משרות וקריירה לאינפסי - 5 טיפים למציאת ההתאמה שלך

סוגי אישיות של INFP מייצרים סופרים ופסיכולוגים גדולים.

מילקוביה

INFPs מעדיפים את שני הפונקציות הנפשיות של אינטואיציה ותחושה . כ- NF (תחושת אינטואיציה), אתה רוצה להעצים אנשים!

מה מחפשים INFP בתפקיד?

לכל הפחות, אם כן, אתה מעוניין בעבודה שבה אתה מאותגר באופן קבוע לעזור לאחרים להגיע למצב של הוויה הטובה ביותר עבורם.

לא רק שקשה למצוא בימינו עבודה, אלא גם יכול להיות קשה לדעת איזו עבודה או קריירה לחפש ואיך להתחיל בחיפוש שלך. סוג האישיות מספק דרך להבין כיצד לגשת לציד עבודה, אפילו על נטיית האותות המעורבים של ה- INFP.

INFPs מבטאים באופן יצירתי את המסר שלהם

לְהַבהֵב

שני פונקציות נפשיות אהובות

כאחד מ- 16 סוגי האישיות של Myers-Briggs ^®, אתה INFPs משתמש בתפקודים הנפשיים המועדפים עליך ב- NF בדרך הייחודית שלך כדי להיות אתה הייחודי שלך.

ההתאמה של שתי הפונקציות הנפשיות האהובות עליכם היא חובה לבחירת תפקיד מכיוון שתפקודים נפשיים מועדפים מצביעים על האופן שבו סוג אישיות מסוים מונע. זהו השורש לאופן בו מונע האדם.

עיסוקים אטרקטיביים ביותר עבור INFP

אמן או בדרן
פסיכיאטר
יועץ או פסיכולוג
עובד סוציאלי
אַדְרִיכָל
עוזר מחקר
סופר או עורך
טכנולוג מעבדה
יועץ (חינוך)
מטפל (פיזי)

1. סוגי משרות

העבודות והמשימות המתאימות ביותר לסוג האישיות של INFP הן אלה הכוללות:

נטייה: דאגה להתפתחות האדם, במיוחד אחד על אחד
מיומנות: הנחיה מופתית של משמרות ושינויים אצל אנשים וארגונים

אזורים מקצועיים עם עבודות מסוג זה נוטים להיות:

קשור לייעוץ
להפעיל יצירתיות בתפקידי אומנויות שפה
לממש יצירתיות בתפקידי אמנות חזותית

2. סביבות עבודה

התאמה טובה לעבודה עבור INFP תכלול את האלמנטים הבאים:

סיבה ייחודית המסייעת לחברה שאתה מאוד מתלהב ממנה
פעילויות ומערכות יחסים הקשורות למטרה זו
שיטות דמיון משמשות להשגת יעדים.
מועדים ברורים ומשוב ספציפי על ביצועים על יכולות

3. מידע לאיסוף

קבע סדרי עדיפויות
הכינו "רשימה קצרה" של האפשרויות המעניינות ביותר
גלה עובדות על משרות בספריית קריירה או ממנה

4. יצירת קשרים

שאל חברים קרובים על כל הזדמנות עבודה שהם עשויים לדעת עליהם, ואז הרחיב את הרשת בהדרגה.
ראיונות לתרגול: משחק תפקידים המדבר ו"מוכר "את נקודות החוזק שלך, והתכונן גם לשאלות ראיון היפותטיות.
כשמתראיינים על ידי סוג חישה, אל תכריע אותו או אותה ביותר מדי אפשרויות.

5. קבלת החלטות

אל תתעלם מעובדות לא נוחות.
שקול באופן שיטתי את ההשלכות של חלופות.
קבע מועד אחרון להחלטות; פרסם אותו או הודיע על כך לחברים.

מאמר זה משלב מעט מידע משני הספרים הבאים וכן מסמינר בו השתתפתי.

מבוא לסוג ולקריירה מאת אלן ל 'האמר:
דן בסוג האישיות והתאמת הקריירה, מגמות בקריירה, טיפים בנושא קביעת יעדים וקבלת החלטות ומכשולים פוטנציאליים בתהליך פיתוח הקריירה לכל 16 הסוגים.
מבוא לסוג ואינטליגנציה רגשית מאת רוג'ר ר 'פירמן:

דן בקשרים בין אישיות לאינטליגנציה רגשית (EQ), שהוא מונח המשמש לתיאור יכולתנו לשלוט בדחפים, להפגין אמפתיה ולהתמיד מול מכשולים עם חוסן. וגמישות. מספק פעולות ספציפיות לפיתוח אינטליגנציה רגשית בכל אחד מ -16 הסוגים.

ה- NF כבוס:

בוסים חסרי עמוד שדרה - סוג אישיות של NF בניהול עובדים

סוג האישיות של ה- NF, מטפח טבעי, מוכשר לניהול. עם זאת, הם יכולים להפוך לבוסים "חסרי עמוד שדרה" בגלל קשיחותם המוגבלת עם אנשי צוות מגוונים.