תוכן עניינים:
- עובד טוב עם אנשים אחרים במשרד
- טיפים להסתדרות עם עמיתים לעבודה שלך
- סביבת משרד גדולה
- איך לעבוד טוב עם עמיתים לעבודה שלך
- איך לעבוד טוב עם אחרים
- איך לעבוד טוב עם הבוס שלך
- איך לעבוד טוב עם העובדים שלך כבוס
- האם אתה מעדיף לעבוד עם אחרים או לעבוד לבד?
למד כיצד להסתדר עם עמיתיך וליצור עסק טוב יותר.
מימי ת'יאן
עובד טוב עם אנשים אחרים במשרד
כמעט כל העבודות שם דורשות ממך לעבוד עם אנשים אחרים. מכיוון שאתה עשוי לבלות יותר זמן במקום העבודה מאשר עם המשפחה שלך, עליך ללמוד כיצד לעבוד טוב עם אנשים אחרים.
ללמוד כיצד לעבוד טוב עם אחרים הוא המפתח להצלחה. מבלי שתהיה לך יכולת זו, תוכל למצוא את המשימה שעליה אתה לוקח זמן רב יותר להשלים, או גרוע מכך, המשימה נכשלת לחלוטין.
טיפים להסתדרות עם עמיתים לעבודה שלך
- ברוך אותם כשאתה רואה אותם לראשונה.
- לגרום לאנשים החדשים להרגיש רצויים.
- עשה את העבודה שלך.
- היו מכבדים את דעתכם של חבריכם לעבודה.
- היה מודע לאישיות שונה.
- דעו שלכולם יש יום רע.
- עשו טובות לעמיתיכם לעבודה.
- למד להתנצל על מעשיך.
- אתה לא אוהב את כולם.
- שיהיה לך מזל טוב.
- אל תהיה נוזר חום.
- לקבל את החלטותיהם.
- תן דוגמה טובה במשרד.
- עשה את העבודה שלך.
- תבינו שגם מפקחים הם אנשים.
- היו חברותיים עם הצוות שלכם.
- היו נגישים כאשר יש לצוות שלכם בעיות.
- אל תנהל את הצוות שלך במיקרו.
- שתף מידע עם הצוות שלך.
- הראה שגם אתה אדם.
עבודה טובה עם אחרים היא קריטית מאוד בכל סביבה שיש בה קבוצה של אנשים שעובדים יחד.
מאת נמו, תחום ציבורי, דרך Pixabay
סביבת משרד גדולה
עבודה טובה עם אחרים חשובה כשיש לך משרד גדול.
מאת tpsdave, Public Domain, דרך PIxabay
איך לעבוד טוב עם עמיתים לעבודה שלך
ברור שהאנשים שתעבוד הכי הרבה איתם יהיו עמיתים לעבודה שלך. ללמוד כיצד לעבוד טוב איתם יהפוך את העבודה למהנה הרבה יותר ויעזור להעביר את הזמן במהירות. בנוסף זה יעזור להשלים כל משימה שאתה ועמיתייך לעבודה עובדים הרבה יותר מהר. זכור את הטיפים הבאים:
- ברוך אותם כשאתה רואה אותם לראשונה. הברכה בתחילת היום משמעותה הרבה. אם תתעלם ממישהו כשרואים אותו לראשונה, הם מיד יחשבו שמשהו לא בסדר ואתה נסער מהם. "בוקר טוב" פשוט יכול לעבור דרך ארוכה כדי להעביר את שאר היום ללא בעיה.
- לגרום לאנשים החדשים להרגיש רצויים. האדם החדש תמיד מתקשה. קבלו את העובד החדש בזרועות פתוחות. זה יכול להיות לא נוח אם אתה צריך לקיים אינטראקציה עם מישהו חדש, אבל תחשוב איך זה בשבילם. עליהם ללמוד לעבוד טוב עם קבוצה גדולה של אנשים שלא פגשו בעבר.
- עשה את העבודה שלך. אחת הדרכים הטובות ביותר לעבוד טוב עם עמיתייך לעבודה היא לבצע את עבודתך. שום דבר לא יעצבן עמית לעבודה יותר ממישהו שלא מצליח לבצע את עבודתו. אם אתה לא עושה את העבודה שלך, זה פשוט ייתן להם יותר לעשות. אף אחד לא רוצה לעשות יותר עבודה, אז דאג שתעשה את חלקך ההוגן.
- היו מכבדים את דעתכם של חבריכם לעבודה. בהכרח תנהל שיחות עם עמיתייך לעבודה על אירועים אקטואליים, פוליטיקה, דת וכל מה שביניהם. גם אם הארגון שלך אוסר עליך, זה בסופו של דבר קורה. כשזכור זאת, עליך להיות מכבד את דעותיהם. אם אתה פוגע בהם, זה יהווה מצב מתוח מאוד במשרד.
- היה מודע לאישיות שונה. לחלק מעמיתיך לעבודה יהיו מוזרויות שיעברו לך על העצבים. בתורם, יהיו לך מוזרויות שיעברו להם על העצבים. רק להיות מודעים לזה. אם אתה יודע שאתה עושה משהו שמפריע לאחרים, נסה לכוון אותו בחזרה. עמיתיכם לעבודה יעריכו זאת והם עשויים לעשות זאת גם בתמורה.
- דעו שלכולם יש יום רע. לפעמים לאנשים יש יום רע. יכולות להיות בעיות בבית, הן יכולות להיות חולות וכו '. אם אתה רואה שמישהו יוצא בדרך כלל שומר על עצמו, תן לו קצת מקום. אל תלחץ עליהם לדבר על מה שקורה. תן להם לעבור את היום, ואם הם רוצים לדבר הם יבואו אליך.
- עשו טובות לעמיתיכם לעבודה. בוא נגיד שאחד מעמיתיך לעבודה רוצה יום חופש, אבל לא יכול לקבל את זה אלא אם כן מישהו עובד בשבילם. אתה בחופש באותו יום. עשו להם טובה ועבדו עבורם. לא רק שזה יעזור ליחסים שלך עם עמיתך לעבודה, זה גם יאפשר לך לבקש מהם טובה בעתיד. אתה כל הזמן תסחר טובות עם עמיתיך לעבודה. אתה לא צריך לקחת הכל בלי לתת משהו בתמורה.
- למד להתנצל על מעשיך. עמיתים לעבודה נלחמים, זה רק הטבע האנושי. מה שהם לא נוטים לעשות זה להתנצל על מעשיהם. גם אם אתה צודק, התנצלות תעזור להחליק דברים במשרד הרבה יותר מהר. הגשת התנצלות, אפילו כשורה, עדיפה על שבועות או חודשים של מהומה בין עמיתים לעבודה.
- אתה לא אוהב את כולם. אין שום סיכוי שתוכל בסופו של דבר לחבב את כולם במשרדך. לא מצפים ממך. אתה לא צריך להיות חברים, רק עמיתים לעבודה. אל תתנהג כלפי מישהו רק בגלל שאתה לא אוהב אותם. שוחח איתם לגבי העבודה ואל תמשיך הלאה. אם אתה מתנהג כאילו אתה לא אוהב אותם, זה ייצור מתח במשרד.
- שיהיה לך מזל טוב. שום דבר לא גורם לאנשים להסתדר זה עם זה מאשר להיות להם מזל-טוב. דיבורים, אוכל ורגיעה גורמים לאנשים לדבר ולצחוק. כל יום מזל מזל טוב שהיה לי היה יום טוב. כולם לומדים לעבור את הבעיות במשרד וללמוד לעבוד אחד עם השני כשקורה מזל.
יש לזכור כי כל סיטואציה שונה. יתכן שאתה נמצא במצבים ייחודיים הדורשים גישה אחרת. אך עצות אלו יעזרו לך להסתדר עם עמיתייך לעבודה, בין אם זו הפעם הראשונה שאתה פוגש אותם ובין אם עבדת איתם במשך שנים.
איך לעבוד טוב עם אחרים
כבד את המפקח שלך ואת החלטותיהם. אל תתגנב מאחורי הגב. אתה רוצה לעבוד טוב עם הבוס שלך כמו גם עם עמיתיך לעבודה.
מאת geralt, Public Domain, דרך Pixabay
איך לעבוד טוב עם הבוס שלך
העבודה עם המפקח שלך שונה מעמית לעבודה. למרות שהטיפים לעיל עדיין חלים, יש לקחת בחשבון כמה עצות נוספות:
- אל תהיה נוזר חום. היית חושב שמציצה לבוס שלך היא דרך טובה לעבוד איתם. זה לא. למעשה, זו דרך טובה להגיע לצד הרע שלהם. הבוס שלך לא יוכל לסמוך עליך לקבל חוות דעת כנה אם אתה תמיד מסכים עם הדברים שהם אומרים. פשוט תהיה עצמך.
- לקבל את החלטותיהם. אם הבוס שלך ממליץ לך לעשות משהו, אז תעשה את זה. אל תתעלם מזה, אל תציית לזה, או תעשה משהו אחר לגמרי. עשו את מה שמונחים עליכם לעשות. אם אתה לא מצליח לעשות לפי ההוראות שלך, זה בהחלט גורם לך להיראות רע למפקח שלך, ותישען על פחות לקבלת תמיכה.
- תן דוגמה טובה במשרד. אם המפקח שלך רואה שאתה נותן דוגמה טובה במשרד עם עמיתיך האחרים, הממונה עליך יעריך אותך על כך. הם יתנו לך פרויקטים מיוחדים, יראו אותך לטובה וישמחו לקבל אותך כעובד שלהם.
- עשה את העבודה שלך. טיפ זה הוזכר לעיל, אך הוא מוזכר גם כאן מסיבה. חשוב שבעתיים לבצע את עבודתך כדי שתוכל לעבוד טוב עם המפקח שלך. אם אתה לא מצליח לבצע את העבודה שלך או לעשות את זה נכון, הדברים יהיו מתוחים בינך לבין המפקח שלך. אתה תמיד תרגיש כאילו אתה עומד לדבר איתה על שאתה עושה טעות, והם ירגישו שהם לא יכולים לסמוך עליך שתעשה את העבודה שלך.
- תבינו שגם מפקחים הם אנשים. במובנים מסוימים למפקחים קשה יותר מאלה שעובדים תחתיהם. יש להם הרבה יותר מה להתמודד, מה שאומר הרבה יותר מתח. אם יש להם יום רע, אז הבנו אם הם נובחים פקודות כל היום. הם אנושיים בלבד.
אתה תמיד צריך לנסות להישאר בצד הטוב של המפקח שלך. זה עושה את העבודה הרבה יותר קל ומאפשר לך לעבוד טוב איתם. אם אתה מקבל את הצד הרע שלהם, זה יכול להפוך את העבודה למקום אומלל להיות בו.
אי עבודה טובה עם הצוות שלך עלול לגרום למשרד שלך לשקוע כמו הספינה הזו.
מאת משמר החופים של ארצות הברית, ריצ'רד סי קלסי, נחלת הכלל, באמצעות Wikimedia Commons
איך לעבוד טוב עם העובדים שלך כבוס
למפקח יהיה זמן קשה אם הם לא עובדים טוב עם העובדים שלהם. אז בוס צריך ללמוד איך להסתדר עם העובדים שלהם. ללא העובדים שלך, העבודה במשרד לעולם לא תושלם. זכור את הטיפים הבאים כשאתה עובד עם הצוות שלך:
- היו חברותיים עם הצוות שלכם. אם אתה פשוט יושב במשרד שלך ולעולם לא יוצא לראות את הצוות שלך למעט לנבוח הזמנות או לצעוק עליהם, אז הצוות שלך יהיה עמיד בפני מה שיש לך לומר. במקום זאת, צא לבקר עם הצוות שלך. שאל אותם כיצד עובר על יומם, מה חדש בחייהם וכו '. ידיעת הצוות שלך תעזור לך לעבוד טוב יותר איתם.
- היו נגישים כאשר יש לצוות שלכם בעיות. אם לצוות שלך יש בעיות בבית והם זקוקים לחופשה, או אם יש להם רק שאלה פשוטה הקשורה לעבודה, היעמיד לרשותך את הצוות שלך. אם תסגור את הדלת עליהם, הם ירגישו שהם לא יכולים להגיע אליך. זה בכלל לא יעזור למשרד שלך להתנהל בצורה חלקה.
- אל תנהל את הצוות שלך במיקרו. הצוות שלך יסתכל כל הזמן מעבר לכתף אם הוא מרגיש שאתה תמיד צופה בהם. זה יגרום להם להיות פרנואידים בכל מה שקורה במשרד. אם תדבר איתם, הם יחשבו שמשהו קשור. פרנויה מערערת את פעילות המשרד.
- שתף מידע עם הצוות שלך. כאשר משהו חדש קורה במחלקה שלך, שתף אותו עם הצוות שלך. אחזקת מידע תביא את הצוות שלך לא לסמוך עליך, ויגרום לדברים להיעשות בצורה לא נכונה. אתה לא יכול לעבוד עם הצוות שלך אם הם לא סומכים עליך.
- הראה שגם אתה אדם. הראה לך לעשות שגיאות ולא מפחד להתמודד איתן. הראה שאתה נופל גם תחת לחץ ולחץ. הצוות שלך יראה בך אדם ויתייחס אליך יותר בצורה כזו ויהפוך אותם לקלים יותר לעבודה.
בסך הכל, להיות מפקח טוב זו הדרך הטובה ביותר לעבוד טוב עם הצוות שלך.
האם אתה מעדיף לעבוד עם אחרים או לעבוד לבד?
© 2013 דייוויד ליברמור