תוכן עניינים:
- החלפת משרות אינה כישלון
- אי קבלת מבצע תוך 3 - 7 שנים.
- אי קבלת ביקורות על התקדמות התעסוקה
- אי קבלת פיתוח מקצועי מתמשך
- כישלון החברה לאמץ קיימות
- קיימות, דרך חיים
- דוגמאות לחברות בר קיימא
אמנם זה לא חד לעבודה הופ לעתים קרובות, אבל לפעמים יש צורך להחליף עבודה ואפילו חברות במהלך הקריירה שלנו.
על ידי סימפוניה של אהבה באתר speedofcreativty.org; CC עד 2.0
החלפת משרות אינה כישלון
מאות עובדים, מפקחים ובעלי חברות סיפקו לי נתונים בנוגע לתעסוקה ושימור עובדים בשני העשורים האחרונים והרבה מהם יכולים להועיל לך, מחפש העבודה.
הן העובדים והן המפקחים על החברה הסכימו בדרך כלל על איתנותן של סיבות מסוימות לעזיבת חברה ולהחלפת מקום עבודה. לא רק הקריטריונים הללו מעניינים, אלא שהם שימושיים גם להנהלה וגם לעובדים.
כשעוברים לעבודה או לחברה חדשה, עשו זאת בנימה חיובית.
מאת jimjarmo דרך פליקר; CC by-sa 2.0
אל תחליף עבודה רק להתרגשות של כותרת חדשה ומבריקה יותר, מיקום חדש, חברה אחרת, או מה שנראה כחבילת פיצויים טובה יותר. חקרו באופן מלא את האפשרויות שלכם הן בחברה הנוכחית והן במעסיקים פוטנציאליים חדשים.
אם תבחר לעזוב את תפקידך הנוכחי, עשה זאת בנימה טובה, והשאיר את החברה והמפקחים כקשרים עסקיים טובים. צרו חברים במקום אויבים בכל פעם שתוכלו לעשות זאת.
הסיבות הטובות ביותר להחלפת משרות
אי קבלת מבצע תוך 3 - 7 שנים.
מספר מעסיקים ובעלי חברות הודו בפני שאם עובד לא יקודם בתוך שלוש שנים בחברות מסוימות ושבע שנים בחברות אחרות, אז סביר להניח שהעובדים בכלל לא יקודמו.
עובד שנקלע לתפקיד שאינו מערער על כישוריו ומומחיותו עשוי לרצות להחליף מקום עבודה אם לא יקודם, במיוחד לאחר שבע שנים. השינוי יכול להיות חיובי ביותר מכסף ותואר תפקיד.
שינוי בעבודה ובחברה יכול לספק מגוון רחב יותר של ניסיון ואפשרות להעמיק את המומחיות. בנוסף, מעסיקים רבים מרגישים שרוב העובדים שולטים בעבודה בשלוש שנים ומוכנים לעלות.
עובד שאינו מרוצה בראש הזדמנויות הקידום שלו בתוך חברה, לא יצטרך לעזוב את החברה לחלוטין.
שקול לבקש מהמפקח שלך העברת עבודה לחטיבה בחברה המכילה מספר רב יותר של הזדמנויות לעובדים ניידים כלפי מעלה. הישאר מעודכן חדשות עסקיות ופרסומים באינטרנט במקום שלך על מנת ללמוד על חלוקות אחרות והזדמנויות אלה מהתקשורת.
אי קבלת ביקורות על התקדמות התעסוקה
כל סקירת עבודה המתוזמנת באופן קבוע היא הזדמנות להשיג העלאת שכר ו / או קידום עבודה.
כאשר מציעים לו עבודה בתחילה, על העובד לקבל מכתב הצעה בכתב המתאר כותרת, שם המפקח, מיקום העבודה המדויק, השכר וההטבות המוסכמות, לוח התשלומים, הליכי ההדרכה הראשוניים והמתמשכים; תאריך ביקורת העבודה הקרובה הראשונה שלך, אינדיקציה למחזור ביקורת קבוע.
ביקורות הן סיכויים להעלאות, קידומי מכירות, הזדמנות לתת הצעות וזירה לטיהור תלונות קלות, כך שאתה בהחלט רוצה לקבל אותן.
בקש ביקורות על עבודה אם לא מציעים לך אותם. אם הבקשה תידחה, ייתכן שהגיע הזמן להחליף חברות.
אי קבלת פיתוח מקצועי מתמשך
אם החברה שלך לא מציעה ביקורות או פיתוח מקצועי מתמשך שמכשיר אותך
- להיות פרודוקטיבי יותר ו
- להרוויח קידום ואחריות מוגברת,
אולי הגיע הזמן למצוא עבודה אחרת.
כישלון החברה לאמץ קיימות
מספר חברות באמריקה עוסקות בשימור וקיימות לאורך זמן. עם זאת, חברות רבות אחרות ביצעו נוהגים קשורים וראו את עסקיהן נופלים ברשלנותם.
במהלך מלחמת העולם השנייה, האמריקנים שימרו ומחזרו על מנת לסייע באספקת הכוחות באירופה ובתיאטרון האוקיאנוס השקט. יום כדור הארץ החל בשנת 1970. מאז שנות השמונים הושם דגש הולך וגובר משמעותית על ידי ממשלות וכלי תקשורת לטיפול ב:
- פסולת מופרכת וצרכנות בולטת,
- אוכלוסיית יתר, ו
- שינויי אקלים, שני החששות הראשונים המובילים לשלישי.
מספר רב יותר של תמריצים עסקיים כרוך במקומות עבודה בר קיימא ומוצרים ותהליכים בתעשייה. לדוגמא, חברת טייסון מעבדת שרידי עוף והודו לשמן נפט ממשי. ג'ונסון אנד ג'ונסון מפעילים חלק מהמתקנים שלהם לחלוטין על גז מתאן שנוצר על ידי תוצרי לוואי פסולת משלהם.
חברות שאינן משתתפות במידה מסוימת בפעילויות כגון
- מִחזוּר,
- פרויקטים ירוקים של הקהילה, ו
- שיטות עסקיות וייצור בר קיימא
עשוי להישאר מאחור בעולם ההתקדמות המוצלח.
אם לחברתך אין מדיניות שמונעת או מפחיתה בזבוז מוצרים ומשאבים אנושיים, מקדמת מיחזור וכדומה, אז שים לב אם נראה שהעסק הולך ופוחת.
ירידה מתמשכת בהכנסות העסק מובילה לעיתים קרובות לפיטורים ולסגירת חברות.
קיימות, דרך חיים
1/5דוגמאות לחברות בר קיימא
Forbes.com מספר לנו על 50 החברות המקיימות המובילות בעולם. עשרת החברות המובילות כוללות:
- ב.מ. וו. לא זו בלבד שהיא חברת מכוניות יוקרה, אלא היא תכננה גם מכוניות משטרה חסכוניות עבור אמריקה.
- מערכות דאסו - חברת תוכנה בצרפת.
- Outotec - חברת בנייה בפינלנד.
- בנק חבר העמים של אוסטרליה
- אדידס, חברת הנעליים בגרמניה.
- אנאקאס - חברת שירות בספרד.
- בנק דנסק בדנמרק.
- StarHub בסינגפור - תקשורת אלחוטית.
- קבוצת רנקיט בנקיזר בבריטניה.
- City Developments Ltd בסינגפור.
13. חברת קוקה קולה.
30. ביוג'ן אידק. חברה זו עוסקת בתחום הצמיחה המהירה של ביוטכנולוגיה.
38. אינטל - מוליכים למחצה וציוד נלווה.
50. Encolab, חברת כימיקלים.
מה לחפש בחברה שלך
על מנת לתת לעצמך את הסיכוי הטוב ביותר לקריירה מתגמלת כלכלית ומספקת אחרת ומובילה כלפי מעלה, חפש את הדברים האלה בחברות התעסוקה הנוכחיות והעתיד שלך:
- הזדמנויות אמיתיות להעלאות ומבצעים.
- מערכת איתנה ואכיפה של ביקורות עובדים שוטפות על עובדים.
- הזדמנויות מציאותיות ויעילות להתפתחות מקצועית שוטפת.
- מסירות לקיימות.
© 2016 פטי אינגליש טרשת נפוצה