תהליך הגיוס ב- walmart: מפנייה לראיון להתמצאות

תהליך הגיוס של וולמארט: 5 שלבים לנחיתה של העבודה

חמשת השלבים לקבלת העסקה בוולמארט

בחירה לעבודה יכולה להיות חוויה מייגעת. עם שיעורי אבטלה גבוהים, לוולמארט יש תחום גדול ומגוון יותר של מועמדים לעבודה לבחירה. אנשים שמעולם לא שקלו להגיש מועמדות לענקית הקמעונאות מכניסים כעת את הבקשות שלהם.

אם אתה אחד מהאנשים הרבים ששוקלים להגיש מועמדות, הנה סיכום למה לצפות.

טיפ: Walmart רק שוכר במשרה חלקית עזרה עכשיו. זה אומר 32 שעות בשבוע או פחות. ברגע שמקבלים אותך לעבודה, אתה יכול להיות במשרה מלאה ברגע שאתה "מוכיח את עצמך" כעובד טוב. זה קורה בדרך כלל לאחר 90 ימי העבודה הראשונים שלך.

1. היישום

Walmart מקבל יישומים מקוונים בלבד. אתה יכול למלא את הבקשה בבית או בקיוסק שכיר בכל וולמארט. בדרך כלל יש אחד ליד שירות לקוחות ואחד ליד החלק האחורי של החנות. כנראה שעדיף להישאר בבית כי יהיו לך פחות הסחות דעת, וכל התהליך יכול להימשך עד שעה.

כדי למלא אותו בבית, פשוט מצא את אתר הקריירה של וולמארט. כאן, הוא יבקש ממך ליצור חשבון עם סיסמה.

ברגע שאתה מחובר, הוא יבקש ממך למלא את כל המידע הדרוש שאתה מכניס בדרך כלל בעת הגשת מועמדות לעבודה. היה מוכן לכלול את היסטוריית העבודה שלך, עבודות שאתה מבקש וזמינות העבודה שלך.

טיפ: ככל שאתה מוכן לעבוד יותר משרות או מחלקות, כן ייטב. כנ"ל לגבי יותר שעות וימים שאתה זמין לעבודה.

סרטון דרך היישום

2. מבחן ההערכה

השלב הבא הוא לעבור את מבחן ההערכה. זה כדי לקבל מושג כיצד תתמודד עם מצבים מסוימים הנוגעים ללקוחות, מפקחים, עמיתים לעבודה ובעיות בכלל. התוצאות מציבות אתכם במה ש- Walmart מכנה "Tier 1" או "Tier 2". אנשים בשכבה 1 נבחרים על פני אנשים בשכבה 2.

אורך המבחן הוא כ- 65 שאלות והוא רב ברירה. זה יכלול סדרת הצהרות (לדוגמא: "חשוב להגיע בזמן לעבודה"). עבור כל אחת מההצהרות הללו תבחרו בחירה שנעה בין "מסכים מאוד" ל"לא מסכים ".

טיפ: לכל אחת מההצהרות, בחר באפשרות "מסכים מאוד" או "לא מסכים מאוד." לעולם אל תבחר שום דבר באמצע. זה יראה שאתה נחוש בהחלטות שלך ויעזור לך להיכנס לשכבה 1.

3. הראיון הראשון

וולמארט מראיין שלושה מועמדים לכל משרה, והם בוחרים את המועמד הטוב ביותר מבין השלושה האלה.

אבל הנה הבועט: אתה תתראיין על ידי שלושה אנשים בו זמנית!

כל מראיין יתחיל לשאול אותך שאלות, וחלק מהשאלות הן שאלות מרובות חלקים.

לדוגמא: "היו בעבודה הקודמת שלך מדיניות שלא הסכמת איתה? האם נקטת בצעדים לשינוי מדיניות זו? מה היו צעדים אלה?"

לאחר הראיון הם שולחים אותך הביתה עם ההרגעה שהם יתקשרו אליך תוך שבעה ימים עם החלטה.

איך נראה הראיון

4. הראיון השני

אם הם מעוניינים בך, כשהם יתקשרו אליך בחזרה, הם יבקשו ממך להיכנס לראיון שני. זה אומר שהיית המועמד הטוב ביותר מבין השלושה שראיינו!

הראיון הזה הוא כמעט בדיוק כמו הראשון - שלושה מראיינים ובעיקר אותן שאלות. אם הם עדיין רוצים אותך בשלב זה, תמלא ניירת לבדיקת רקע. ואז הם ישלחו אותך לבדיקת סמים אם עמדתך דורשת זאת.

לאחר תוצאות בדיקת התרופות ובדיקת הרקע (כשלושה ימים), הם יתקשרו אליך להתמצאות.

שאלה לדוגמא: ספר לי על זמן בו טיפלת במצב קשה

5. התמצאות

אוריינטציה אורכת שלושה ימים. (נראה שהכל נמצא בשלשות, לא?) היומיים הראשונים מלאים בניירת, בסרטונים ובעצם למידה על וולמארט. אה, ולומד את העידוד של וולמארט! אבל אל תדאג, יהיו איתך אחרים בכיוון.

את יום ההתמצאות השלישי מקדישים למחשב לעשות סדרת מודולים. אלה נקראים CBL. האחד נקרא "תאימות לאלכוהול", למשל. כל מודול מלמד אותך מה שאתה צריך לדעת על הנושא ואז נותן לך חידון קטן. אם אתה לא עובר, אתה לוקח את זה שוב עד שאתה עושה את זה. לא נורא, באמת.

אחרי כל אלה הם נותנים לך לוח זמנים לעבודה ושולחים אותך לדרך.

מזל טוב! עשית את זה דרך יישום להתמצאות.

מאמר זה יעזור לכם גם!

• 7 טיפים להגדלת הסיכויים שלך להתקבל

  לעבודה בוולמארט שבעה טיפים להגשת הבקשה שלך להתבלט מהאחרים ולקבל עבודה בוולמארט.