תוכן עניינים:
כמה קצינים מטעם IAS עם פראנאב מוכרג'י, הנשיא ה -13 של הודו.
מסלול הקריירה של קצין IAS יכול להיות מעניין מאוד. שירות ב- IAS, או בשירות המינהלי ההודי, הוא תפקיד המציע עמדות כוח ומעמד נעלות. שום עבודה אינה ניתנת להשוואה אליה. אפילו אנשים עם תואר IIT ו- IIM נלחמים קשה להיבחר לרשימת הכשרונות של UPSC.
קצין IAS עשוי לקבל את ההזדמנות לעבוד עבור אנשים ברמת המחלקה והמחוזי בחלק הקודם של הקריירה שלו. קצין כזה רואה את יישום מדיניות הממשלה ברמת השורש.
עם הוותק לעומת זאת, הקצין יהיה מעורב יותר ויותר בגיבוש המדיניות. הוא עובר מהמחוזות לבירות. הוא עשוי ללכת לבירה הלאומית. למידע נוסף על התקדמות הקריירה של קצין טיפוסי ב- IAS.
הדבר הראשון שניתן לתהות הוא מהם תפקידו בפועל של קצין IAS. אין חובה ספציפית לגבי ה- IAS. זהו שירות כללי טהור. ל- IAS יש כישרונות מרובים. הוא יצטרך לבצע עבודות אדמיניסטרטיביות ועבודות פיתוח במהלך פרסום בשטח. ה- IAS שומר גם על חוק וסדר כ- SDO או DM.
במהלך הודעות מזכירות, הקצין צריך ללמוד כיצד להיות דיפלומטי יותר. מזכיר או תוסף / ג'ט. Sec מפקח על תפקוד מחלקה של מדינה או של הממשלה המרכזית. נושאי משרה אלה מומחים במערך מדיניות וביישום.
שנה ראשונה: הכשרה
חניכי ה- IAS שגויסו לאחרונה נקראים להכשרה ב- LBSNAA (Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration). האקדמיה הזו ממוקמת בתחנת הגבעה מוסורי, אוטראקהאנד. במהלך ה- FC (קורס יסוד), כל קציני השירותים המרכזיים בקבוצת A שנבחרו באמצעות בחינת השירותים האזרחיים מאומנים יחד למשך ארבעה חודשים. לאחר מכן, מתאמנים אחרים מועברים למכוני הכשרה משלהם, אך מועמדי ה- IAS ממשיכים להיות מאומנים ב- LBSNAA. האימונים קשים. יש גם לימודים ותרגילים גופניים. ההדרכה מסתיימת בסיור חינוכי ארוך וכל הודו בשם "Bharat darn." במהלך סיור זה, חניכי הקצונה רואים אזורים שונים במדינה וגם כיצד פועלים הצבא, הצי וחיל האוויר.
החיים ב- LBSNAA
שנה שנייה: מאסר על תנאי
לאחר הכשרה, קציני ה- IAS נשלחים לאזורי הכמאס שלהם על תנאי למשך כמה שנים. צוותי IAS הם האזורים בהם מוקצה קצין. ישנם 24 קבוצות בסך הכל, כמו AGMUT, West Bengal, UP, Rajasthan וכו '.
במהלך תקופת המבחן, הקצין יצורף למחלקות ממשלתיות שונות כדי ללמוד כיצד פועלת המכונה הממשלתית. הקצין יצטרך לנהל יומן מבחן כדי לתעד את מה שלמד. תקופת המבחן מסתיימת בבדיקה.
SDM או SDO הוא הפרסום הראשון של IAS לאחר תקופת מבחן.
- ג'וניור זמן קנה-מידה שזה עתה גייס מתחילה פקידה לפי שכר ציר הזמן ג'וניור. זה בטווח של 15600 עם שכר כיתה 5400. הבסיס הבסיסי הוא 21000. יש גם ד"א (קצבת יקרות) מעל השכר הבסיסי שעכשיו הוא 107% מהבסיס. הקצין נשאר ב- JTS ארבע שנים. לאחר סיום תקופת המבחן, הקצין הזוטר מוגדר כ- SDO / SDM (קצין משנה / שופט) ברמת תת-מחלקה של מחוז. ה- SDM הוא ראש הניהול של חטיבת משנה המכילה 7/8 חסימות.
- בכיר זמן קנה-מידה אחרי ארבע שנים של שירות, קצין IAS מקודם בכיר זמן סולם עם לדירוג שכר של 6600. הקצין מקבל שני במרווחים נוספים במהלך בקנה מידה זה למעלה הדרגתי. הוא מקבל תפקידים מסוגים שונים כמו זה של השופט המחוזי הנוסף (ADM), המנכ"ל, זילה פרישאד או מנהל הפיתוח הראשי בשלב זה.
- ציון מינהלי זוטר - קציני JAG מקבלים 7600 רופי כמשכורת בכיתה בסכום של 15,600 רופי - 39,100 רופי. IAS מקודם לסולם זה לאחר 9 שנות שירות. הוא גם מקבל שתי תוספות נוספות.
לאחר ששימש 2/3 שנים כ- ADM, הקצין נבחר לשופט / אספן מחוז. האספן דואג לפיתוח החוק והסדר של המחוז. לפוסט נראות רחבה, עוצמה ומעמד.
חלק מהקצינים מוצבים כמזכירה משותפת של משרד המדינה. המזכיר המשותף הוא תפקיד חשוב מאוד למלא. אם קצין הולך לסגן מרכזי אז הוא מקבל תפקיד מנהל במחלקה. - דרגת בחירה - הקצין שוב מקבל שני תוספות נוספות לפני שהועלה לסולם השכר הבא, ציון בחירה (37,400-67,000 רופי עם רופא GP 8700) לאחר 12 שנות שירות. הוא או היא עשויים להישאר רופאים רשמיים במחוז או יכולים להיות מזכירים מיוחדים של מחלקת ממשלה.
שופט ואספן מחוזי: הידוע בכינויו DM או אספן הוא העמדה הגלויה ביותר של IAS.
- דרגת בחירה - הקצין שוב מקבל שני תוספות נוספות לפני שהועלה לסולם השכר הבא, ציון בחירה (37,400-67,000 רופי עם רופא GP 8700) לאחר 12 שנות שירות. הוא או היא עשויים להישאר רופאים רשמיים במחוז או יכולים להיות מזכירים מיוחדים של מחלקת ממשלה.
- סולם סופר טיים - IAS מקבל סולם סופר טיים (37,400-67,000 רופי עם GP 10000) לאחר 16 שנות שירות. הוא / היא יקבל תפקיד של מזכיר נוסף או מזכיר של מחלקה בממשלת מדינה. הוא עשוי גם להיות נציב חטיבה בהודעות שדה. בשלטון המרכזי, קצין ותק זה יכול לקבל את תפקיד המזכיר המשותף של משרד ממשלת הודו.
- דרגה מנהלית גבוהה יותר - עם הבחירה בדרגה מנהלית גבוהה יותר או ב- HAG, קצין רשאי לקצין לצייר בסיס בסולם של 67000 Rsus עד 79000. על קצין להיות בעל ניסיון של 25 שנה כדי לעבור לתפקיד זה.
במדינות, IAS בדרגה זו יכול להפוך למזכיר עיקרי של מחלקה. אם הקצין עובד בממשלת הודו, הרי שהדרגה תהיה של מזכיר נוסף.
יש צורך באחריות חברתית כדי לעבוד כקצין IAS.
- סולם איפקס - קצין בעל ניסיון מינימלי של 30 שנה יכול לקבל את סולם איפקס כלומר משכורת בסיס קבועה של Rs. 80,000. מזכירי המחלקות השונות בממשל המרכזי מקבלים קנה מידה זה. המזכיר הראשי של מדינה מקבל גם את המידה הזו.
- קנה מידה של שר הקבינט - שר הקבינט הוא התפקיד הגבוה ביותר של עובד ממשלה בהודו. תמיד יש רק שר קבינט אחד בממשלה המרכזית. יש ערך מקביל לפוסט זה. הוא מושך שכר בסיס קבוע של Rs. 90,000.
סיפור פנימי
מִשׁלַחַת
קצין IAS יכול ללכת לממשלה המרכזית מהמדינות בצירוף. ישנם גם גופי PSU וגופים אוטונומיים רבים בהם קציני IAS רבים מקבלים פרסומים בצירים. פרסומי PSU אלה יכולים להיות מספקים מאוד שכן קצין ה- IAS מקבל את ההזדמנות לנהל חברה מקצועית מתפקידי הניהול הגבוהים. בין IAS לבין שירותים אחרים בקבוצה A התנהל קרב מתמיד לגבי חלקם של פרסומים כאלה.
כמה צירים זרים זמינים גם לקציני IAS. ישנם ארגונים שונים של האומות המאוחדות, ארגונים פיננסיים כמו הבנק העולמי, קרן המטבע הבינלאומית, קרן המטבע הבינלאומית, ADB המציעים משרות פנויות לקציני ה- IAS לתפקידים זרים. הוא או היא יכולים גם לקבל את ההזדמנות לעבוד בארגונים רב-צדדיים כמו חבר העמים, SAARC, WTO, בית הדין הבינלאומי לצדק וכו '. גם ארגונים לא ממשלתיים בעלי מוניטין עולמי כמו הצלב האדום או קרן פורד מחפשים את מומחיותם של קציני IAS. הפרסומים הזרים משתלמים בגלל משכורות גבוהות.