7 אתגרים נפוצים בפני מתמחים

להלן שבעה אתגרים נפוצים בפני מתמחים.

גלן קרסטנס-פיטרס דרך Unsplash.com

עולם העבודה הוא ג'ונגל, והמתמחה נמצא בתחתית שרשרת המזון.

אין ספק שבית הגידול להתמחות משתנה. משרות שהיו בעבר דרגות כניסה הפכו להתמחות ללא חופשה בתשלום או הטבות. מספר בוגרי המכללות המוסמכים בשוק העבודה גדל (פרסות נוספות בחור השקיה). התמחות ללא תשלום מהווה מכשול הכרחי לעבור בתחומים רבים כדי להגיע להתמחות בתשלום.

התמחותי בוושינגטון הבירה בשנה האחרונה - בירת ההתמחות והצעירים השאפתניים המעוניינים לצבור ניסיון במשרדים פוליטיים, משרדי עורכי דין ועמותות - קיבלתי כמה תובנות לגבי אופי משרות ההתמחות.

לכל עבודה יהיו אתגרים, אבל אחרי שנה של ניסיון בהתמחות שלי ושמעתי חברים משתפים את ההתמחות שלהם בשעות מאושרות, גיליתי שיש כמה אתגרים מתמחים שכיחים לצפות להם. מהם הנושאים הנפוצים של התמחות? אני חושב שמתמחים הם שלושה דברים:

• זמני
• תחת / לא משולם
• במרוץ לצבור ניסיון

להלן כמה אתגרים גדולים שסביבת עבודה זו יוצרת.

7 אתגרי התמחות נפוצים

1. לא מספיק עבודה
2. יותר מדי עבודה
3. מפחד לשאול שאלות
4. המפקחים שוכחים שאתה חדש בתחום
5. תחרות עם מתמחים אחרים
6. העבודה שלך לא מנוצלת
7. אורח חיים חדש

מאת Shinealight. (עבודה משלו.), דרך Wikimedia Commons

1. לא מספיק עבודה

אין מספיק עבודה שהוקצתה לך. אתה משועמם, חסר שימוש, חוטף אצבעות על שולחנך ומתפתה לעיין בפייסבוק.

מה לעשות: חברים והורים סימפטטיים ששומעים אותך גונח על כך שאין לך מספיק מה לעשות בעבודה ימליצו לך לעשות מחקר משלך וליצור פרויקט משלך. כל זה עצות טובות מאוד, אבל, בפועל, קשה להדליק אתכם לגבי פרויקט שלא בטוח שתשתמשו בו או אפילו יסתכלו עליו.

לשאול את העובדים הבכירים שלך אם אתה יכול לעזור בפרויקטים שלהם זה בסדר, אבל זה גם יכול להיות מביך או מייאש להודות שוב ושוב שאין לך מה לעשות. הטקטיקה הטובה ביותר שראיתי שאחד מחברי המתמחים שלי משתמש בה הייתה לשאול את העובדים אם יש להם רגע לשוחח ולתת לך סקירה על תפקידם במשרד. כמתמחה, אתה שם כדי ללמוד על המקצוע, ואם יש להם מצפון, הם יצייתו. ברגע שיש לך אותם לדבר על עבודתם, נסה לראות היכן אתה יכול להשתלב. אולי רק על ידי הבעת דברים בקול רם, הם יקבלו השראה להעלות אותך לאחד מהפרויקטים ארוכי הטווח שלהם.

2. יותר מדי עבודה

מכיוון שמתמחים פשוט שמחים להכניס רגל לדלת, מקומות עבודה מסוימים עשויים לנצל עובדים צעירים בכך שהם נותנים להם שעות ארוכות מאוד של עבודה משעממת וחוזרת על עצמה. עם זאת, מההתבוננות שלי נראה שזה פחות בעיה של מתמחה ויותר ניסיון של עוזרי כניסה ברמה המשפטית, הארגונית והבנקאית.

מה לעשות: זכור בבירור ליעדי הקריירה שלך לטווח הארוך כדי שהכל ירגיש שווה את המאמץ.

3. מפחד לשאול שאלות

פתאום יש זרם של עבודה, ולבסוף יש לך את ההזדמנות להוכיח את עצמך! אבל אתה לא בטוח לגבי x, y, z… אתה עלול להרגיש את הלחץ להיות עובד עצמאי ומספיק את עצמו, אבל עדיף כל כך להבהיר אי וודאות!

מה לעשות: פעל לפי הכלל האחד הזה, ותהפוך לעובד טוב יותר: אל תניח. ידידי הוא מהנדס אזרחי, והממונה עליה אמר לה שהכלל החשוב ביותר שלו הוא לעולם לא להניח שמשהו נכון. בדוק תמיד אם אינך בטוח. תוכלו להימנע מטעויות מטופשות וגשרים פירורים.

4. המפקחים שוכחים שאתה חדש בתחום

המפקח שלך נותן לך פרויקט, אבל ההוראות לא ממש הגיוניות לך או שאתה מתקשה לראות את התמונה הגדולה יותר. זה משתלב עם "אל תניח". שאל, שאל, שאל! זו זכותך כמתמחה, וחובתם כמפקחת! הם יתרשמו מכך שאכפת לכם לעשות זאת נכון בפעם הראשונה או ללמוד יותר על התחום הכללי.

מה לעשות: גם אם אתה חושב שיש לך את כל ההוראות הנכונות, נוהג טוב הוא לחזור לפניהם על פרטי הפרויקט כדי לוודא שאתה נמצא באותו דף.

לפעמים מפקחים אינם נמצאים במקום. הדור שלי אולי מרגיש נוח מדי עם הדוא"ל. דוא"ל שימושי כאשר מתווה הוראות מורכבות, אך בדרך כלל, שיחת טלפון מהירה יותר ויכולה לתקשר יותר. זה גם נותן למפקח שלך קול לצרף לשמך, ובכך להפוך אותך לבלתי נשכח יותר.

5. תחרות עם מתמחים אחרים

למרבה המזל, עבדתי בקבוצות בהן למתמחים היה קשר משותף שנוכל לשאול אחד את השני שאלות ולהצטרף לפרויקטים בקלות. סביבות משרד אחרות לא יכולות להיות ידידותיות כל כך, מכיוון שמתמחים עשויים להתמודד על פתיחת משרה עתידית או על מכתב המלצה טוב. חברתי איימי התנסה בעבודה עם חבר מתמחה שהיה חוטף פרויקטים. בימים שבהם איימי הייתה בחוץ, המתמחה השני היה משלים פרויקטים שאיימי עבדה עליהם והפך אותם למפקחת בשמה שלה.

מה לעשות: פשוט תירגע ותישאר ידידותית. בשלב זה של הקריירה שלך נאמר לי שהאיכות החשובה ביותר שיש לך היא להיות ראש פתוח, נטול דרמה וקל לעבוד איתו. זה בסדר אם אתה לא העובד החכם והמהיר ביותר או העובד השאפתני ללא רחם. אנשים ירצו לעבוד איתך כי אתה מהנה לעבוד איתו ויש לך יחס טוב.

6. העבודה שלך לא מנוצלת

הבוס שלך נותן לך פרויקט שלבסוף אתה מרגיש שישתמש בחינוך שלך במכללה. אבל בסופו של דבר זה אף פעם לא מתפרסם, הולך לאיבוד על שולחן העבודה שלהם, או, אוף - תקלה שגויה בין הצוות הבכיר והפרויקט שלך מיותר עכשיו. לא רק שזה מתסכל בגלל הזמן והמאמץ שנראה לך מבוזבז, אלא זה גורם לך להיות פחות מוטיבציה לפרויקטים בעתיד.

מה לעשות: פרסם במקום זאת את עבודתך הכתובה באינטרנט! נסו לא להסתכל על זה כעל בזבוז זמן ומאמץ. במקום זאת, ראו בכך קורות חיים / מגבר חוויה. ערוך רשימה של המשימות והפרויקטים שביצעת בתקופת ההתמחות שלך. רישומם יעזור לכם לזכור אילו חוויות חוויתם וייתן לכם את תחושת ההשלמה שאתם צריכים כדי להמשיך.

7. אורח חיים חדש

אם אתה בוגר לאחרונה במכללה, ייתכן שאתה מתרגל לאורח חיים חדש שיכול להיות צורם למדי. במקום להתעורר בעשר וללכת לכמה שיעורים ביום, אתה יושב ליד שולחן 9 עד 5. ייתכן שאתה גר אצל ההורים שלך כדי לחסוך כסף. השעות ומצב המחיה החדש מקשים בבירור על חברתיות מבעבר.

מה לעשות: אל תיפול ל"חזור הביתה, תאכל, התקלח, שגרת שינה! " קבעו פעילויות חברתיות והרפתקאות. עשו מה שחלק מחבריי עשו כדי לשמור על החיים חריפים ומלאים בחברים:

• הצטרף לקבוצת באולינג, קיקבול או קבוצת ספורט אחרת כזו.
• מצא פאב שעושה טריוויה וקבל פוזה קבועה ביחד.
• אמצו כלב: זה יביא אתכם החוצה ויאפשר לכם לפגוש בעלי כלבים אחרים.
• הירשם לדייטים מקוונים. האתר הפופולרי ביותר בקבוצת החברים שלי הוא OkCupid.