כיצד לאמת תעסוקה

אימות תעסוקה יכול להרגיש כמו מקרה FBI.

נחלת הכלל

כיצד לאמת תעסוקה

הרציונל

רשת מסעדות גדולה בניו מקסיקו לא הצליחה לאמת את העסקתם הקודמת של אחד מגיוס העובדים הפוטנציאליים שלהם למנהיג הכונן. מכיוון שהם היו נואשים לעזרה באמצעות נסיעה, הם החליטו שהם יעשו את זה לאחר תום ארוחת הצהריים. מנהל היחידה של חברה זו הציב אישה שפגש זה עתה לעבוד כקופאית / ראש צוות הכונן במשך שעתיים. האישה לא התבקשה להשלים עבודות נייר כלשהן, ולכן היא נכנסה והחוצה בכרטיס זמן שעליו היה שם בדוי ומעולם לא נשמע ממנו. תוך שעתיים היא גנבה יותר מ -500 דולר וחילקה אותם בשקית כריך דרך חלון הכונן לשותפה. צוות שני אנשים זה פגע בצורה כזו בכל רשתות המזון המהיר באזור, בתקופה בה היה מחסור חמור בעובדים. בנוסף, הם מעולם לא נתפסו.

אימות תעסוקה הוא, אפוא, חיוני.

התהליך

ראשית, דעו כי חברות רבות יוודאו רק את מועדי ההעסקה ואת סכום השכר.

שנית, דעו כי חברות מסוימות לא יאמתו דבר אלא אם כן תשלחו אליהן פקס. הם רוצים לאמת שגם אתם חברה אמיתית לפני שהם משחררים מידע.

1) התקשר לכל ההפניות ואל תדלג על אף אחת מהן

בקש לפחות שלוש הפניות שונות משלוש עבודות שונות והתקשר לכל הפניות בדף הפניות שמגיש מועמד לעבודה פונה אליך.

לפני שאתה מתקשר להפניות, חפש את כל החברות באינטרנט וודא בעצמך שהן חברות אמיתיות וכי מספרי הטלפון נראים כאילו הגיעו ממש מאותה חברה. צריך שיהיה להם קידומת והחלפה זהה (שלושת המספרים הראשונים של מספר הטלפון בן 7 הספרות). אם קיבלתם מספרי בית או מספרי טלפון סלולריים, היו חשודים.

אם אתה מריץ מספר מספרי טלפון "עבודה" דרך חיפוש Google ומגיע עם אותה כתובת לא מסחרית, משהו לא בסדר, השתמש במפות Google (לווין) כדי לבדוק אם הכתובת היא בית או עסק. חיפוש טלפוני הפוך יגיד לך אם הטלפון הוא קווי או תא, בדרך כלל.

אם הפניות כבר לא עובדות עבור החברות, התקשר לחברות האלה ושאל אם אותם אנשים אכן עבדו אצלם בעבר. בזמן שאתה בעניין, אתה יכול לשאול אם מועמד העבודה שלך באמת עבד שם.

אם חברה אינה פעילה, פנה למזכיר המדינה. עליהם שיהיה להם אתר בו תוכלו לחפש אם עסק כזה באמת קיים, ובאילו תאריכים ומי איש הקשר.

פיקסביה

2) ערכו רשימת שאלות קבועה

ערכו רשימה קבועה של שאלות לשאול כל מעביד לשעבר המועמד לעבודה. תהיה ספציפי. שאל על מאפיינים אלה בעבודתו הקודמת של מועמד העבודה:

• מועדי העסקה מדויקים
• סכום השכר או המשכורת
• כותרת
• חובות
• עד כמה הם מילאו את תפקידם?
• האם הם היו בזמן?
• איך הייתה הנוכחות שלהם?
• איך הם הסתדרו עם אחרים?

3) לעשות יותר מאשר לבדוק הפניות לעבודה

תן טופסי בדיקת רקע למועמדים שלך לעבודה כדי להשלים ולחתום, ואז בצע את בדיקות הרקע עבור אלה שאתה רוצה להעסיק. זה מספק דוח על הרישומים הפליליים של מועמדים לעבודה והיסטוריית אשראי.

העתק את כרטיס הביטוח הלאומי של שכיר חדש כדי לאמת אזרחות אמריקאית. אם הכרטיס נראה דוקטורי או מוזר, דווח על כך למשרד הביטוח הלאומי המקומי שלך. היו לי שלוש אחיות שהגישו מועמדות פעם אחת לעבודה ולשלושתן אותו מספר ביטוח לאומי.

דרוש גם רישיון נהיגה או תעודת זהות של מדינה שאינה נהג והעתק את שני הצדדים. יש להשלים טופס I-9 על ידי עובדים חדשים עם מידע זה המסופק על ידם ותיעוד לא נדרש מהעובדים הבינלאומיים המתועדים (אנשים עם ויזה או גרין קארד).

בדוק גם מסמכי הכשרה אקדמית ומקצועית. דרוש תמלילי בית ספר תיכון, מכללה או מקצוע / חניכה כדי לקבוע את הזכאות לעבוד בתפקידים טכניים או מקצועיים. תמליל או מכללה אוניברסיטאית צריכים להיות בעלי סימן מים ברור; אחרת זה יכול להיות מזויף.

בדוק גם כל הרישיונות שיש לשמור עליהם על ידי דרישה שיוצגו לך. צרו עותקים משני צידיהם.

פיקסביה

תעסוקה בארה"ב מחייבת תיעוד

• טפסים - USCIS

  הורד את הגרסאות העדכניות ביותר של הטפסים שלנו מ- uscis.gov או הזמן אותם בדואר בטלפון 1-800-870-3676. אל תשלם לאף אחד עבור עותקים של הטפסים שלנו. שירות ההגירה האמריקני - אמת באינטרנט. הסבירה האלגוניות התעסוקתית. אמת אימות הוראות.

• אימות עבודה טופס I-9 - שירותי טופס I-9 מתוך תאימות

  טופס I-9 טופס I-9 אימות תעסוקה ושירותי זכאות טופס i-9 מטופס I-9 תאימות, LLC

© 2007 פטי אינגליש טרשת נפוצה