איך לזכות בבית הדין לתעסוקה

למד כיצד להגדיל את הסבירות שתביעתך תצליח בבית הדין לתעסוקה.

כאשר אתה שוקל להגיש תביעה לבית הדין לעבודה, אחת המחשבות הבולטות ביותר שיהיו לך תהיה לגבי סיכויי ההצלחה שלך.

ללכת לבית הדין לעבודה זה לא דבר שיש להקל בו ראש; זה יהיה תהליך ארוך ומלחיץ ויעלה לך כלכלית באגרות משפט ובעלויות נסיעה. נכון לשקול בשלב מוקדם את הסבירות שתביעתך תצליח כדי שתוכל לקבל החלטה מנומקת בשאלה אם ברצונך להמשיך.

התחשבות בעובדות ובאפשרויות התביעה שלך יכולה להיות קשה אם אינך בטוח מה בית הדין ייקח בחשבון בעת ​​קבלת ההחלטה. מאמר זה ידון בכמה מהיבטי התביעה שבית הדין עשוי לדון בה בעת קבלת החלטתם.

מה עושה בית הדין?

כדי לשקול את טענתך ולהעריך את נקודות החוזק והחולשה שלה, עליך להיות הבנה בסיסית של מה בית הדין עושה. מה מטרת בית הדין בתביעה? זה יעזור לך לזהות מה אתה צריך כדי להראות להם כדי להביא תביעה מוצלחת.

בקצרה, לבית הדין יש שני 'עבודות'.

עבודה	איך זה נעשה
1. להחליט מה קרה.	זה נעשה על ידי האזנה לגרסת האירועים שלך ולגרסת המעביד שלך לאירועים, ואז בחינת כל הראיות ולקחת זמן לשקול איזו 'גרסה' היא הסיכוי הגבוה ביותר להתרחש.
2. להחיל את הדין על המקרה.	תלוי בסוג התביעה שתגיש, בית הדין יצטרך לשקול חוקים ונהלים שונים וכיצד הם חלים במקרה שלך.

אתה יכול להביא תביעה?

לא לכל מי שעובד יש את הזכות להגיש תביעה לבית הדין; חשוב לקבוע אם יש לך את הזכות לתבוע לפני שאתה משקיע את הזמן והכסף שלך בהתחלת תביעה.

בדרך כלל תיחשב לעובד שכיר אם אתה עובד באופן קבוע אצל מעסיק ויש לך חוזה עבודה שקובע את תנאי העסקתך. עם זאת, אתה עדיין יכול להיות מסווג כעובד ללא חוזה אם אתה ממלא קריטריונים מסוימים שנקבעו על ידי הממשלה.

יש סיכוי שאתה לא שכיר אם אתה עצמאי ועובד רק בחברה באופן עבודה אחר עבודה. אם אתה עובד סוכנות או אם אתה נמצא בחוזה לאפס שעות, אתה לא יכול להיחשב כעובד, אם כי החוק סביב עובדי סוכנות וחוזים לאפס שעות משתנה כל הזמן. וודא שאתה מעודכן בחוק הנוכחי.

אם אינך בטוח לגבי מצב התעסוקה שלך, גלה עוד

• מצב תעסוקה: סקירה כללית - GOV.UK

  מצב תעסוקה (עובד, שכיר, עצמאי, דירקטור או קבלן) משפיע על זכויות העבודה ועל אחריות המעסיק במקום העבודה.

לאחר שקבעת שאתה עובד אתה צריך לדעת אם היית שכיר מספיק זמן. לא כל עובד יכול להביא תביעה; אתה חייב להיות מועסק במשך שנתיים לפני שתוכל להגיש תביעה.

לבסוף, עליך להביא תביעה תוך שלושה חודשים מפיטוריך או שלושה חודשים ממועד מסירת הודעתך. אם תחכה יותר מדי זמן, תאבד את זכות התביעה.

מה קובע אם התביעה שלך תצליח?

כעת לאחר שקבעת אם אתה זכאי להגיש תביעה ולהבין איזה תפקיד בית הדין ממלא, תוכל לשקול את מהות עניינך.

ישנם שני אלמנטים עיקריים המחליטים אם תביעה תצליח או לא ואלה:

• גרסה עקבית לאירועים
• ראיות תומכות חזקות

עליכם להיות עקביים ובעלי הוכחות חזקות כדי לתת לטענתכם את הסיכויים הטובים ביותר להצליח.

האם אתה עקבי?

האם גרסת האירועים שלך משתנה בכל סיפור מחדש? או שאתה שומר על אותו 'סיפור' בכל פעם שאתה מספר אותו? קל בדיעבד לאבד את מה שנאמר; קל גם לאפשר לרגשות שלנו להשתלט ולהגזים בהיבטים מסוימים של אירועים בהתאם לרגשות שאנו חשים כשנזכרים בהם.

חשוב לנסות ולהתרחק רגשית ממה שקרה בינך לבין המעסיק שלך. קל לומר זאת מאשר לעשות זאת, אך חשוב מכיוון שזה יחזק את עמדתך מול בית הדין. עליכם לשמור על גרסת האירועים שלכם עובדתית ואמיתית. אל תאפשר לרגשות שלך לגרום לך להגזים או לשנות חלק מזכירתך.

דרך קלה לעשות זאת היא לרשום מה קרה זמן קצר לאחר שהתרחש כשהאירועים עדיין היו טריים במוחך, ואין לך את היתרון שבדיעבד. דאג לכלול פרטים רבים ככל האפשר, ככל שיש לך יותר פרטים, כך יהיה קל יותר לזכור זיכרון אמיתי ולספק ראיות עקביות לבית הדין.

בדוק בזיכרונך אם יש חלקים שאינם הגיוניים או שקשה להסביר אותם. וודא שאתה מבין את כל מה שקרה.

וודא שחשבון האירועים שלך תואם את הראיות שלך, במיוחד מכתב התלונה, הערות הפגישה שלך (אם הם תועדו שלא כהלכה, וודא שאתה מציין זאת ומצביע על כך בהזדמנות המוקדמת ביותר), וטופס ET1 שלך (טופס התביעה נשלח אל בית הדין כשאתה מתחיל את התביעה שלך). כל אי התאמה בראיות שלך ובחשבון המילולי שלך תחליש את המקרה שלך. אמירת דבר אחד כשאמרת משהו אחר בעבר תגרום לך להיראות כמקור פחות אמין במקרה הטוב, או, גרוע מכך, לגרום לזה להיראות כאילו אתה מפברק היבטים של טענתך.

האם הראיות שלך עומדות בבית הדין?

אם המעסיק שלך חולק על טענתך, סביר מאוד להניח שהם יגידו שהאירועים קרו באופן שונה איך שאתה אומר שהם קרו. מה שיש לבית הדין להחליט הוא איזו גרסת אירועים נכונה ככל הנראה. כדי להוכיח שגרסת האירועים שלך מדויקת והמעסיקים הקודמים שלך אינם מדויקים, תזדקק לראיות, הרבה ראיות.

עדויות יכולות להגיע בצורות רבות; זה יכול להיות ראיות וידאו כגון טלוויזיה במעגל סגור, או ראיות מסמכות כגון מיילים, קבלות, מכתבים, נהלים וכו 'או הצהרות תומכות של אחרים שהיו עדים לאירועים.

שקול כל נקודה שאתה מעלה; אתה יכול להוכיח זאת? אם לא איך אתה יכול לשנות את זה? מה אתה יכול למצוא שמוכיח את מה שאתה אומר? האם יש אימייל? מישהו יכול לגבות אותך? זה אולי נראה קשה אבל מה שחשוב בבית הדין זה מה שאתה יכול להוכיח. אם אתה אומר שמשהו קרה ואינך יכול להוכיח זאת, המקרה שלך הולך להיות חלש.

מי ינצח?

מובן מאליו כי מקרה שמוצג היטב עם ראיות תומכות הוא הרבה יותר סביר להצליח מאשר מקרה שמוצג בצורה גרועה עם מעט או ללא ראיות. לדוגמה:

מקרה לדוגמא: מר א

מר א 'טוען לפיטורים קונסטרוקטיביים. מר א 'טוען כי לא יכול היה להמשיך בעבודתו עקב ההטרדות שקיבל מהבוס שלו מדי יום. מר א 'הולך לבית הדין ומסר עדויות בעל פה בלבד. כשנשאל על דבריו, מר א 'משנה את סיפורו מספר פעמים ומתבלבל במהירות. בזמן שמעסיקו מגיע ומספק ראיות בעל פה אשר כשנשאל הוא עונה ונשאר עקבי. המעסיק מספק גם הצהרות בכתב של עובדים אחרים לפיהן הבוס ומר א 'ניהלו יחסי עבודה טובים. למעסיק יש גם הודעות דוא"ל המדגימות כיצד הבוס התקשר עם מר א 'על בסיס יומי. המיילים הללו מראים מערכת יחסים מקצועית וחביבה.

מקרה לדוגמא: מר ב

מר ב 'טוען לפיטורים שלא כדין. מר ב 'הואשם בגניבת כספים מחברת עד, ומגיע לבית הדין עם עדויות טלוויזיה במעגל סגור שמראות שעובד אחר גונב מהתיבה. למר ב 'יש גם את כל הניירת מפגישות החקירה שלו וירי אחר כך; אלה מראים שהוא הוכיח שלא הוא גונב את התור, והמעסיק סירב להכיר בראיותיו. בעת מסירת הראיות המילוליות שלו, מר ב 'נשאר עקבי ורגוע גם בתשאול קשה.

מתוך שתי הדוגמאות איזה מקרה נוטה יותר לזכות?

מי ינצח?

עבור כל שאלה בחר בתשובה הטובה ביותר. מפתח התשובה נמצא למטה.

1. מי ינצח?
   • מר א
   • מר ב

מקש מענה

1. מר ב

פירוש הציון שלך

אם קיבלת 0 תשובות נכונות: אם ניחשת את מר א ', היית לא נכון. למרות שלא מובטח (לעולם לא מובטח) שמר ב 'יצליח, יש לו סיכוי הרבה יותר גבוה לזכות בתביעתו מאשר למר א' מכיוון שהוא עקבי ויש לו ראיות תומכות.

אם קיבלת תשובה נכונה אחת: אם ניחשת את מר ב ', היית צודק. למרות שלא מובטח (לעולם לא מובטח) שמר ב 'יצליח, יש לו סיכוי הרבה יותר גבוה לזכות בתביעתו מאשר למר א' מכיוון שהוא עקבי ויש לו ראיות תומכות.

סיכום

לסיכום, עליכם למלא קריטריונים מסוימים כדי להגיש תביעה. לאחר שנקבע שאתה יכול להביא תביעה ואתה מצליח לתת הסבר ברור לאירועים - הסבר שנשאר זהה לאורך כל התהליך ונתמך מאוד בראיות - לטענתך יהיה סיכוי גדול יותר להצלחה.

© 2017 קייטי