7 אסטרטגיות להתמודדות עם שאלות ראיונות בלתי הולמות ועוד

המתנה לשיחת טלפון על ראיון יכולה להיות מלחיצה.

לורי טרוזי

נושאים לא הולמים לראיון

אנשים עשויים לשבת בדאגה ומחכים לשיחת טלפון ממעסיק, נרגשים מהפוטנציאל של ראיון. אף על פי שמעסיקים מודעים לכך שהם יכולים לשאול על היסטוריית העבודה, הניסיון החינוכי, הערכים המקצועיים וקבלת ההחלטות, הם עשויים עדיין לשאול שאלות שלא מתאימות במהלך הראיון. ראיונות נערכים על ידי אנשים, ובני אדם יכולים לטעות. עם זאת, להלן אסטרטגיות בהן תוכל להשתמש כדי לעזור לך באותם זמנים בהם נראה כי שאלת הראיון עוברת לתחומים הלא מקובלים.

כיועץ לשיקום עבדתי עם לקוחותיי כיצד לטפל באותם זמנים בהם המראיין מתפקד בצורה גרועה. להלן כמה טכניקות בהן סייעתי ללקוחות לפני התרחשות הראיון. הודעתי ללקוחות שלי כי כלל אצבע לראיונות הוא במקרה: כל נושא הרלוונטי לתפקיד אליו פונים מתאים לדיון. בנוסף, אסור למעסיקים לנהוג בהפלות כתוצאה משאלות בראיונות. בעיקרו של דבר, אם השאלה אינה נוגעת לתפקודי תפקידים, כנראה שאין לשאול אותה. להלן כמה קטגוריות של שאלות שמראיינים חייבים להימנע מהם באופן חוקי בארצות הברית.

מצב של מוגבלות הוא נושא שיש להימנע ממנו במהלך ראיונות.

לורי טרוזי

קטגוריות של שאלות לא חוקיות

• מצב משפחתי, הריון או משפחה
• זיהוי מגדר ופניות הקשורות לגיל
• גזע, מוצא אתני, צבע וכו 'ודת
• ארץ מוצא ומצב הנכות

שבע אסטרטגיות להתמודדות עם שאלות ראיונות לא הולמות

מאחר שאנשים עורכים ראיונות, תקלות שגויות עלולות להתרחש באופן שאלו ו / או מסירת המידע. ייתכן שטעויות מסוימות אינן מכוונות. אחרים עשויים להיות מכוונים ולא אתיים. עליכם לקבוע את חשיבות המשרה הפוטנציאלית להחליט כיצד לטפל בפניות מחוץ לתחום. אלה לא האסטרטגיות היחידות בהן ניתן להשתמש כדי להתקרב לתקלות קשות על ידי מראיינים, אך אלה מהווים רעיונות התחלתיים שעליהם אתה צריך לחשוב לפני הפגישה שלך עם המעסיק הפוטנציאלי שלך. זכור: בתשובה לכל דבר נכון, ייתכן שעדיין לא תקבל לעבודה על ידי המשרד.

1. אתה יכול להתעלם מהעובדה שהשאילתה אינה חוקית

אתה יכול לומר משהו כמו: “בדרך כלל אני לא דן בנושא זה. האם נוכל להמשיך לשאלה הבאה? "

2. אתה יכול להחליט לענות על השאלה כפי שהיא מוגשת לך

עם זאת, יש לך את הזכות לסרב להשיב לשאלות לא חוקיות.

3. אתה עשוי לציין שהשאלה הנשאלת אסורה על פי חוק

למרות שזה עשוי להביך את המעסיק, אתה יכול להסביר שאתה עדיין רוצה להמשיך לראיון. בתרחיש זה אתה יכול לומר: "למרות שזה נושא שאין לדון בו באופן חוקי בראיון, אני עדיין רוצה להמשיך בתהליך בלי לדבר על הנושא הזה."

4. בקש הבהרה

אם מראיין שואל שאלה בלתי הולמת, אתה יכול לבקש הבהרה באמצעות שאלה פתוחה. לדוגמה, מראיין עשוי לברר כראוי לגבי הגיל באומרו: "תחום הטכנולוגיה מלא באנשים צעירים חמים. איך אתה הולך להשתלב כאן מכיוון שרוב העובדים שלנו ישר מהקולג '? " יתכן שתגיב: "האם התכוונת שקצב המהיר של חדשנות טכנולוגית עשוי להיות מתיש? עזרתי בהצלחה בהשקת מספר סטארט-אפים טכנולוגיים בתחום זה ועבודה בשעות ארוכות אינה מהווה בעיה עבורי כאשר התפקיד חייב להסתיים. " בדוגמה זו, המרואיין עקף את סוגיית הגיל והתמקד בדרישות התפקיד בכדי להשאיר את הראיון קדימה.

5. עצרו לשנייה וחשבו מה נשאל

השהיה לפני מענה לשאלה יכולה לתת לך זמן להגיב באופן מקצועי לשאלות לא הולמות. למשל, מראיין יכול לומר: “הבן שלי מאוד נהנה לראות כדורגל. הילדים שלך משתתפים בספורט? " אתה יכול לענות: "כשאני עובד על עבודה, אני מתייחס לזה בזהירות ומגלה נחישות להשיג את זה נכון. העבודה שלי הופכת לחלק חשוב בחיי, כמו כל משפחה שיש לי. תמיד אהיה בזמן ואשלים את משימות העבודה שלי. כפי שאתה יכול לראות, יש לי התייחסות חזקה של חברת XYZ בה הייתי מנהל פרויקטים. הם החמיאו לכישוריי בריבוי משימות ולקחת יוזמה להשלמת פרויקטים במועד. " שוב, המרואיין החזיר את המוקד לתפקיד אליו הוא / ה התראיין עבור תרחיש זה.

6. בקשה לתזמון הראיון

זהו צעד דרסטי. אך כל הזמן קבלת שאלות שאינן הולמות עשויה להיות אות לכך שהמראיין לא היה מוכן. אסטרטגיה זו עובדת מדי פעם, אך אתה מתחרה נגד אחרים על התפקיד. ייתכן שהמעסיק לא ירצה לראיין אתכם שוב. אתה יכול לומר: "אני מבין את לוח הזמנים שלך מכריע. האם תרצה לתזמן מחדש את הראיון הזה? "

7. סיים את הראיון

אם הראיון ממשיך להתמקד בנושאים בלתי הולמים, יש לך את הזכות פשוט לסיים את הראיון. עם זאת, זה עלול לגרום לתוצאה שאתה לא מצליח למצוא עבודה אצל המעסיק. עם זאת, אם עליכם להחליט לסיים ראיון, קיבלתם את ההחלטה כי העסק או הארגון אינם המתאימים לכם.

מתכוננים לראיון שלך

יש כמה דברים שאתה יכול לעשות כדי להתכונן לראיון שלך. ואכן, המראיין עלול לטעות. לכן, אתה אמור להיות מוכן להתמודד עם המקרים האלה. השיטה הטובה ביותר היא שעשית את "שיעורי הבית" שלך על המעסיק. הקפידו שיהיו לכם תרגולים מוכנים המשקפים את מי שאתם כאנשים תוך מתן מידע הולם למעסיק.

• תרגול מבוא: כתוב כמה פסקאות על כישוריך, תחומי העניין, היכולות והידע שלך הרלוונטיים לתפקיד שברצונך להתראיין אליו בסופו של דבר. תרגול מילולי של הקדמה זו בקול רם, חתוך אותה או הוסף עובדות נוספות לפי הצורך. זכור: אתה רוצה לשמור את זה בקצרה.
• קבל משוב יקר: כלול בן משפחה מהימן או חבר שיעזור לך. תן להם להעמיד פנים שהם המראיינים. השתתף בריאיון מדומה עם האדם.
• נסה לטפל בשאלות לא הולמות עם בעל בריתך: לפני שתתחיל ראיונות מדומים אלה, בקש מחברך / בן המשפחה להעלות נושאים לא מקובלים. ביחד למדוד את תגובתך לאחר הראיון המדומה. עם בעל בריתך, בחן את נקודות החוזק והחולשה הכלליות שלך לאחר מספר תרגולים.
• צפה בראיונות באינטרנט: צפייה והאזנה לאחרים בראיונות יעניקו לך בסיס כלשהו לאינטראקציה עם מעסיק פוטנציאלי (עיין באחד הקישורים בסעיף הפניות).
• בקר באתר של חברה: בדיקת אתר העסקים יכולה לתת לך פרטים נוספים על המוצרים ו / או השירותים שהחברה מספקת. כמו כן, קריאה על העסק או הארגון תעזור לכם להכין תשובות יותר לשאלות בראיון.
• השתמש במשאבים שלך: במדינות רבות באמריקה יש ארגונים מחוזיים וממלכתיים המוקדשים לעזור לאנשים לאתר עבודה. ארגונים אלה עשויים גם לספק הדרכות לטיפול בשאלות ראיון. יש גם עמותות המוקדשות לאותה מטרה. חיפוש באינטרנט אמור לספק לך את מיקומם ופרטי יצירת הקשר שלהם. במדינות אחרות עשויות להיות סוכנויות וקבוצות דומות.
• הכן את קורות החיים וההפניות שלך: המשמעות היא שכתיבת קורות החיים שלך תיכתב בכדי לתת למראיין שלך שיעיין בסיפור היסטוריית העבודה שלך ובניסיון שלך לתפקיד. כמו כן, שוחח עם אנשים שאיתם עבדת בעבר. חלקם עשויים להיות מוכנים לספק לך התייחסות טובה.

הרחבת המודעות שלך לראיונות

הידע כיצד להתכונן לראיונות נותן לנו תובנה כיצד להתמודד עם שאלות לא הולמות. כיום, ראיונות רבים מתרחשים בסביבות לא מסורתיות, כמו על רצפת מחסן, במסעדות, או אפילו בסביבות חקלאיות, כמו זו שבתמונה. זה תלוי בעבודה, בחברה ובמוצר / השירות המסופק על ידי העסק או הארגון כיצד יתנהל הראיון. הבנה מסוימת כיצד לטפל בנושאים בלתי חוקיים יכולה להכין אותך טוב יותר ללא קשר למקום בו מתקיים הראיון. באופן בלתי נמנע, עליך לקבל את ההחלטה כיצד ברצונך לגשת לשאלות שאינן מקובלות. (למידע נוסף על הכנה לראיונות ושיחות בלתי הולמות בעבודה, בקר בקישורים למאמרים שלי בסעיף הפניות למטה.)

הפניות

• 7 סוגי שיחות שיש להימנע מהן במקום העבודה - ToughNickel. אוחזר ב -30 במרץ 2018 מ:
• ראיון עבודה… דוגמא טובה - יוטיוב. הוחזר ב- 29 במרץ 2018 מ:
• ראיונות עבודה: עצות וטיפים - ToughNickel. אוחזר ב -30 במרץ 2018 מ: