טיפים לראיון עבודה לבני נוער

טיפים לבני נוער לערוך ראיון ולקבל את העבודה.

קנקה

הטיפים הבאים יעזרו לבני נוער לקיים ראיון עבודה. רבים מבני הנוער שאיתם אני עובד בתיכון המקומי עוקבים אחר הטיפים הבאים ועושים טוב. יש הבוחרים לעשות את עצמם, אך לעיתים קרובות קשה יותר למצוא עבודה. ברגע שיש לך ראיון עם מישהו, עשית רושם ראשוני שלך, וכמו שאומרים, אתה לא מקבל הזדמנות שנייה ליצור רושם ראשוני!

קבלת עבודה תעזור לבני נוער לצבור חוויות וללמוד דברים חדשים.

צילום באדיבות התאגיד לשירות לאומי וקהילתי

לפני הראיון

מראה חיצוני

המסודר נחשב בכל תחומי החיים, אך חשוב במיוחד כשמופיעים לראיון עבודה. בני נוער צריכים להיות נקיים. זה אומר שעליהם להתקלח לפחות במהלך 24 השעות האחרונות, לצחצח שיניים וללבוש בושם או אפטרשייב (אך לא יותר מדי). אם אתם מגישים מועמדות לעבודה עם הציבור, פחות נמצא במחלקת הריחות מכיוון שהכבדה על לקוחות עם קלן חזק עלולה לגרום להתקף אסטמה.

למרות שבני נוער רבים חושבים שהתלבשות אינה חשובה לראיון, ושהם ירשימו את המעסיק באישיותם המגנטית, הרושם הראשוני עושה דרך ארוכה. כלל האצבע בעולם העבודה, אפילו לבני נוער, הוא "אין ג'ינס או חולצות טריקו". לילדות, תוכלו לבחור ללבוש מכנסי שמלה, חולצה או סוודר נחמד, חצאית או אפילו שמלה. עבור בחורים, חאקי או מכנסי שמלה, חולצת שמלה ועניבה יעשו יפה. אם הראיון נועד למסעדת מזון מהיר, נסה למצוא משהו קצת יותר סתמי, כמו ללבוש חאקי וחולצת סוודר. איפור צריך להיות בטוב טעם. הגזמה עשויה לכבות את הבוס הפוטנציאלי, במיוחד אם העובד יתקשר עם הציבור.

ישנם מקרים מסוימים אם כי כאשר יש פנים מאופרות היטב הוא חיוני. אם אתה מתכנן ללכת לראיון בחנות קוסמטיקה או לעבוד בדלפק קוסמטיקה, חשוב שיהיה לך פנים שמראות לך שאתה יודע מה אתה עושה. ומכיוון שמעסיקים מסוג זה מעודדים עובדים להתאפר ולהשוויץ במוצר, זה בסדר ללכת לראיון שלך כשהם לובשים פנים מלאות של איפור. דוגמאות לסוגים אלה של מעסיקים הן ספורה, אולטה, או אם אתה מתכוון לפתוח עסק משלך, כגון עם חברת מרי קיי, או אבון.

התכונן קדימה

תמיד כדאי להתכונן לפני הכניסה. להיות קונה או לקוח בעסק בו אתה מקווה להיות מועסק. בדוק את סוגי המשרות השונים הקיימים במסגרת אותו עסק. למשל, אם אתה פונה למסעדת ידידותית ונכנס לארוחה לפני הגשת הבקשה, את פניך יקבל מארחת, שתגיש מלצר / מלצרית, טבח יכין את האוכל שלך, מישהו במטבח האחורי היית שוטף את הכלים שלך, ובדרך בדרך או החוצה אולי היית שם לב למישהו שגורף גלידה בחלון הגלידה. אלה חמש תפקידים שונים שתוכלו להגיש בקשה אליהם.

אם אתה פונה לחנות מסוימת, כמו Petco, חפש באינטרנט תפקידים זמינים. תגלה שהם לא רק שוכרים קופאים אלא גם חותמי חיות מחמד, מאמני חיות מחמד, מומחים לדו-חיים וכו 'דעו באיזה סוג תפקידים הייתם מעוניינים לפני הראיון שלכם.

מה להביא איתך

אתה בהחלט צריך להביא עט / עיפרון או מחברת קטנה או פיסת נייר. תזדקק להם לרשום הערות על המשרות הזמינות ועל כל מידע שאתה לא רוצה לשכוח אם מציעים לך את המשרה.

אם יש לך קורות חיים, עליך להביא אותו איתך ולמסור אותו למראיין שלך בתחילת הראיון. זה מאוד מרשים למעסיק כאשר לבני נוער יש קורות חיים כי לרוב אין. הבאת קורות חיים מעמידה אותך ברמה גבוהה יותר מאשר עמיתייך. אם אתה זקוק לעזרה בקורות החיים, בקש הדרכה במרכז הקריירה של בית הספר שלך.

מה לא להביא איתך

אל תביא איתך את הטלפון הסלולרי שלך. אם עליכם להתקשר להסעה הביתה, כבו אותה לפני כניסה לבניין.

אל תביא חבר או הורה כי זה נראה כאילו אתה לא בטוח מספיק להתמודד עם עצמך. מעסיק עשוי לחשוב שאתה לא מוכן לעבוד כעובד עצמאי.

אם יש לך ילד, אל תביא את ילדך איתך. למרות שאתה עשוי לחשוב שהוא / היא חמוד, מעסיק עתידי יראה דגלים אדומים וידאג אם יהיו לך הסדרים המתאימים למעונות היום כדי לאפשר לך לעבוד.

יום הראיון

טיפים מהירים

• להגיע בזמן. במידת האפשר, ההופעה הטובה ביותר היא 5-10 דקות.
• עליכם להרשים שני אנשים: המזכירה (או האדם בדלפק הקבלה) והמראיין. אל תגיד להם שאתה יוצא לסיגריה החוצה ואל תפטפט בטלפון מול המזכירה בזמן שאתה ממתין. העדיפות שלך צריכה להיות להראות לצוות ולהנהלה שאתה 100% מסור לחברה. כל דבר שתעשה בזמן ההמתנה ידווח לבוס בהמשך, אז תעשה רושם טוב.
• לחץ תמיד ידיים עם המראיין / ים כאשר אתה פוגש אותם לראשונה. וודאו שיש לכם לחיצת יד נחמדה ונחמדה. לחיצת יד חלשה מדי מראה לך שאתה אדם חסר ביטחון ולא כזה שמתעניין בתפקיד. אחד חזק מדי עלול לפגוע במישהו. תרגלו תחילה עם הורה, חבר מבוגר או מורה.
• צור קשר עין לאורך כל הראיון. אנשים שמסתכלים בחדר נראים מוסחים, ואלו שמסתכלים על הרצפה למטה נראה שיש להם דימוי עצמי נמוך.
• לענות על שאלות ישירות מבלי להיכנס לכל סיפור חייכם. נסו לא לראות "אממ" או "כמו", אם אפשר.
• להיות מנומס. אמור "כן בבקשה" או "לא תודה" אם מציעים לך כוס קפה, סודה וכו '. נימוסים עוברים דרך ארוכה עם בוס פוטנציאלי. הם מניחים שהנימוסים שאתה משתמש איתם יהיו אותם נימוסים שאתה מציג בפני לקוחותיהם.
• לִרְשׁוֹם. זה מראה שיש לך עניין בתפקיד / בחברה. אתה לא צריך לרשום הכל, רק את הנקודות החשובות שאתה רוצה לזכור בהמשך.
• אל תפחד לשאול שאלות. הכינו כמה שאלות וכתבו אותן במחברת שתביאו איתכם כדי שלא תהיו עצבניים ושכחו. עובדים פוטנציאליים שיש להם שאלות נראים הרבה יותר מעניינים ממי שיושב בשקט. גם אם אתה יודע את התשובה לשאלה מכיוון שחברך עובד בחברה, המעסיק אינו יודע שאתה יודע זאת, אז עליך לשאול.
• דאג להודות למראיין על זמנם ולחץ שוב יד בסיום.

שאלות שאולי תישאל

להלן מספר שאלות לדוגמה שתשאלו אותך במהלך ראיון. הכן את תשובתך מראש מכיוון שכולן שאלות סטנדרטיות.

1. ספר לנו על עצמך.

זה לא אומר כל סיפור חייך. הם רוצים לדעת למה אתה רוצה את העבודה ומה אתה יכול להביא לעסק. תמיד כדאי להזכיר מטרה. לדוגמא, אתה יכול לומר שאתה רוצה להרוויח כסף לקולג ', לרכישת רכב וכו'. זכור שככל שתוכל להישאר זמן רב יותר בעבודה, כך המעסיק יתעניין בך יותר. לכן, אם זה נכון, ציין שאתה בוגר בתיכון ושאתה הולך למכללה הקהילתית המקומית בשנתיים הקרובות לאחר סיום הלימודים. זהו מידע טוב שהמעסיק ידע עליו מכיוון שזה אומר שהם יכולים לסמוך עליכם שתעבדו אצלם לפחות בשלוש השנים הבאות.

2. מדוע שנעסיק אותך לעבודה זו?

זו ההזדמנות שלך למכור את עצמך, בלי להתפאר יותר מדי. התאם את כישוריך לעסק שאליו אתה פונה. אם יש לך עניין באופנה ופונים לקו'ל'ס או טי.ג'יי מקסקס, ספר להם על העניין שלך ושאתה אוהב את הבגדים בחנות. אתה יכול גם לומר שאתה יכול להועיל ללקוחות מכיוון שאתה מכיר את הקווים שלהם. אם אין לך ניסיון אבל אתה אוהב לעבוד עם אנשים, אמור להם את זה. אם אתם מגישים מועמדות למעון יום ומתכננים ללמוד בחינוך לגיל הרך במכללה, יידעו את המעסיק שלכם. ציין גם את המיומנויות שכבר יש לך כגון שמרטפות, הסמכת עזרה ראשונה וכו '. אם אתה דייקן, אמין, אף פעם לא חולה, יכול להסיע את עצמך לעבודה וכו', ודא שתודיע להם גם כן.

3. מה היתרונות שלך?

כל זה תלוי במה שיש לכם להציע. לרוב הם מחפשים מידע כמו כמה מהתשובות שלעיל, כגון אמינות, ארגון וכו '. לדוגמא, אם אתם מגישים מועמדות למשרת טבח, עליכם לספר להם על כישוריכם בבישול. אם אתה יכול להקליד 100 מילים בדקה והולך לתפקיד במשרד, ציין זאת.

4. מה החולשות שלך?

פתיחת כל חולשותיך לא תועיל רבות להגדלת סיכויי הגיוס שלך. מה שאתה יכול להזכיר הם דברים שלא היה לך ניסיון בהם, לפחות עדיין לא. עקוב אחרי זה ואמר להם שאתה לומד מהיר. אם לא השתמשת בקופה קודם, אמור זאת. בכל מקרה הם יאמנו אותך, אז זה בטוח. אתה יכול גם לומר שאתה עושה טוב יותר כשאתה מאומן לתפקיד ספציפי, ושאתה אוסף דברים מהר לאחר שהוכשר.

שאלות שאתה יכול לשאול אותם

אתה תמיד צריך להיות מוכן עם שאלות לשאול את המראיין. הנה כמה דוגמאות:

1. אתה יכול להגיד לי איך עשויה להיראות שינוי טיפוסי מבחינת אחריות בעבודה?
2. כמה שעות אופייניות במשמרת אחת?
3. האם תפקיד זה יכול להוביל לתפקידים אחרים בתוך החברה (כמו קידום או סיכוי לעבוד במחלקות אחרות)?
4. האם אתם מעבירים אימונים וכמה שעות אימונים אתם מעניקים?
5. מתי אוכל לצפות לשמוע ממך בנוגע לתפקיד זה?

מעקב

תמיד חשוב מאוד לעקוב אחר מכתב תודה או דוא"ל בכתב יד או מוקלד. לפני היציאה, בקש את כרטיס הביקור של המראיין כדי שיהיה לך את פרטי הקשר שלו. עליהם לקבל את התודה 24–48 שעות לאחר הראיון שלך. הפתק לא צריך להיות מהודר - רק מעקב כדי ליידע את המראיין שאתה מאוד מעוניין. זה גם מראה שאתה מנומס גם כן!

דוגמה למכתב תודה

גב 'ג'ונס היקרה, תודה רבה על זמנך אתמול במהלך הראיון שלי לתפקיד הקופאית. נהניתי לפגוש אותך ולשמוע על ההזדמנויות ב- Stop and Shop .

אני מצפה לשמוע ממך בנוגע לעמדה זו.

בכנות, שרה סמית '

בהצלחה!

ראיונות עבודה יכולים להיות מורט עצבים, אך ככל שיש לך יותר ניסיון איתם, כך הם יהפכו לקלים יותר.

© 2012 קארן הלייר