עשו את הדברים הללו למעבר חלק לעבודה החדשה שלכם

עברו מעבר חלק על ידי תכנון הדברים.

התחלת עבודה חדשה היא מלחיצה

התחלת עבודה חדשה נמצאת שם כאחד האירועים המלחיצים בחיים. למרות שלעיתים קרובות שינוי חיובי, הלחץ של אחריות חדשה בסביבה חדשה יכול להיות מאיים, במיוחד אם אתה מתחיל קריירה חדשה בתחום חדש. אתה עלול להרגיש לחוץ שאתה לא הולך לעשות עבודה טובה, או שאתה לא עומד באתגר. תחושת עצבנות לפני תחילת עבודה חדשה היא נורמלית לחלוטין ואף צפויה. כדי למזער את הלחץ ולהגדיר את עצמך להצלחה בעת התחלת עבודה חדשה, יש כמה פעולות שתוכל לנקוט הן לפני והן לאחר תחילת העבודה שיכולות להעניק לך דחיפה בביטחון ולאפשר לך לרוץ לקרקע.

קיבלת עבודה חדשה, מה עכשיו?

אלא אם כן רק לעבור ממכללה או מאבטלה, יש סיכוי טוב שאם קיבלתם עבודה חדשה, עליכם לתת תקופת התראה למשרתכם הנוכחית. תקופה זו, בדרך כלל שבועיים, היא זמן טוב לקשור קצוות רופפים בעבודה הנוכחית שלך. בדרך זו, תהיה לך סגירה ולא תהיה לך הסחת דעת נוספת כאשר אתה מתחיל בעבודה החדשה. כמה דברים שיש לקחת בחשבון ולדאוג להם בשלב זה הם:

ביטוח

האם תבחר COBRA לביטוח בריאות? (COBRA הוא חלק מחוק המאפשר לך להמשיך בפוליסת ביטוח בריאות של מעסיק לאחר סיום העבודה, בדרך כלל בפרמיה המלאה). חלק מהעבודות לא ישאלו אתכם לפני שתעלמו. גלה כיצד הביטוח יעבוד בעבודה החדשה שלך, והאם יש תקופת המתנה. אם תבחר ב- COBRA דאג לניירת זו לפני שאתה עוזב כדי שלא תצטרך להתעסק בהמשך.

IRA או קרן פרישה

אם יש לך קרן פרישה בעבודה הנוכחית שלך, מה יקרה לה כשאתה כבר לא מועסק? סביר להניח שכל תרומת מעביד תיפסק. אתה יכול להמשיך ולתרום לזה? האם אתה יכול למשוך אותו עם או בלי קנסות מס? איך תוכלו להעביר את הכסף לקרן פרישה חדשה? אתה רוצה לברר זאת לפני שאתה עוזב כדי שלא תצטרך להתקשר ולשאול שאלות מאוחר יותר.

זמן חופשה

האם ישולם לכם כל זמן חופשה שלא נוצל? האם אתה מסוגל לנצל את זמן החופשה בשבועיים האחרונים שלך? בדוק מדיניות זו לפני מתן הודעה במידת האפשר. אם החברה שלך לא משלמת חופשה ולא מאפשרת לך להשתמש בה במהלך השבועיים האחרונים שלך, קח את זה עכשיו! אתה יכול לנצל את זמן החופשה הזה עכשיו כדי לערוך מחקר והכנות לתפקידך החדש, כפי שנדבר להלן; או, קח את הזמן להירגע ולהיטען כל עוד יש לך סיכוי.

נקה את שולחן העבודה שלך

תצטרך לקחת את הדברים שלך איתך. כדי להפחית מתח עדיף לעשות זאת בהדרגה במהלך השבוע האחרון שלך, לא בבת אחת בשעה האחרונה שלך ביום האחרון שלך, כאשר יש לך מיליון דברים אחרים לקשור. אל תשכח גם שום דבר - זה יכול להיות לא נוח ומטרד לחזור לעבודה הישנה שלך לאחר שסיימת לאסוף צמח או זוג נעליים ששכחת.

עדכן את פרטי הקשר שלך באמצעות משאבי אנוש

סביר להניח שתשלח אליך בדואר את תלושי התשלום האחרונים שלך ו- W2 שלך לאותה שנה. וודאו שהם יודעים לאן לשלוח את אלה כדי שלא תצטרכו להטריד אותם בבוא העת, ולהיפך.

השאירו בפתק טוב

השאר הוראות להחלפה שלך. ערכו רשימה של אנשי קשר עסקיים חיצוניים שאיתם אתם עובדים בשגרה ושלחו אותם בדוא"ל תוך הצגתם בפני איש הקשר החדש שלהם בחברה שלכם. צאו לארוחת צהריים בפעם האחרונה עם עמיתים לעבודה. הישאר מאורס לאורך כל הדרך. צריבת גשרים היא אף פעם לא דבר טוב. השארת עבודה ברמה טובה יכולה לעזור להבטיח שתהיה זכאי לגיוס חוזר אם תרצה לחזור לשם. זה יכול לעזור לשמור על קשרים עסקיים מועילים עם עמיתים לעבודה אם תישארו באותו ענף. כמו כן, השארת עבודתך ברמה חיובית תאפשר לך להיכנס לתפקידך החדש עם תחושת ביטחון, לא של בושה או פחד להיכשל שוב.

מה לעשות בשבוע לפני שתתחיל בעבודה החדשה שלך

דאגת לכל הדברים האלה, מה עכשיו? יש הרבה דברים שאתה יכול לעשות בשבוע בערך לקראת תחילת העבודה החדשה שלך שיכולה לאפשר לך להיות צעד אחד קדימה ביום הראשון שלך. אם אתה לא עושה כלום במהלך תקופה זו, אתה עלול להרגיש כמו צבי בפנסים כאשר אתה מתחיל במקום החדש. גם אם אתה בענף שאתה כבר מכיר או תעבוד עם אנשים שאתה מכיר, לעשות קצת מחקר והכנות לפני שתתחיל יכול לעבור דרך ארוכה.

חקרו את החברה שוב

אם התקבלת לעבודה, כנראה עשית קצת מחקר רקע לפני הראיון על החברה שאליה פנית. האנשים שמראיינים אתכם כנראה גם סיפרו לכם קצת על איך הדברים עובדים. נסו לחרוג מההבנה השטחית הזו של החברה ואספו כמה שיותר ידע עליה לפני תחילת העבודה, במיוחד לגבי המחלקה או הקבוצה בה תעבדו. כמה מסלולי הלמידה התלולים ביותר בעת התחלת עבודה חדשה אינם זוכים להכרות. עם התעשייה או תיאור התפקיד, אך הבנת מבנה החברה עצמה, מי זה, ותהליכים חדשים. היכנס לאתר החברה, קרא ביקורות על Glassdoor מעובדים, או שוחח עם גורם פנים כדי לקבל מושג טוב יותר על אופן הפעולה של החברה. אם יש ביוס של מנהלים או עובדים באתר, בדוק אותם.אלה מספקים בדרך כלל תמונות, כך שתוכלו להיות צעד אחד קדימה בלימוד שמותיהם ופניהם של כולם.

סקור את תיאור התפקיד שלך

ברור שאתה יודע איזה תואר יהיה לך בעבודה החדשה שלך. הפרטים של תיאור התפקיד שלך, לעומת זאת, יכולים להיות ארוכים, וייתכן שלא הכל סוקר בתהליך הראיון. אם יש לך עותק שלו (או שאתה יכול לשלוף אותו מתפקיד העבודה המקורי שהגשת אליו), קרא אותו שורה אחר שורה, והדגיש והקיף נקודות חשובות. גלה בדיוק מה אתה צפוי לעשות במהלך עבודתך.

ערכו סיעור מוחות

בהתבסס על תיאור התפקיד וההערות שלך, שב לפחות 10 דקות עם תיאור התפקיד בהישג יד, ורשום את כל הרעיונות או המחשבות שיש לך כיצד לבצע או לשפר את החובות האלה. לדוגמא, אם בשורה אחת בתיאור התפקיד כתוב 'אחראי לספק חוויית לקוח מעולה', רשמו רעיונות שיש לכם כיצד תוכלו להשיג זאת. מעבר להנחה שמשמעותו פשוט להיות ידידותי, וחשוב מה אתה יכול לעשות באופן יזום בתפקידך החדש כדי ליצור תהליכים כדי לספק חווית לקוח טובה. מעסיקים אוהבים כשאתה מגלה יוזמה. אם אתה מופיע לעבודה החדשה שלך שכבר חשבת כיצד לייעל את אחת התפקידים האלה, או שיש לך רעיון חדש לגמרי, זה יקר יותר ממישהו שמגיע ללא שום תובנה ופשוט עושה את המינימום הנדרש מהם.על ידי ביצוע פעילות זו תשקף כיצד תעשה את עבודתך וכיצד תוכל לעשות מעבר ומעבר.

הכינו תוכנית משחק

בהתבסס על סיעור המוחות שלך, ערוך רשימת ביקורת של מה אתה רוצה להתמודד תחילה כשאתה מתחיל. כמובן שזה עשוי להשתנות - ברגע שאתה מתיישב לראשונה עם המנהל שלך ייתכן שיהיו לך סדרי עדיפויות אחרים לעבוד עליהם וכו '. אבל אם יש לך תוכנית, יש לך על מה לחזור וכיוון כלשהו למקרה שהדברים אינם' לא כל כך מסודרים כשאתה מגיע, ויש לך מושג על מה לעבוד.

מה לעשות יום לפני שתתחיל בעבודה החדשה שלך

בדוק את תוכנית המשחק שלך

השג מחברת שתשתמש בה לעבודה החדשה שלך, ורשום גרסה מקוצרת של תוכנית המשחק שלך בעמוד הראשון. בדרך זו תהיה לך תצוגה ברורה של מה שאתה מתכוון לעשות בשבועות הקרובים. ברגע שתתחיל תתאים את התוכנית שלך.

הגדר רשימת מטלות ומערכת הערות הערות

בדרך כלל קורה הרבה בשבוע הראשון לעבודה שלך. בנוסף לחובות העבודה הבסיסיות, סביר להניח שתלמד מערכות מחשב חדשות, מספרי טלפון, תהליכים, קודי התנהגות ומידע אחר אחר. המשימות שניתן לבצע בפועל שעליך לבצע יכולות להתערבב בכל הזרם הזה אם מידע. הגדר מערכת לפני שתתחיל כיצד לעקוב אחר המשימות היומיות, השבועיות והחודשיות וכיצד תוכל לשמור על עצמך אחריות על כולן. צור מערכת משלך, או מצא אחרים כגון מערכת Bullet Journal.

תכנן את ארון הבגדים שלך לשבוע

שום דבר לא הורס לך את המומנטום החיובי בבוקר כמו מאבק למצוא מה ללבוש ולהיתפס לעבור בארון שלך. במיוחד אם אתה מקפיד על קוד לבוש שונה מבעבר, תכנן את התלבושות שלך וודא שהן מתאימות, אך גם משהו שיהיה לך נוח. אם הבגדים שלך יונחו עבורך, גורם לך לחץ אחד פחות הבהלה הבוקר.

תארוז את התיק שלך

כנסו את כל הדברים שתביאו לעבודה החדשה שלכם ערב קודם. שוב, דבר אחד פחות לדאוג בבוקר.

שיהיה לך שינת לילה טובה

שינה כל כך חשובה אם אנחנו רוצים להיות במיטבנו. חוסר שינה גורם לנו לעבד דברים לאט יותר, להיות פחות יצירתיים ולהיות הרבה פחות פרודוקטיביים. יכול להיות שקשה לישון בלילה שלפני היום הראשון שלך בעבודה החדשה, אך נסה לעשות משהו מרגיע וקבע זמן שינה קפדני ללילה זה.

ואז הכה את הקרקע ביום הראשון שלך

להגיע בזמן! הקפד להקדיש זמן רב אם אתה נוסע. קבל את הקפה שלך אם אתה זקוק לקפה שלך.

היום הראשון שלך בעבודה אינו הזמן להיות מופנם. חייכו, הציגו את עצמכם והיו עצמכם. בקרוב תכירו היטב את עמיתים לעבודה והאינטראקציות הללו לא ירגישו מאולצים. אם מוזמנים לקפה או לארוחת צהריים, אל תידרשו, גם אם המחשבה ללכת לארוחת צהריים עם חבורת אנשים שאינכם מכירים גורמת לכם להיות עצבניים. תן להם את הרושם שאתה מעוניין להכיר אותם ולעבוד איתם.

מגע בסיס עם הבוס החדש שלך. כנראה שיש להם איזושהי תוכנית אימונים בשבילך ביום ובשבוע הראשונים, ולכן סביר מאוד להניח שתבלה איתם קצת ביום הראשון שלך. קח את הזמן הזה כדי להבהיר ציפיות וסדרי עדיפויות.

שמירה על הצלחה

יום ראשון מוצלח לא אומר הרבה אם אתה זורק את התוכנית שלך מהחלון ומניח על הרגלים רעים ביום השני. המשך להשתמש במערכת הרשימות שלך. עקוב אחר תוכנית המשחק שפיתחת לפני שתתחיל. המשך בחיזוק מערכות היחסים בעבודה ובניית אמון. קרא על התעשייה שלך כדי להישאר מעודכן לגבי האירועים הנוכחיים. השקיעו את מירב המאמצים, עשו את מבוקשכם ועוד. תוך זמן קצר, תרגישו בנוח בעבודה החדשה שלכם ותתלהבו להמשיך ולהשיג דברים חדשים ולהגדיר יעדים חדשים.