10 סימנים למשרד בריא ופורה

יש אנשים ששגשגים במשרדים עם שטחים פתוחים רחבים ומעטים קירות. אחרים מוצאים את היעדר הגבולות הברורים בין חללי העבודה כמסיחים את הדעת.

האם משרדי קונספט פתוחים הם פרודוקטיביים ויעילים כמו שכולם אומרים שהם? אולי לא. מחקרים אחרונים התנגדו לחוכמה הפופולרית שעבודה ללא קירות מטפחת ומקום עבודה יצירתי ומלא מרץ יותר.

הון: הקונספט הפתוח מת
הוושינגטון פוסט: גוגל טעתה. טרנד המשרד הפתוח הורס את מקום העבודה.

1. נגישות

האם סביבת המשרד עומדת בקודי בניית הנגישות? האם לכל העובדים והלקוחות ניתנת גישה שווה למקום העבודה? אם אין לך מוגבלות המשפיעה על ניידותך, בין אם הבניין נגיש לכיסא גלגלים ובין אם לאו, הדבר אינו מבחין מיד. אבל שקול זאת: מצב החיים של כל אחד יכול להשתנות. יתכן ואינך זקוק למשרד נגיש כעת, אך אם פציעה או מחלה היו משפיעים על ניידותך, עד כמה אתה חושב שמשרד יתאים לענות על צרכיך? יתר על כן, אם חברה אינה פתוחה ליצירת סביבת עבודה נגישה, היא מגבילה את אפשרויות העבודה העומדות בפני אנשים עם מוגבלות. אני מאמין שגיוון והכללה הם חלקים אינטגרליים מסביבת עבודה בריאה ופורה.

2. בריאות ובריאות סביבתית

האם הטמפרטורה מרגישה נכון במשרד זה? האם יש זרימת אוויר טובה? האם החלונות נפתחים כדי להכניס את האוויר הצח? מה דעתך על תאורה טבעית? האוויר שאתה נושם, הטמפרטורה של המשרד והאור שמאיר את שולחן העבודה שלך יכולים להשפיע באופן חיובי או שלילי על התפוקה שלך ועל הרגשתך בעבודה.

3. מקומות עבודה פרטניים

האם לאנשים ניתנת החופש והגמישות לקשט ולהתאים אישית את מקומות העבודה האישיים שלהם? כשאתה מעיף מבט במשרד בתחילת הראיון או בסוף, מה אתה רואה? האם כולם עובדים עם הראש למטה, האף לאבן השחזה בתאים קרים ועוגיות? או שמא אנשים מסוגלים לקיים אינטראקציה חופשית ולהביע את עצמם (מתוך סיבה) באמצעות פריחות צבע קטנות ונגיעות דקורטיביות בסביבת העבודה שלהם?

עד כמה חשוב לך להיות מסוגל להתאים אישית את שטח העבודה שלך באמצעות תמונות ומזכרות?

4. רמזים חזותיים והודעות

כשאתה מסייר במשרד, שים לב לתמונות, שלטים או סיסמאות העלולות לגרום לך להרגיש לא בטוחה במקום העבודה. בדיחות סקסיסטיות, גזעניות ומזלזלות, פוסטרים ושלטים אינם הולמים במקום העבודה - או בכל מקום לצורך העניין! אם עובדים רשאים לפרסם תמונות גסות ופוגעניות בשולחנותיהם, סביר להניח שההנהלה אינה מתייחסת מעט להשפעה שיש לכך על נשים וקבוצות שוליות.

5. ערעור שפה

עד כמה החברה דואגת למראה החיצוני שלה? האם הבניין מתוחזק כראוי? האם תרגיש גאה להביא חברים ובני משפחה למשרד?

6. מרחבים בחוץ

האם ישנם אזורים נעימים ללא עישון מחוץ למשרדך? האם תצליח לדבר על הליכה מהירה ומרעננת בחוץ אם הדברים יהיו מעט מלחיצים בעבודה?

7. תחבורה ציבורית וחניה

אם תעבור למעבר לעבודה, האם תרגיש בנוח להשתמש בו למשרד וממנו אחרי רדת החשכה או מוקדם בבוקר? אם תיסעו לעבודה האם תוכלו לחנות במיקום סביר וקרוב יחסית לבניין? הבריאות והרווחה שלך בעבודה אינם מוגבלים לשעות העבודה שלך. אם הנסיעות שלך יהיו בטיחותיות ולחוצות, זה יכול לגבות מחיר על הבריאות והתפוקה שלך.

8. פרטיות וביטחון

אם דלת הכניסה שלך בבית לא ננעלה, האם היית מרגיש בטוח? האם אי פעם תשאיר את הארנק שלך במרפסת הקדמית? אם התשובה היא 'לא' לשאלות אלה, מדוע שתסבול את אותו חוסר ביטחון בעבודה. יש לתת לעובדים מקום בטוח - כמו מגירת שולחן נעילה או ארון - להכניס ארנקים, תיקים וחפצים אישיים אחרים לעבודה. החברה צריכה גם לקיים מדיניות ברורה לגבי אבטחה, במיוחד אחרי שעות העבודה או כאשר הצוות עובד לבד.

9. ניקיון והיגיינה

האם חדרי הרחצה נקיים ומסודרים? האם יש להם שירותים בסיסיים כגון מכשירי סבון, מגבות נייר ו / או מייבשי כביסה וכיורים ושירותים מחוטאים? האם השירותים נגישים לאנשים עם מוגבלות? אם הנהלת החברה אינה חושבת כי עדיפות היא לשמור על חדר אמבטיה נקי ופונקציונלי לנוחות עובדיה, אילו נושאים נוספים בתחום הבריאות והבטיחות הם מוכנים להזניח? כך גם בחדר האוכל. נקווה שחדר האוכל אינו בלגן גס שאף אחד לא לוקח עליו אחריות. מי זקוק למתח נוסף של התמודדות עם הרגלים מרושלים של אחרים?

יש לך זכות לשירותים נקיים, בטוחים ונגישים במקום העבודה שלך. אל תזלזלו בכמה חשוב שיהיה מתקני אמבטיה היגייניים מטופחים.

10. מיקום! מקום! מקום!

לפני שאתה מגיע לראיון העבודה שלך או אחריו, התבונן סביב בשכונה. האם זה כולל חנויות שימושיות, מסעדות ושירותים שיהיו שימושיים כשאתה צריך לבצע סידורים בהפסקת הצהריים שלך? או שמא המשרד ממוקם בשממה בודדה של שכונה ללא תחושה של קהילה או מרחבים בטוחים לטייל ולהתרועע בהפסקות שלך?

האם בפריסת המשרד יש מקום לאנשים להתרועע זה עם זה במהלך הפסקות הצהריים והקפה שלהם?

דע מה לחפש!

ייתכן שהמעסיק הפוטנציאלי שלך לא יצליח להשיג ציון 10 מתוך 10 מושלם כאשר אתה מעריך את המשרד על פי רשימה זו של גורמי סביבה בריאים. אתה יכול להחליט שאתה יכול לחיות עם אי נוחות מסוימת, בעוד שנושאים אחרים יהיו פורצי העסקה אם לא ניתן יהיה לתקן אותם בצורה מספקת. ובואו נודה בזה: יתכן ותרצה או תזדקק לעבודה כל כך, עד שאין לך את המותרות לבחור ובאילו מהנושאים הללו הכי חשובים. אך על ידי כך שאתה מודע יותר למה לחפש כשאתה מחליט אם עבודה מתאימה לך, תוכל לקבל או לסרב להצעות עבודה בעיניים פקוחות.