11 תכונות מצוינות ההופכות עובד מצטיין

מוסר עבודה הוא תכונה חזקה, מעל לכל, אותה מעריכים כל צוות ניהולי כמו גם עובדים משותפים אחרים העובדים קשה.

11 תכונות מצטיינות של עובד מצוין

ישנם עשרה מאפיינים שיגדירו עובד מצוין. ניתן לגלות תכונות אלה בראיון עבודה ולהרחיב אותן בביצועי העבודה. תכונות אלו יכולות להוביל את הקריירה של העובד דרך ארוכה כאשר הם מתורגלים בשגרה.

1. מוסר עבודה חזק

מאפיין רב ערך שעובד יכול להחזיק בכל סביבת עבודה הוא מוסר עבודה חזק וחזק. אם אתה שואל את עצמך מה מגדיר את מוסר העבודה, אחד ממוקדמים כאלה הוא לוודא שאתה נמצא במקום שאתה צריך להיות בזמן ולמשך כל הזמן שאתה מקבל פיצוי. להלן נדון במוקדמות אחרות.

רובנו שעובדים קשה מעריכים את התכונה הזו ולעיתים מושפעים מעובדים משותפים בעלי השקפה שונה על תפקידם מול חברה. עמדות עשויות להתפתח כלפי העובד שאינו מעריך את מוסר העבודה. זה יוצר רגשות קשים במיוחד כאשר לא מבחינים או מטפלים בחוסר מוסר עבודה.

עלינו לזכור שעלינו לכוון עניינים שאינם רלוונטיים להתבסס על ביצועי התפקיד האישי שלנו. אם חוסר מוסר העבודה של מישהו אחר הופך למטרד שמתחיל להשפיע על איכות הביצועים שלך, אז יש להתייחס לנושא עם האדם המתאים במקום עבודתך.

2. שלמות

אני לא יכול לחשוב על מעסיק שלא ישים ערך לעובד ישר במיוחד אם אתה עובד עם הרבה חומר חסוי בהחלט. בנוסף, אתה רוצה לסמוך עליך והאמון חשוב מאוד בכל מערכת יחסים, עבודה או אחרת. יושרה תתחיל בכך שלא תספק מידע כוזב על היישום שלך.

3. גישה חיובית

אין כמו להיכנס למשרד ביום שני בבוקר ולשמוע חבורת אנשים מסורבלים אומרים לך כמה סוף השבוע שלהם היה נורא, וכיצד הם כבר לא יכולים לחכות עד שישי. דבר על לאחל את חייך - אם עבודה כל כך גרועה, נסה למצוא עבודה אחרת. השליליות הזו גורמת לך לרצות לטפס חזרה למעלית, לא?

השפעה יעילה מאוד בסביבת העבודה היא גישה חיובית עקבית. אתה יודע שאתה צריך ללמוד לעבוד עם אישים שונים, אז התייחס לכולם באותה מידה. הימנע מהאדם שלעולם לא תוכל להשפיע עליו כדי לחייך ולהפסיק לשאול את העובד השלילי איך הוא או היא מסתדרים מכיוון שתשמע על כך במשך 30 דקות מתזמון העבודה שלך. הגישה החיובית שלך תבוא לידי ביטוי בהערכה שלך. לא שכרו אותך להתלונן. אם יש לך חשש, יש דרך מתאימה להביע את זה כמו גם את האדם הנכון.

גישה חיובית יכולה להימתח מחייך האישיים לחיי העבודה שלך ולהיפך. באופן כללי עדיף לבריאותך לשמור על ערעור חיובי.

4. מוטיבציה עצמית

אם יש לך 10 ערימות עבודה על שולחן העבודה שלך, ממפה תוכנית להשיג את העבודה ויעברה מהשולחן שלך. אל תחכה שמישהו יבוא ויגיד לך מה לעשות. אם יש לך שאלה, בקש ממישהו שיעזור לך למצוא את התשובה או פנה לאדם המתאים במשרדך לקבלת הצעות או הדרכה. לא לשבת רק ליד שולחן העבודה שלך לשתות קפה בזמן שאתה שולח הודעות טקסט. משלמים לך לעבוד. להיות גטרף, להיות יוזם. אם אתה רוצה ביקורת טובה ומוניטין עובד טוב, שאל את עצמך מה אתה יכול לעשות כדי לגרום לחברה שלך או למפקח שלך להיראות טוב יותר, כי זה גורם נוסף שיעניק את עצמו למשוב חיובי בכיוון שלך.

5. יכולות שיטתיות וארגוניות חזקות

נניח שיש לך משרד במסדרון ארוך, או תא, אם אתה רוצה למשוך תשומת לב, אז המשך להטמין פסולת על שולחן העבודה שלך. אם אתה רוצה תשומת לב חיובית, עשה משהו עם הפסולת כי המסר שאתה שולח הוא שאתה פשוט לא כל כך מאורגן. מעסיקים אוהבים לדעת שהעובדים שלהם מסודרים ויצרו מערכת מסוג כלשהו בכדי שהעבודה שלהם תתנהל בצורה חלקה. אם אתה מייצר מערכת לארגן חומרים הנדרשים לביצוע האחריות התפקידית שלך, למעשה תוכל למצוא דברים כשתזדקק להם במהירות!

מעסיקים מעריכים אנשים בעלי יכולת להיות מאוד מסודרים.

6. כישורי הקשבה טובים

בין אם אתה מתחיל בעבודה חדשה ובין אם אתה נמצא בהרבה זמן, התאמן ותרגל להיות מאזין טוב. להיות גם צופה טוב. כשאתה מקבל הוראות לפרויקט חדש, אם אתה לא שם לב, שמשמעותו בעצם הקשבה לפרטים, אז אתה מגדיר את עצמך לטעות. מביך גם לחזור עם שאלות כאשר התשובות כנראה הוצגו כבר, אבל לא הקשבת. התגאה בכך שאתה מאזין טוב כי זו בעיה ענקית אצל הרוב המכריע של האנשים. האזנה היא גם חלק מחומר הקריאה הניתן לך או קריאת דואר אלקטרוני - ניתן לכלול קריאה עם האזנה אם היא מתייחסת לתקשורת חשובה.

7. משחק קבוצתי

אתה זוכר מתי צץ המשפט הראשון "להיות שחקן קבוצה"? זה הפך להיות כל כך פופולרי שהוא נהג להשתמש בו בקורות חיים. עם זאת, חשוב מכיוון שצוות פרודוקטיבי יותר עובד יחד בכדי להשיג ציפייה. אנו מלמדים את ילדינו להסתדר עם אחרים, זו הגישה הראשונה בהעלאת המודעות לערך של עבודה משותפת כדי להגיע למטרה משותפת.

אם אתה מסוג העובדים שמסתדר עם אף אחד, תהיו בטוחים שיהיו לכם בעיות בסביבת העבודה.

8. מכוון לפרטים

מי רוצה להעסיק עובד שלעולם לא יקשיב לפרטים? אני עובד במשרד עורכי דין ואני יכול להבטיח לך שהפרטים הם חשובים ביותר. אם אתה פרפקציוניסט כמוני, אז תרצה לדעת מבעוד מועד אילו פרטים אתה צריך להיות מודע שיקלו על עבודתך למחרת או בשבוע הבא לצורך העניין. זו התנהגות מתמשכת. זה גם מוסמך נוסף להערכה שלך. לדוגמא, אם זה חלק מתפקידך להכין קפה מדי יום ושכחת להזמין קפה לשבוע הבא, זו תזכורת לניהול טוב יותר של הפרטים הכרוכים במיומנות הזמנת קפה!

למד כיצד ליצור רעיונות שיכולים להוביל לחריגה מציפיות המעסיק שלך.

9. יכולת לעמוד בציפיות

כשאתה מתחיל תפקיד חדש עם חברה, ודא שאתה מתיישב עם המפקח שלך כדי לדון במה שמצופה ממך באופן שגרתי. שאל גם שאלות. אתה רוצה להיות מסוגל לכסות את כל הבסיסים בעיקר כדי שתדע מה זה שאתה צפוי להשיג. כאשר אתה עונה על הציפיות האלה, אתה עשוי גם להעלות רעיונות שמקלים על העבודה שלך. גלה רעיונות פרודוקטיביים יותר והציע אותם למעסיק שלך. אם אתה רואה עמית לעבודה שנאבק לעמוד במועד האחרון וסיים את שלך, השתמש בחלק מהתכונה של שחקן הקבוצה כדי לעזור לאותו אדם לעמוד בציפייה.

10. יכולת הסתגלות לשינוי

תאר לעצמך את האדם שעבר ממנו ואת מכונת הכתיבה של IBM Selectric ואז פתאום אותו אדם ראה השתקפות בצג המחשב. מפחיד, אך כפי שהתברר, השינוי היה טוב והעובד הסתגל. כל שנה, קרוב לוודאי שמשהו אם קטן או גדול יתחולל במסגרת עבודתך ואם זה רלוונטי לתפקידך, יהיה עליך להתאים את עצמך לשינויים. חלק מהשינויים הללו עשויים לעזור לך לבצע את עבודתך בצורה יעילה יותר. חלק מהשינויים הללו יגרמו לתגובות שליליות, אך תרצו לשמור על הגישה החיובית שלכם. כל כך הרבה שינויים הם טובים, אז חבק אותם ולמד להסתגל לאלה שאתה אולי לא אוהב. אם זה שינוי נורא לחלוטין ואתה פשוט לא יכול להסתגל אליו, זכור שתמיד עדיף לחפש עבודה אחרת בזמן שעדיין יש לך.

ללמוד כיצד לבטא את עצמך ביעילות הוא כמעט צורה אמנותית והשפה בה משתמשים בביטויים שלך יכולה להשפיע על הקריירה שלך ועל יחסי עבודה אחרים.

11. כישורי תקשורת

תרגלו את שיעור הגן לחשוב כיצד אתם מתכוונים להעביר מחשבה או תגובה לפני שמילים עוזבות את הפה. אתה רוצה להשאיר למאזין שלך את הרעיון שתוכל לבטא היטב את מחשבותיך או מצגותיך.

ההשפעה של סגנון התקשורת שלך מתחילה בריאיון העבודה שלך ובביצועי העבודה שלך. אתה רוצה להיות מסוגל להגדיר את עצמך כדי לספק תגובות משמעותיות, ולא לפגוע בתגובות שיכולות לפגוע ולשנות את התפקיד שלך בתפקיד שלך. אלמנט חשוב הכרוך בהיותו מתקשר חזק הוא להיות מאזין ומתבונן טוב.