4 סוגים של עמיתים לעבודה קשים וכיצד להתמודד איתם

למד כיצד להתמודד עם ארבעת סוגי האישיות העמיתים המאתגרים ביותר.

יוצרי קמפיין דרך Unsplash.com

איך להתמודד עם זועפים, יודעי דבר, טאטלטייל ועמיתים לעבודה עצלנים

אם יש לך עבודה, רוב הסיכויים שנתקלת לפחות באדם אחד שקשה לעבוד איתו. למעשה, רובנו במהלך הקריירה שלנו נתקל ברבים מסוגי עמיתים קשים אלה. בטוח שיש לי! בעוד שעבודה עם עמיתים קשים עלולה להלחיץ ​​ולהוציא באמת את הכיף מימינו, חשוב לזכור כי ההתמודדות עם אישים מאתגרים אלה היא לצערנו חלק מעבודה. זה אלא אם כן אתה עובד בשביל עצמך, אבל זה סיפור אחר לגמרי.

המשך לקרוא כי אני הולך לזהות ארבעה סוגים של עמיתים קשים ודרכים להתמודד איתם.

1. הקולגן הזועף

אתה מכיר את הסוג - הם נכנסים לעבודה בבוקר, לא אומרים שלום ואפילו לא יוצרים איתך קשר עין ולא מפצחים חיוך. למרות שלא כולנו חייבים להיות החברים הכי טובים בעבודה, זה די מביך כשאתה לא יכול לקיים אינטראקציה עם האנשים האלה כמו שהיית עושה עם אדם רגיל שלפחות יגיד שלום. מה לעשות:

• נסה למצוא בסיס משותף: חייב להיות משהו - כל דבר - המשותף לך עם האדם הזה, ואם אתה מצליח למצוא אותו, תוכל אולי לפצח אותם. אולי יש לך והיא אותה תוכנית טלוויזיה אהובה - אתה יכול לשאול אותה מה היא חושבת על הפרק אמש! אולי לשניכם ילדים שמתחילים ללמוד השנה - שאלו איך זה מסתדר. העניין הוא למצוא משהו שיגרום לאותו אדם לדבר כדי שהיא תרגיש ששניכם באותו צד. היא עדיין לא אומרת לך שלום בבוקר, אבל אתה עלול לקבל נצנוץ של חיוך כל פעם שיכול להקל על המתח.
• שאל אם משהו לא בסדר: כשאנשים רגזניים עד קצה, בדרך כלל יש משהו לא בסדר ברמה האישית. אם אינך חושש שננשך את ראשך, שאל אם משהו אכן לא בסדר ואם יש משהו שאתה יכול לעשות בכדי לעזור (רק אם אתה מתכוון לזה). זו עשויה להיות גישה אמיצה תלויה עם מי אתה מתמודד, אך יכולה שוב לעזור בפתיחת קווי התקשורת ועלולה להוביל לחיוך בהמשך הדרך. אולי האדם רק צריך להרגיש שיש לה בן ברית.
• אל תיקח את זה באופן אישי: רוב הסיכויים שאם אתה מוצא את עמיתך לעבודה זו וקשה לעקוף, אתה לא לבד. תבין שיש אנשים שהם בדיוק כאלה ולא משנה מה אתה עושה ונסה לא לתת לזה להפיל אותך.

עמיתים לעבודה יודעים כי הדרך שלהם היא הדרך היחידה לעשות דברים.

2. עמית לעבודה יודע הכל

אף אחד לא יודע הכל, אבל אל תגיד לעמיתך היודע הכל את זה! מה שמסובך באנשים האלה הוא שקשה להתווכח איתם כי הם ממשיכים כאילו הרעיונות היחידים שהם "נכונים" או "הדרך הטובה ביותר" הם שלהם. זה קשה במיוחד כאשר סוג זה של עמיתים הוא המפקח שלך שיוצא להתקשר לכמה מהזריקות שמשפיעות על איכות העבודה שלך ועל היום שלך. מה אם תמצא דרך טובה יותר לעשות משהו שיכול להועיל לכל המחלקה שלך? אולי מה שנעשה במשך שנים היא לא באמת הדרך הטובה ביותר, וכדי שהדברים ישתנו אתה צריך לשכנע את האדם הזה. הנה מה לעשות:

• תגרום להם לחשוב שהרעיון שלך הוא באמת הרעיון שלהם: לא, אתה לא תקבל אשראי אם אתה נוקט בגישה זו, אבל אם אתה יכול לעבור את זה ורק מחפש תוצאות סופיות, שיטה זו עובדת די טוב. אתה יכול לומר משהו כמו, "זוכר את הרעיון שלך ב- ABC? (שהוא למעשה הרעיון שלך) אני חושב שזה יעבוד טוב בשבילנו בגלל XYZ." סביר להניח שתרצה לנסות זאת רק ברעיונות השונים מעט משלהם ולא בשינוי פרדיגמה; אחרת, עמיתך היודע-הכל יכול לתפוס (אבל אתה עלול להיות מופתע - אנשים שחושבים שהם יודעים הכל ולא מוכנים לזוז לעיתים קרובות לא כל כך חדים).
• הראה את הראיות שלך. הוכיח זאת: אפילו העובדים היודעים ביותר מבין כל העובדים הידועים להם עשויים להתקשות להחזיק ברעיונות שלהם אם תוכל לספק כל מיני ראיות כדי להראות שרעיון אחר או דרך אחרת עשויים להיות טובים יותר. תדרוך על זה קלות וודא שהקרב שלך שווה את זה.

3. עמית לעבודה Tattletale

הנה, אתה נקרא למשרד המנהל שלך מכיוון שעמיתך הקעקוע קעקע אותך על משהו שבכל מקרה לא באמת משנה. עמיתים לעבודה בטאטלטייל הם ממש כמו מרגלים מכיוון שהם טובים מאוד בלגלות בערמומיות כל טעות זעירה שעשיתם אי פעם בעבודה ואז ללכת ולספר לכם, וכך לגרום להם להראות טוב ואתם נראים רע. האם יש משהו שאתה יכול לעשות? כן:

• ודא שהם אוהבים אותך: זה עלול לגרום לך לחלות בבטן לנסות להיות חברים בעבודה עם האדם הזה, אבל אם אתה יכול לעשות את זה, זה לטובתך. זה נכון במיוחד אם אתה צריך לעבוד בשיתוף פעולה הדוק עם האדם ולדעת שהיא תמיד תהיה "צופה בך". יש סיכוי שאם האדם הזה מרגיש אווירה ידידותית בין שניכם, היא עשויה לעבור למטרה אחרת שלא התאמצה להיות חברים. מכיוון שאיש אינו אוהב טרטור, בדרך כלל אין להם הרבה חברים. השתמש בזה לטובתך.
• היה על ההתנהגות הטובה ביותר שלך: בטח, אם אתה יודע שהקעקוע מרחרח, פשוט בצע את עבודתך על פי הספרים ולפי הקוד הגבוה ביותר. אם אתה עושה הכל באופן מושלם לחלוטין, לא יהיה על מה לספר.
• הימנע, הימנע, הימנע: אם אתה באמת לא צריך להתרועע עם האדם הזה, אל תעשה זאת. זה פשוט כמו זה.

האם יש לך אחד כזה במקום העבודה שלך?

4. העמית לעבודה

אין דבר מתסכל יותר מלעשות את כל העבודה בזמן שעמיתך (ים) העצלנים שלך יושבים סביב ולא עושים כלום. באופן אידיאלי, מישהו אחראי יראה את האור, וחבריכם לעבודה העצלנים בסופו של דבר יפוטרו, אך כולנו יודעים שכמעט בלתי אפשרי לפטר מישהו בימינו, אז אל תסמוך על זה. במקום זאת, תוכל לנסות את הפעולות הבאות:

• תמצו את זה: כן, אתם עובדים, והעמיתים לעבודה שלכם לא, אבל גישה אחת היא רק להכיר בעובדה זו ולהמשיך הלאה. במילים אחרות, כמו שאומרים, "עשה את העבודה שלך ותלך הביתה."
• אל תבחר את הרפיון עבור העצלן: אתה עלול למצוא את עצמך לוקח על עצמך חובות נוספות שנועדו בתחילה לעמיתך העצלן מבלי להבין כלל. תפסיק לעשות את זה! ברגע שעומס העבודה מתחיל להצטבר ואתה מתנגד לדחף לצלול פנימה ולסיים אותו, אפילו עמיתך לעבודה עשוי לשים לב למצב הפיצול ולהתמודד כדי לעזור. ואם לא, תגיד…
• "עזור לי! אני המום! יש כאן עבודה!": למרבה הצער, אולי תצטרך לאיית זאת לעמיתיך העצלן בדיוק ככה. חברים לעבודה עצלנים הם לא כולם אנשים רעים, אבל לפעמים הם מודעים לעובדה שיש עבודה לעשות, אז אולי פשוט תצטרך לספר להם.

ובכן, הנה לך. אני מקווה שתוכלו ללכת לעבודה מחר עם כמה רעיונות חדשים כיצד להתמודד עם אותם עמיתים לעבודה קשים שתמיד הולכים להיות שם. אנא הגיב למטה והודיע ​​לי מה עבד עבורך במקום העבודה!

קח את משאל הקולגות הקשה!