדרך כלל אלא מדלגים.

אז הרבה תלוי ביכולת שלך להוציא מילים מיותרות ולהיות תמציתי בצורה ברורה ככל האפשר. לאחר כתיבת ועריכת קורות החיים, אפשר לו לשבת זמן מה לפני שתתן לו סקירה משנית.

4. מבנה

להלן חלקים מרכזיים במבנה קורות החיים:

(א) פרטי קשר

פרטי יצירת הקשר שלך צריכים לכלול את שמך, כתובתך המלאה, (מספר הבית או הדירה, רחוב, עיר, מדינה, מיקוד ומדינה אם פונים באופן בינלאומי), מספר טלפון ביתי, טלפון סלולרי או מספר משני כגון מספר פקסימיליה, כתובת דוא"ל ואתר אינטרנט.

בדוק פעמיים כדי לוודא שמדובר במידע מדויק. אם המעסיק לא יכול להגיע אליך, כל המאמצים שלך הלכו לבזבז. כך גם בפרטי המעסיק והחברה.

(ב) יעדים

באופן אידיאלי, זה צריך להיות באורך של שני משפטים. ודא שאתה ספציפי בהגדרת המיקום המסוים שאתה מחפש. הימנע מהצהרות מעורפלות כמו "אני מחפש תפקיד שיווקי" מכיוון שיש בחברה עמדות שיווק שונות.

במסגרת היעדים, המעסיק צריך לראות כיצד השאיפות האישיות שלך עונות על צרכי החברה. זה לא קשור לאופן בו החברה עשויה להועיל לך כאדם, אלא לתשומה שתתרום לחברה. מכיוון שהסעיף נמצא בחלק העליון של קורות החיים, המילים המשמשות צריכות לעצור את תשומת לבו של המעסיק באופן מיידי.

(ג) ניסיון מקצועי

הפרטים בהיסטוריית העבודה שלך צריכים להיות כאלה שהם חוויות איכותיות ולא רק מילוי פערים ריקים בקורות החיים, מכיוון שזה יכול להבחין במהירות. יתר על כן, ודא שאתה שומר חשבון אמיתי על החוויות.

הסטטוס הנוכחי שלך קובע כיצד תתחיל ובמה תתמקד הכי הרבה כשאתה מתקבל לעבודה. אם אתם מגישים מועמדות להתמחות או סתם סיימתם את לימודי המכללה, הרי שקורות החיים שלכם צריכים להיות ממוקדים יותר ברקע הלימודי ובהישגים שלכם, בהשוואה למישהו שנמצא בדרך הקריירה כבר שנים רבות.

סעיף זה צריך לכלול את שמות המשרה, שמות החברות, משך זמן ההעסקה שבכל אחת מהן, העיר, המדינה והמדינה בה הם נמצאים. זה צריך לכלול גם את האחריות שהייתה לך, החל מהדגשתך והדגישו את אלו הרלוונטיים ביותר לתפקיד שאתה פונה אליו.

הימנע משימוש בפרוזה רציפה ובמקום זאת השתמש בתבנית תבליטים, התחל כל משפט או ביטוי בפועל פעולה כגון מוגדר , מתוחזק, מפותח, מפוקח, מופעל, מעוצב . זה מונע מהסעיפים להיות ארוכים ומייגעים מדי עבור מי שפשוט רוצה לתפוס את פריטי המפתח בתצוגה יחידה, וזה המיקום שרוב המעסיקים נמצאים בו. אתה יכול להחליט על הסדר שתשתמש בכותרות משנה, למשל.:

(ד) רקע חינוכי

סדר את סדר ההכשרה והחינוך בכרונולוגיה הפוכה. כלול מידע על מה שרלוונטי לתפקיד אליו אתה מגיש וכל קורסים שעברת וקשורים לתפקיד.

חלק זה לא אמור להיות רק רשימה של הכישורים האקדמיים שקיבלתם בתיכון, במכללה ובאוניברסיטה, אלא גם לכלול את כל האישורים המקצועיים שנצברו במהלך התקדמות הקריירה שלכם וכן קורסים בהם השתתפתם. כלול את שם בית הספר, תאריכי השתתפות וסיום הלימודים, תארים שנצברו (או תוכניות שנרשמו), מקצועות עיקריים וקטנים, הצטיינות, פרסים, שבחי רשימת הדיקן ותואר ראשון.

(ה) סיכום

זה מכיל את הסיבה לכך שאתה המועמד המתאים ביותר לתפקיד. אתה עושה את זה כמה שיותר מושך על ידי הצבעה על היכולות, המאפיינים וההישגים הטובים ביותר שלך. הפוך את הסיכום שלך למרתק כל כך, עד שהמעסיק ימשיך לעיין בשאר המסמך כדי לקבל את התמונה המלאה.

בחלק זה תוכלו להתחיל בהצהרה קצרה ומדויקת המתארת ​​את הקריירה שלכם. עקוב אחר משפט נוסף המסביר את החוויה המתמחה שלך והצהרות נוספות הכוללות את כישוריך המלאים, עד כמה חוויתך מגוונת, הישג חשוב שעשית.

לחלופין, כלול את הישגייך, תכונותיך האישיות והצהרה המגדירה את מטרתך באופן מקצועי. אל תכלול מידע אישי המפרט את האתניות שלך, מצבך המשפחתי, נטייתך הדתית או המינית, גילך או פרטים אחרים שאינם קשורים ישירות לקריירה שלך. למעשה, ישנן מדינות בארה"ב למשל, כאשר הכללת פרטים כגון מצב משפחתי, גיל, גובה ומשקל אינם חוקיים.

(ו) כישורים והישגים

כאן אתה נכנס לפרטים הנוגעים למה שציינת בסעיף הסיכום. עם זאת, יש צורך להימנע מכל חזרה. השתמש בעובדות ובסטטיסטיקה כדי להמחיש כיצד המאמצים הבולטים שלך השיגו את התוצאות הטובות ביותר. הראה כיצד התכונות והמיומנויות הייחודיים שיש לך קשורים לתפקיד. כנסו לפרטים נוספים על ההישגים שהפכו אתכם לייחודים בשוק. לכסות את כל אבני הדרך שהושגו באמצעות כישוריך.

אל תמשיך לפרטי פרטים עד כדי כך שהקטע יהפוך לנרטיב, אלא רק וודא שאתה רומז לכל הנקודות הללו, כך שהמעביד יוכל לקרוא לך לראיון כדי ללמוד עליך יותר. סעיף זה צריך לכלול את מה שלא הודגש במקומות אחרים בקורות החיים. זהה את הכישורים שיש לך הנדרשים בתפקיד ואז רשום אותם לפי סדר חשיבות מלמעלה למטה.

אתה יכול גם לשקול לכלול קטע נוסף בנושא "עבודה בהתנדבות" או "שירות בהתנדבות". כמו כן, יש לכלול מיומנויות מחשב (תוכנות שאתה מוכשר בהן) ובקיאות בשפה. צריך לכלול פעילויות חוץ-לימודיות, פרסומים, עבודה עצמאית, תחביבים ותחומי עניין אחרים רק אם יש להם רלוונטיות או משמעות לניסיון העבודה שיש לך ולתפקיד שאתה מבקש.

(ז) הפניות

כלול הפניות אם המעסיק דרש אותן. אם לא, הדרך המומלצת היא פשוט לציין כי אלה זמינים על פי בקשה במכתב המקדים. זאת על מנת שיהיה לך מספיק זמן ליידע את האנשים בדבר העובדה שייצור עמם קשר, אם המעסיק מעוניין ליצור עימם קשר.

זה לא יכול להיות נוח לכלול את המעסיק הנוכחי שלך כהפניה, במיוחד אם הם לא מודעים לכך שאתה אכן רוכש עבודה חדשה. אם אתה כותב קורות חיים להתמחות, תוכל לבקש מכתבי המלצה מהפרופסורים שלך כדי להשלים את התוכן שלך. ניתן לספק את אלה גם במעטפה סגורה כדי להבטיח שהפרטים חסויים.

5. עיצוב

זה מתואר גם כמתכונת הפוכה-כרונולוגית. זה הכי מבני והכי נפוץ. תמיד יש לו קטע מטרות וסיכום. אין דגש על הכישורים או ההישגים בתחילת קורות החיים, אך המשרות שביצעת מפורטות בפירוט.

זהו קורות החיים המבוססים על תעסוקה ומשמשים בדרך כלל מועמדים אשר מגישים מועמדות לתפקיד באותה חברה או סוגר קריירה. זה משמש לעתים קרובות במיוחד במקצועות משפטיים ואקדמיים והוא מתאים אם ברצונך להסביר את משרותיך בפרטים ורוצה לכלול גם את שמות המעסיקים שלך.

זה לא מומלץ אם אתה רוצה להציג את החוויה והכישרונות הטובים ביותר שלך, או אם אתה רוצה לשנות את הקריירה שלך. לניתוח מעמיק יותר של פורמט זה, עיין במדריך של מומחה קורות החיים של חברת Uptowork, מיכאל טומשבסקי.

(ב) פורמט פונקציונלי

פורמט זה מתחיל בהצגת ההישגים שלך והמיומנויות המשמעותיות ביותר שלך ויש סיכום המציין את תרומתך לחברה. זהו קורות החיים המבוססים על מיומנות והיא אינה נכנסת לפרטים בכל הנוגע לתארים או תיאורים של משרות בהן עבדת בעבר, או שמות הארגונים בהם עבדת בעבר.

הפורמט גם לא יכלול מועדי העסקה. עדיף להשתמש בו בעת החלפת קריירה או כשחוזרים למקום העבודה לאחר הפסקה או חלוף זמן ניכר. זה טוב גם לסטודנטים שמתחילים לצאת לשוק העבודה או לאלה שחוזרים משירות צבאי.

שיטה זו מומלצת מאוד על ידי אנשי מקצוע והיא יעילה כאשר עוברים אחר יעד קריירה חדש, אך לא תהיה אידיאלית עבור מעסיק שמרן שרוצה פרטים הנוגעים למשרות שקיימת בעבר.

(ג) פורמט משולב כרונולוגי / פונקציונלי

פורמט זה עשוי להכיל את כותרות המשרה בהן מילאת בעבר וכן פרטים הנוגעים להישגייך, או סיכום המסביר את כישוריך וכישוריך ביתר פירוט. לחלופין, הוא יכול להכיל קטע קצר של כישורים והישגים ותיאורי תפקיד.

זה מומלץ כאשר ברצונך למנף את היתרון בשני סוגי קורות החיים הנ"ל, או כאשר ברצונך לחלץ את כל ההיבטים החיוביים ולהוציא ככל האפשר את ההיבטים השליליים של כל אחד מהפורמטים. זה לא מייצר קורות חיים קצרים.

6. מצגת

בדיוק כמו במכתב המקדים, הימנע מהדפסת קורות החיים שלך על נייר זול או לא איכותי. מומלץ להשתמש בנייר מלאי פריך של £ 20 ללא סימנים, קמטים או קפלים. לעבודה איכותית ביותר, השתמש במדפסת לייזר ולא במדפסת הזרקת דיו.

לא רק להפוך את קורות החיים למרשימים ככל האפשר על המסך, וודא שאתה מדפיס טיוטות של המסמך כדי לבדוק כיצד הוא מופיע בצורה של העתק קשיח. בצע את כל ההתאמות הנדרשות כדי להבטיח שהוא לא נראה נהדר על אחד ולא מרשים על השני. בצע הדפסת מבחן לפני הגמר שתיקח איתך לראיון.

הקפד להשתמש בנייר 8 1/2 x 11 אינץ 'להדפסה ולהדפסה על מספר עמודים במקום בחלק הקדמי והאחורי של כל עמוד. כלול מספור עמוד כרונולוגי למעט עמוד השער. הימנע מאיסוף קורות החיים מיד לאחר שהדפסת אותו מכיוון שהדבר עלול לגרום לכתמי דיו. השאירו אותו להתייבש לזמן קצר.

לפני מסירת קורות החיים, בדוק אם קיימים כתמים, קמטוטים, התכווצויות או סימנים העלולים לגרום לך להיות מכוערת כמרושלת ולא מקצועית. הקפד תמיד ליצור מספר עותקים של קורות החיים שלך כשאתה הולך לראיון. למרות העובדה שהמעביד כבר יראה את הבקשה, ייתכן שלאדם / ה שעושים את הראיון בפועל יש את המסמך בהישג יד.

מה דעתך על שימוש באתר אישי? ובכן למרות העובדה שיש לך כמה פריטים מעניינים באתר שלך, למשל, עיצובים גרפיים, יצירות אמנות או כתיבת דוגמאות שקשורים לקריירה שלך ולתפקיד שאתה פונה אליו, האתר שלך עשוי להכיל גם הרבה מידע אישי ופרטים אחרים שאינם רלוונטיים לתפקיד וכנראה שאינם מתאימים למעסיק.

יתר על כן, זה יהיה בזבוז זמן עבור מעסיק לסרוק את תוכן האתר כדי למצוא מה רלוונטי לתפקיד אליו אתה מבקש. יתכן שלא יהיה להם נוח לגשת להיסטוריית ההודעות שאתה והחברים שלך החלפתם לאורך זמן, כולל בדיחות, תמונות וכרונולוגיית הפעילויות בהן היית מעורב בשעות הפנאי שלך.

עם זאת, תוכל לקשר לאתר שלך אם הוא נעשה באופן מקצועי ומכיל מסמכים רלוונטיים כגון קורות החיים, תמונות מקצועיות, אישורים תקפים, מכתבי המלצה ומפגינים חלק מהמיומנויות שלך באופן חזותי, במיוחד אם אתה נמצא בבחירות קריירה כגון יצירות אמנות מוסיקה או וידאו.

טיפים ומשאבים נוספים

לא משנה אם יש לך כישורים ומיומנויות יוצאי דופן, אם קורות החיים שלך לא נכתבו בצורה הנכונה, לא תפנה אליך לראיון. סביר להניח כי קורות החיים אפילו לא יגיעו לשולחנו של המעסיק העתידי. קורות חיים סטנדרטיים צריכים להיות בעלי המאפיינים הבאים:

מתארי - להעסיק את השימוש במילים שמעסיקים מבקשים בעת מילוי משרה פנויה, כמו ניסיון, מקצוע, יכולות, כישורים, מיומנויות.

שמות עצם - כשסורקים קורות חיים, המילים הדומיננטיות שחולצות הן שמות עצם ולא פעלים. לכן, וודא כי אתה משתמש בשמות עצם תיאוריים כמו מנהל, מנהיג, רואה חשבון ובשמות המלאים של החברות או הארגונים בהם עבדת.

הימנע מפואר - קורות החיים לא צריכים להכיל גופנים מהודרים, להיות מעוטרים או להקליד על נייר צבעוני. כתוב בצורה שמרנית והשתמש בגופנים נפוצים על נייר לבן, שמנת, שנהב או בז 'מבלי להדגיש או להשתמש בנטייה.

פשטות - הקפידו על עיצוב פשוט. הימנע מתכונות ואלמנטים מורכבים כגון טבלאות וגרפים.

ללא קיצורים - השתמש תמיד במונחים מלאים, למעט במקרה של קיצורים הידועים בדרך כלל כמו B.Sc. (תואר ראשון במדעים). הימנע משימוש בקיצורים כאלה כמו למשל או כלומר ואל הקלד NYU במקום אוניברסיטת ניו יורק, או UNEP במקום תוכנית הסביבה של האו"ם!

מרווח - השאירו מספיק מקום בין החלקים השונים בקורות החיים, כך שיהיה ברור היכן מסתיים קטע אחד והשני מתחיל.

שפה - הימנע מטרמינולוגיה מעורפלת ומורכבת. היצמד לאמירות שניתן להבין אותן בקלות.

אורך - הכלל הישן לפיו קורות החיים צריכים להיות רק עמוד אחד אינו תקף עוד היום. קורות החיים יכולים להיות באורך של עד 4 עמודים וחלקם אפילו ארוכים יותר!

הימנע מהונאות שם שאתה מוכר תוכנה שאמורה ליצור איכשהו קורות חיים ומכתב נלווה שיזכו בעבודה. יש הרבה חומר טוב זמין בחינם ברשת בשביל זה. המדריך המקיף ביותר על מה לכלול בקורות חיים שאי פעם נתקלתי נערך על ידי האוניברסיטה בבית הספר לניהול בבפאלו.

פרטים נוספים על האופן הספציפי בו ניתן לכתוב מכתב מקדים מנצח מוסברים במאמר: כיצד לכתוב מכתב מקצוען מקצועי.

אם אתה מעדיף ספרים, יש הרבה דוגמאות קורות חיים שאתה יכול ללמוד על מנת לראות כיצד זה עובד באופן מעשי. לדוגמה, עיין ברשימת 101 קורות החיים הטובים ביותר: חברים מאושרים באיגוד המקצועי של כותבי קורות חיים, מאת בלוק ובטרוס. זה יעזור לך לראות ממקור ראשון את הסגנון והפורמט שכתובים קורות חיים מנצחים, כיצד להתאים אישית את קורות החיים שלך כך שיתאימו לתיאור התפקיד ולהציג את הכישורים שלך. זה כולל גם כיצד לכתוב מכתב נלווה מנצח וכיצד להצליח בראיון שלך.

בנוסף, הספרים הבאים הם מקור טוב למידע כיצד להכין קורות חיים מתאימים, לקבוע את יעדי הקריירה שלך, להימנע מטעויות נפוצות. הם דנים גם בבניית קורות חיים, ציפיות שכר, טכניקות סריקה בהן משתמשים המעסיקים, פעלים אידיאליים וכיצד להגיש את קורות החיים שלך. השיטות מתייחסות למתחילים כמו גם למי שנמצא בתחום הקריירה זמן רב:

1. האלמנטים של סגנון קורות החיים: כללים חיוניים ועצות לפתיחת עיניים לכתיבת קורות חיים ומכתבים מאת סקוט בנט.
2. דופק קורות חיים מתים: קורות חיים של רוצח מקבל ראיונות עבודה נוספים! מאת מרטין ייט.
3. קורות חיים מבוססי יכולות מאת רובין קסלר ולינדה א 'שטרסבורג.

כתיבת קורות חיים מוצלחת!

בודק כתיבת קורות חיים