תוכנית הפירמידות החדשה: מעגל חכם בשמות שונים

Investor.gov

תוכנית ה- MLM Circle Smart Circle

יש מספר הולך וגדל של תוכניות פירמידה שם בחוץ. זה עובד, שיווק וקטורי, אבון ומרי קיי הם כמה פופולריים. עם זאת, כל אחד מהם דורש מחבריו / שותפיו לקנות מוצר על מנת להישאר במצב טוב עם החברה. חברה בשם Smart Circle נמצאת כעת במגמת עלייה ויש לה תוכנית שיווק רב-מפלגתית דומה בה היא משתמשת לקידום עובדיה. ההבדל בין "תוכניות הפירמידה" לבין מעגל חכם הוא שהמעגל החכם אינו דורש שתקנה את המוצר שלהם והם משלמים לך שכר לפי שעה. מה שהופך את Smart Circle למודל עסקי דומה לתכנית פירמידה הוא שהם דורשים מעובדיהם לגייס חברים מצליחים אחרים על מנת לקבל קידום. לעומת זאת, רוב העסקים מקדמים עובדים בהתבסס על ביצועי הפרט.

אם אי פעם היית במועדון וול-מארט או סם והתבקשת לרכוש שירותי טלוויזיה ישירה בטלוויזיה, מוצרי טיפוח, חבילות כרטיסי ספורט מקצועיים או אפילו מגבות, נתקלת בנציג מעגל חכם. הם לבושים תמיד בחליפות והם מציקים לכל קונה שהם יכולים. אם יש להם מזל, הם מבצעים מכירה ביום.

jobhuntersbible.com

הניסיון שלי עם מעגל חכם

חיפשתי עבודה, ואני עדיין. יש לי עבודה הגונה בעבודה כשיפוצניק אבל אני לא בדיוק מקבל את השעות שאני צריך. הסתכלתי בלינקדאין לפני כמה שבועות ובטח, מצאתי כמה עבודות שיווק שלדעתי ממש בסמטה שלי. האחת הייתה חברה בשם BIQ Marketing והשנייה הייתה חברה בשם Morph Management Group. שתי החברות היו בליטל רוק, ארקנסו, קרוב למקום מגורי ושתי החברות טענו כי הן מחפשות מנהלים ולכן התעניינתי מאוד מכיוון שסיימתי לאחרונה את הלימודים לתואר ראשון. באופן טבעי, הגשתי את קורות החיים שלי לשתי החברות.

פחות מ- 24 שעות לאחר מכן התקשרתי מקבוצת ניהול מורף על ידי גברת שטענה שהיא מנכ"לית החברה. חשבתי שזה מעניין שמנכ"ל ייקח על עצמו את תהליך העסקת מישהו, אבל הבנתי שזה יכול להיות סתם סטארט-אפ קטן אז הלכתי לראיון והכל. הגעתי למשרד הקטן שלהם בבניין גדול של PKWY פיננסי ומילאתי ​​בקשה. דיברנו על דברים רגילים. היא ("המנכ"ל") שאלה אותי שאלות פשוטות טרומיות ואמרה לי כי עובדים חדשים עוברים בדרך כלל לתפקיד מנהלים תוך 6-9 חודשים של עבודה קשה. אז הסכמתי לראיון שני עם עובד אחר של מורף למחרת שהיה במועדון סם הסמוך.

לפני שנסעתי הביתה מהראיון שלי עם מורף, קיבלתי טלפון מ- BIQ Marketing. BIQ גם רצתה לערוך ראיון בבניין נחמד עוד יותר ממורף ולכן התרגשתי לבקר במשרד לפני הראיון השני עם מורף למחרת. כשהגעתי לקומה ה -17 בבניין האזורים, המתנתי בלובי ומילאתי ​​בקשה. כאשר הוחזרתי למשרד של BIQ שיווק, שמתי לב שוב שהמשרד היה קטן מאוד. היה ברור שלא אעבוד במשרד זה. הגברת הזו סיווגה את עצמה כבעלים בחברה. בניגוד למורף ניהול, היא הייתה קדימה יותר עם ההבנה של מבנה השוק והיא נראתה כאילו היא באמת זקוקה לי כדי להיות פרט לחברה שלה. היא גם הזמינה אותי לראיון שני במועדון של סם אבל הפעם באותו יום.

מאוחר יותר באותו יום נסעתי למועדון של סם בצפון סלע ליטל לראיון הסיבוב השני שלי עם קבוצת ניהול מורף. פגשתי שם בחור שהיה מאוד מנומס ונמרץ. הוא שאל אותי כמה שאלות אבל הפעם קצת יותר אינטנסיבי. אחת השאלות אפילו הזיעה אותי ולא יכולתי לחשוב על תשובה טובה. עם זאת, הוא הראה לי את המוצר שהוא מכר: מוצר לטיפוח העור שהסיר במהירות עור מת שלא דומה לשום דבר שראיתי. הדבר שממש לא מצא חן בעיני הוא שהוא פשוט ניגש לאנשים אקראיים וביקש את פרק כף היד ואז המשיך למרוח אותו על עורם. נראה כמו פגיעה מוחלטת בפרטיות, אבל נראה שלרוב האנשים לא אכפת. רבים נדהמו עד כמה נראה שהמוצר עובד. בזמן שהוא הראה לי איך הוא משווק את קו המוצרים,הוא באמת ניסה לגייס לקוח שיצטרף לחברה שלו. נעלבתי מכך מעט אך בהמשך הבנתי מדוע.

לאחר הראיון השני עם מורף חיכיתי במגרש החניה של מועדון סם לראיון השני שלי עם BIQ Marketing. לאחר ההמתנה נכנסתי למצוא את אותה גברת שהתראיינתי איתה בעבר ב- BIQ. היא הייתה מאוד נחמדה וביקשה ממני לפנות פשוט ללקוח ולשאול אותו אם יש לו כרגע ספק כבלים. עשיתי ככה והיא אמרה לי שעשיתי מצוין, אז היא דנה בכמה דברים על המוצר (טלוויזיה ישירה) והזמינה אותי לבוא לעבוד בחברה שלה. הסכמתי. הובטח לי 9.00 דולר לשעה או עד 150 דולר לכל חבילה שמכרתי. ניהול מורף התקשר אלי למעשה למחרת להזמין אותי לראיון סיבוב שלישי אך סירבתי מכיוון שכבר קיבלתי את התפקיד ב- BIQ.

הדבר הדגיג הראשון ששמתי לב אליו היה שבדיקת הרקע ב- BIQ הייתה אותה בדיקת רקע מדויקת בה השתמש מורף. בדיקת רקע זו נערכה על ידי קבוצת הניהול של סטרלינג. חקרתי במהירות את סטרלינג כדי לגלות שהוא למעשה חלק ממעגל חכם. שני המותגים פעלו באותו הגג. חקרתי את Smart Circle כדי למצוא ביקורות שליליות ברשת ומאמר שלם המוקדש לדחוף אנשים לא ללכת לעבוד אצלם. מרבית הביקורות ברשת תיארו את Smart Circle כתכנית פירמידה.

בסופו של דבר הלכתי לשני האימונים של 3 השעות. כן בסך הכל 6 שעות אימונים ואז יוצאים לקומת המכירות. לאחר שדיברתי עם חברי ומשפחתי החלטתי לסיים את עבודתי ב- BIQ. BIQ רצה שאעבוד בסביבות 45 שעות בשבוע עם יום רביעי בלבד בחופש והם סירבו לתת חופש לשירותי הכנסייה השבועית. גם השעות היו מטורפות. בדרך כלל הם רצו בין השעות 10: 00-20: 00 בימי חול ו -9: 00-19: 00 בסופי שבוע. שעותיהם לא משאירות לעובדים שום סיכוי לבלות עם חברים ובני משפחה או אפילו להשתתף בפעילויות ביום.

בסך הכל, רצתי חזרה לעבודת התיקון שלי אחרי החוויה מאירת העיניים עם Smart Circle.

Madra.com

אל תיתפס בהונאה זו

למעשה, מעגל חכם הוא תוכנית פירמידה. בעלים / מנהלי שיווק מרוויחים מה שמכונה "שאריות" על הצלחתם של אלה שמתחתם שגייסו. הבעלים של BIQ שיווק אמר לי בעצמה שהיא תרוויח מזה שאהפוך לבעלים של החברה שלי. היא אפילו אמרה לי שברגע שאגיע לאותה נקודה, אנהל משרד משלי בכל שם חברה שאבחר ואוכל לגייס אחרים ולהרוויח שאריות מההצלחה שלהם.

למרבה הצער, רוב האנשים לא מצליחים בתוכנית Smart Circle. הבעלים אמר לי בעצמו שיש להם תחלופה גבוהה ורוב העובדים עוזבים או מפוטרים מחוסר ביצועים. כל אדם שפוי צריך לחשוב פעמיים לפני שעוזב עבודה הגונה כדי להשתתף בתרמית זו. מעגל חכם משעבד את עובדיהם באמצעות תקווה כוזבת עם שכר נמוך ושעות עבודה איומות.

מצא עבודה אמיתית עם חברה אמיתית. אל תישאב לאיזו הופעה במכירות. היצמד לחברות הטובות המציעות ביטוח בריאות, 401,000 ותזמון עבודה רגיל של MF.

ראה את התיעוד החשיפה למעגל חכם להלן

אתה תחליט!

© 2017 ג'ף ויקרי