בוס או מנהיג: מה ההבדל?

הגדרות של בוס ומנהיג

על פי המילון, בוס נמצא באחראי על אחרים במקום העבודה. הוא או היא אחראים על מתן משימות, קביעת לוחות זמנים ואישור חופשה למי שבסמכותו.

מנהיג, לעומת זאת, הוא האדם שמוביל או מפקח על קבוצה במקום העבודה או הארגון.

עם שתי הגדרות אלה בחשבון, ניתן לומר כי בוס שולט באנשים ואילו מנהיג מוביל אנשים.

איך לדבר כמו בוס (או לשוחח כמו מנהיג)

שיחות של בוס שונות לגמרי משיחות של מנהיג. בוס נוטה להאמין שהכל עליו ועמדתו. בשיחותיו הוא נוטה לומר "אני", "אני", "שלי", "שלי" ואת עצמי.

מנהיג משלב אחרים בשיחותיו. הוא מתמקד באחריות משותפת. הראיות מוכרות בשיחותיו. מנהיגים אומרים לעתים קרובות "אנחנו", "אנחנו", "שלנו" ו"שלנו ". זה שונה ממה שבוס אומר.

כיצד הבוסים והמנהיגים נבדלים ביחס לעובדים

בוס נוהג ודוחף עם שרשראות בלתי נראות. מנהיג יודע שאלה שתחת הנהגתו יעשו יותר אם יהיה עידוד בדרך. בעוד שאנשים שעובדים אצל בוס עושים זאת בפחד, אלה שעובדים אצל מנהיג עושים זאת בביטחון.

בוס מעוניין יותר להשלים פרויקטים מאשר לשמור על המורל בקרב עובדיו.

בוס מסתמך על סמכותו. עם זאת, מנהיג יודע שהוא יכול לסמוך על העובדים שיעשו את העבודה בצורה נכונה במועד. בדרך כלל הוא מקבל שיתוף פעולה מוחלט מאלה שתחת הנהגתו.

גישות שונות לזוגיות

בוס שולט על כוח העבודה באגרוף ברזל. מנהיג יודע שהוא יכול לעשות דברים על ידי עבודה לצד עובדיו.

בוס לא מעוניין לטפח מערכות יחסים ולבסס קרבה. למעשה, לעתים קרובות הוא מעמיד עובדים מול עובדים אחרים. מנהיג יעיל מאמין ביצירת מערכות יחסים בין עובדיו.

בוס משחק מועדפים. הוא אפילו הופך את עצמו לחלק מקלישאות במקום העבודה. מנהיג לא משחק במועדפים בשום פנים ואופן. הוא גורם לכולם להרגיש שווים.

בוסים בוס, מנהיגים מובילים: גישות שונות

בוס אומר לעובדים כיצד יש לבצע עבודה ומצפה מהם לעשות זאת בזמן מבלי לעשות טעויות. מנהיג מראה לאחרים כיצד יש לבצע עבודה. לעתים קרובות הוא עובד איתם עד שהם מסתדרים בזה. ואז הוא עוקב אחרי בלי להיות פולשני.

בוס מטיל את האשמה ולא לוקח אחריות על הטעויות שלו. עם זאת, אין לו בעיה לקחת את הקרדיט כאשר הדברים מסתדרים כשורה. מנהיג חולק את האשמה וגם את האשראי.

לעבוד אצל כמה בוסים זה לא פיקניק. עם זאת, זו שמחה לעבוד עם מנהיג שדואג בדרך כלל לאלו שבסמכותו.

בוסים לעומת מנהיגים

בּוֹס	מַנהִיג
אומר "אני, אני, שלי, שלי, עצמי"	אומר "אנחנו, אנחנו, שלנו, שלנו, עצמנו"
יוצר פחד	מעורר ביטחון
מעוניינים יותר בפרויקטים	מתעניין באנשים
לוקח אשראי כשהדברים מסתדרים כשורה	מניות אשראי על עבודה שנעשתה היטב
עוד על רווחים	עוד על פרודוקטיביות
לא אכפת לי מהזוגיות והיחסים	מטפח מערכות יחסים
שיהיה לך מועדף	מטפל בכולם אותו דבר
מבקר	מחמאות
מטיל אשמים	מתקן מבלי להטיל אשם
מציין חולשות	מכיר בעוצמות
מתנות טבעיות בהפחתה	מאמצת מתנות וכישרונות
עושה דברים בדרך שלו	מערב קבוצה בקבלת החלטות

בוס עושה את עבודתו בעיקר בשביל הכסף. מנהיג נלהב מתפקידו. הוא עושה כמיטב יכולתו למען משפחתו ועובדיו. עובדיו תלויים בו, והוא תלוי בהם.

כל אחד יכול להיות בוס. עם זאת, נדרש אדם מיוחד מאוד, זכר או נקבה, כדי להיות מנהיג טוב. למרבה הצער, חלקם שקיבלו סמכות אינם מודדים לשביעות רצונם של העובדים תחתיו. לעומת זאת, יש כאלה שמעבר לקריאת החובה לעשות מה שנכון לכולם.

מקור יום הבוס הלאומי

מקורו של יום הבוס בשנת 1958 כאשר פטרישיה ביי הרוסקי כיבדה את אביה שהיה הבוס שלה בביטוח חקלאי ממלכתי. היא העריכה את העצות שנתן לה לא רק כבת אלא כעובדת. הרוסקי בחרה ב -16 באוקטובר כיום הבוס הלאומי מכיוון שזה היה יום הולדתו של אביה.

ביום הבוס הלאומי, טוב לבחון את המאפיינים של בוס, במיוחד בהשוואה למאפיינים של מנהיג.