כיצד ליצור תוכנית קריירה לחמש שנים

הוא שמח לעשות את מה שהוא עושה. מצאת את עבודת החלומות שלך?

סיד קמפ

האם אתה זקוק לתוכנית קריירה?

בימים אלה אנשים נשארים בעבודה בממוצע כארבע שנים. המשמעות היא שלרוב האנשים יהיו כשבע עד עשרה משרות במהלך חיי העבודה שלנו. אנשים רבים ישנו את החברה בה אנו עובדים, את מיקומנו ואת הקריירה שלנו, וכן יחליפו מקומות עבודה. ושינוי מתוכנן סביר הרבה יותר שיביא לנו את מה שאנחנו רוצים מאשר שינוי אקראי.

דיברתי עם חברה אתמול שנשארת בעבודתה ומחכה שהנעל השנייה תרד. נאמר לה שהחברה מתארגנת מחדש והיא עשויה להיות בלי עבודה. ורבים מאיתנו נמצאים במצב הזה. האם אנחנו רוצים לחכות עד שנהיה מובטלים? אני חושב שעדיף לתכנן את הקריירה שאנחנו רוצים וללכת על זה, במקום לחכות עד שסתם אנו צדים לעבודה כדי לשרוד.

כמו כן, חלקנו נופלים לקריירה במקרה, וזה עובד. אבל לעתים קרובות זה לא. יש אנשים שמשקיעים בלימודים רבים ובסופו של דבר בקריירה שבחרו בילדותם, ואז מגלים שזה לא נותן להם את האושר, ההגשמה או ההכנסה שאנחנו רוצים.

בחירות קריירה

צרו חיי מקצוע מגשימים ומצליחים בעזרת תוכנית קריירה

יש דרך אחרת. אנו יכולים לגלות ולבחור קריירה מפרה ומשתלמת באמת, ונוכל לפתח תוכנית לאורך מספר שנים - אולי חמש שנים - להשגת מטרתנו. ואז אנו מממשים את התוכנית הזו ויוצרים חיי מקצוע מספקים, מתגמלים ומצליחים כלכלית.

זה תלוי בך, אבל הייתי אומר שיש לנו הרבה יותר סיכוי לחיות חיים נהדרים ולהשיג הצלחה כלכלית עם תוכנית קריירה מאשר בלי אחד כזה. קריירה שנבחרה היא הרבה יותר מתאונה מאושרת או עבודה שמשלמת את החשבונות. עבור רבים זה מרכז החיים המספקים!

הניסיון שלי כמאמן קריירה

להיות מאמן קריירה זה חלק מספק בחיי. במהלך 20 השנים האחרונות עזרתי לאנשים רבים לעזוב עבודות ללא מוצא, לגלות את חלומותיהם וליצור חיים משגשגים. תהליך בחירת השיחה או הקריירה הוא גם יצירתי ומעצים. אנשים מגלים מיומנויות שמעולם לא ידעו שיש להם. עזרה לאנשים אחרים ליצור קריירות חדשות וחיים חדשים היא קריירה מתגמלת עבורי, בוודאות!

תוכניות קריירה טובות לכל קריירה. עזרתי לאנשים במקצועות רבים בתוכניות הקריירה שלהם.

• עזרתי למלצר להשיג עבודה במסעדה החדשה והטובה ביותר בעיר.
• עזרתי למנהל תוכנית תכנון ערים כיצד לעלות מעיר קטנה לאחת הערים הגדולות בארה"ב.
• עזרתי לפרופסור להחליט בין קריירה של מלגות או להיות מנהל.
• עזרתי לשר להשיק מחדש את הקריירה שלו.
• עזרתי למומחה לטיפול בילדים למצוא עבודה טובה יותר כשהיא מפוטרת.
• ועזרתי לספרן לבחור בין קריירות חדשות, כולל משפטים, ניהול יזמים, כתיבה ומנהיגות שלא למטרות רווח.

תוכנית קריירה של מלצר עשויה להיראות כמו רעיון מטורף - עד שתלמדו שמלצר במסעדה טובה יכול להרוויח מעל 100,000 דולר בשנה! ואתה עלול לחשוב שאתה תקוע בקריירה או בתעשייה אחת, עד שתלמד את סוד המיומנויות הניתנות להעברה. עם חלום, תוכנית ורצון לגרום לזה לקרות, הקריירה החדשה שלך מתקרבת!

תוכן עניינים

• איך נראית תוכנית קריירה?

  תוכנית קריירה טובה מתחילה במקום בו אתה נמצא היום, ומראה לך את הצעדים המעשיים לעבודת החלומות שלך בקריירה האידיאלית שלך.

• בחירת קריירה חדשה קריירה

  מספקת נוצרת על ידי עיצוב, ולא ברירת מחדל.

• איך נראה ראיון הסברה?

  למדו טכניקה מהנה וקלה: ראיונות מידע

• העז לחלום

  היה פתוח להיות יצירתי יותר, או יותר עמוק בשירות, וכך גם להיות מוגשמים יותר.

• אלמנטים של עבודת החלומות שלך

  ענה על שמונה השאלות האלה ותדע איפה היית אמור להיות!

• שלבי תוכנית הקריירה שלך

  בנה תוכנית שלוקחת אותך מהמקום אליו אתה נמצא לעבודת החלומות שלך בקריירה האידיאלית שלך.

• כיצד אוכל לקבל עזרה?

  ספרים, כלי הערכה ומאמנים בקריירה

• להפוך את זה לאמיתי

  לממש את תוכנית הקריירה שלך!

שלושה דברים שלא עניינים

הנה חבורה של דברים שמדאיגים אנשים ומונעים מהם לצאת לקריירה. אבל עבור האדם הנחוש לממש את חלומותיו, הם לא חשובים:

• גיל: הלקוח הצעיר ביותר שלי בקריירה היה בתיכון. הגדול ביותר הוא קרוב לגיל 60. אתה אף פעם לא צעיר מדי, או זקן!
• חינוך: היכולת ללמוד חשובה ממה שכבר למדת. השג מיומנויות למידה, והעולם הוא הצדפה שלך.
• היסטוריה אישית: אחד הלקוחות שלי החל את תוכנית הקריירה שלו כשיצא מהכלא הפדרלי. עכשיו, הוא עורך דין!

אל תתנו לשום דבר להפריע לכם ליצור את העתיד שלכם: העבר נעלם, והיום הוא יום חדש!

איך נראית תוכנית קריירה?

כל תוכנית טובה מתחילה איפה שאתה נמצא, הולכת לאן שאתה רוצה ללכת, ויש לה צעדים שתנקוט כדי להגיע מכאן לשם. תוכנית קריירה דומה יותר למסלול נסיעה מאשר למפת דרכים. תתחיל איפה שאתה. המשרות, הקידום, החינוך וההכשרה הם התחנות בדרכך. עבודה מובילה בקריירת חלומותיך היא המטרה.

אם אתה כבר בקריירה החלומית שלך, ורק רוצה לעלות למעלה, התוכנית שלך עשויה לארוך פחות מחמש שנים. אם אתה רוצה להיות מנתח מוח, ואתה רק מסיים את התיכון, אז תוכנית של חמש עשרה שנים היא בסדר! אבל במבט על שינוי חיים גדול, חמש שנים הן התחלה טובה.

אז התוכנית שלנו תענה על השאלות הבאות:

• בעבודה ובקריירה שלי, איפה אני עכשיו?
• איפה אני רוצה להיות בעוד חמש שנים, מבחינת עבודה, קריירה והכנסה?
• אילו צעדים אצטרך לנקוט כדי להגיע מכאן למקום בו אני רוצה להיות?

השלבים הספציפיים בתוכנית קריירה כוללים:

• תארים שאעבור אליהם
• השכלה, הכשרה, הכשרה בעבודה ואישורים שאבקש ואשיג
• סוגי חברות שאעבוד בהן
• ציפיות הכנסה
• מתכנן לעבור דירה - או לא

איפה שאנחנו רוצים להיות בעוד חמש שנים, או מסגרת זמן אחרת שנבחר, כוללת:

• הגדרת תפקיד
• סוג חברה וחברות ספציפיות שאולי נרצה לעבוד בהן
• הכנסה רצויה, המגובה במחקר מציאותי
• סביבת עבודה
• סוג העבודה שאנחנו רוצים לעשות

עכשיו, אנחנו הולכים לבנות את תוכנית הקריירה שלך - אחורה. ראשית תגדיר את המטרה שלך ואז נחזור למקום בו אתה נמצא היום ואיך להגיע לשם.

בחירת קריירה חדשה

אם אתה כבר יודע מה אתה רוצה להיות כשתהיה גדול, יש לך מזל. אם אתה כבר בקריירה ההיא, מזלך הכפול. אבל אנשים רבים מוצאים את עצמם לא יודעים מה הם רוצים לעשות (אפילו כשהם כבר גדולים), או בקריירה ללא מוצא ולא יודעים לאן להמשיך.

ישנן שתי נקודות מפתח בבחירת קריירה.

• לא מדובר רק בכסף. הלחץ בעבודה שאתה לא אוהב יעלה לך יותר (בחשבונות רפואיים, או זמן ואנרגיה אבודים ובזבוזים) מהמשכורת הגבוהה יותר. אז מדובר בהגשמה. לכל אחד מאיתנו יש קריאה שונה. הידיעה איזו קריירה מתאימה לך דורשת מחקר פנימי.
• זה לא מה שאתה מצפה. ברוב העבודות אינך מקדיש את רוב זמנך לעשות את מה שהוכשרת לעשות. לדוגמא, פסיכולוגים אינם מבלים את רוב זמנם בייעוץ לחולים. אם הם נמצאים בביורוקרטיה, הם ממלאים הרבה ניירת. אם הם מקימים פרקטיקה פרטנית, הם משקיעים זמן רב בניהול עסק. אפילו שחקני קולנוע מבלים הרבה יותר זמן באודישנים ובחזרות ובאיפור והתחפושת שלהם ממה שהם מבלים מול המצלמה. לדעת מהי עבודה באמת כמו קורא למחקר חיצוני.

כדי לבחור קריירה מספקת, עליך לעשות שני סוגים של מחקר:

• מחקר פנימי. דרך לזכור את חלומותיך, לחשוב על אנשים שאתה מעריץ, או לבצע הערכות המזהות כישורים - אולי כישורים נסתרים - והעדפות, תוכל למצוא אילו משרות ותעשיות ימלאו עבורך.
• מחקר חיצוני. בקש לפגוש אנשים בקריירה שבחרת. הכירו אותם. ערכו ראיונות הסברה. אתה לא מחפש עבודה, אתה מחפש תשובות. אתה רוצה לדעת מה באמת העבודה של מישהו. זה קל יותר ממה שאתם חושבים - פשוט הוציאו אותם לארוחת צהריים או כוס קפה. אנשים אוהבים לדבר על עצמם. והם נרגשים להיות המודל לחיקוי של מישהו אחר. מה? הם חושבים שהאדם הזה רוצה להיות כמוני? וואו! בקשתך לפגוש אותם גורמת להם להרגיש בעלי ערך ולהערכה, והם נפתחים ועונים על כל שאלותיך.

איך נראה ראיון הסברה?

הנה דוגמה שמראה כמה ראיונות מידע קלים וכיצד הם עובדים. אחד הלקוחות שלי עזב מקצוע כספרן מכיוון שהוא כבר לא ממלא. היה לו ראש חד, והתעניין ברצינות בלימודי משפטים. כשעבד איתי, הוא הבין שאדם בעל תואר במשפטים יכול להיות בעל סוגים רבים ושונים של קריירה: משפט פלילי; המשפט האזרחי; חוק תאגידי; יועץ משפטי לארגונים ללא כוונת רווח; יועץ משפטי לעיר או לממשלה אחרת; פרופסור למשפטים; ועוד רבים. במקום לקפוץ לבית הספר למשפטים, הלקוח שלי פגש כמה עורכי דין ושאל אותם איך הם באמת חיי העבודה שלהם. הוא נתקל בשתי הפתעות.

אחת מהן הייתה הפתעה טובה: כולם שמחו לדבר איתו ולספק מידע יקר ערך ושימושי באמת על איך העבודה שלהם באמת נראית. ההפתעה השנייה הייתה אולי לא כל כך טובה: רוב עורכי הדין לא היו מרוצים ממה שהם עשו, וגם הם לא הכירו שום עורכי דין מאושרים אחרים. גם עורכי הדין שהיו מאושרים עבדו שבאמת לא יספקו את מרשי.

לכן, הוא החליט לא להיות עורך דין - והציל שלוש שנים מחייו וכ -150,000 דולר בשכר לימוד. סיבה אחת טובה לתוכנית קריירה היא לא לבזבז כסף וזמן לנסוע לאנשהו שלא תרצו להיות כשתגיעו לשם!

להעז לחלום

הצעד הראשון בתוכנית קריירה נהדרת הוא לחשוב בגדול - להרחיב את האופקים. אני לא מתכוון לחשוב בצורה לא מציאותית. לומר שאני רוצה להיות שחקנית קולנוע, או נשיא ארצות הברית, או מנכ"ל תאגיד פורצ'ן 500, הוא חולם בהקיץ יותר מתכנון, עבור כמעט כולנו. אז בואו לא נהיה גרנדיוזיים. אבל בואו נהיה פתוחים: היו פתוחים לשימוש במיומנויות שאתם נהנים מהם שמעולם לא השתמשתם בעבודה. היו פתוחים להשכלה נוספת. היה פתוח להיות יצירתי יותר, או יותר עמוק לשירות, וכך, להיות מוגשמים יותר.

רעיון מפתח בחלום שלנו הוא מיומנויות הניתנות להעברה. יש דברים שאנחנו עושים כל יום שלא מתאימים רק למשרה אחת. הם יכולים להשתלב בקריירה חדשה לגמרי. פגשתי לאחרונה אדם שגדל במקצועיות דרך עסקי המכוניות להשכרה. אבל הוא באמת אהב סירות, ורצה לנהל חברה משלו. אז הוא יצר חברה שמנהלת ומוכרת מרינות סירות מעוקלות. והוא ממש מצליח. בהתחלה, בנקאים ותומכים אחרים הטילו בו ספק - כיצד ניהול עסק של השכרת רכב עזר לו לנהל מרינות. הוא ענה שהם באמת אותו הדבר - ניהול נכסי נכס; הפקת הכנסות שוטפות על ידי חכירת אותם נכסים; ומינוף שווי על ידי מכירת הנכסים בסוף. הוא גילה את הכישורים הניתנים להעברה שהוציא אותו מקריירה ארגונית והצליח להפליג במים יזמיים.

האם אתה מוכן לגלות את כישוריך הניתנים להעברה? אתה יכול להתחיל לשאול שלוש שאלות כלליות:

• מה אני טוב לעשות עם נתונים ומידע?
• מה אני טוב לעשות עם אנשים (ובעלי חיים)?
• מה אני טוב לעשות עם דברים?

כל אחד מהם משתמש בכישורים באחד או יותר משלושת התחומים הללו. הנה כמה דוגמאות:

• מלצר או מלצרית זקוקים לשלושתם: לקחת הזמנות ולהזין אותם במדויק; לשוחח עם אנשים, להיות ידידותיים ולשמור אותם מאושרים; ונושאת אוכל ומסירה אותו מבלי להפיל אותו. זו למעשה עבודה מאוד מיומנת, כאשר לוקחים בחשבון שלרוב האנשים יש מיומנות רק בתחום אחד או שניים.
• אדריכלים ומתכנתים ממוחשבים עובדים עם נתונים, אך בדרכים שונות מאוד. אחד עובד ברמה מאוד רעיונית, גבוהה; האחר, למטה בפרטים.
• מאמן חיים שרוצה לעבוד פחות עם אנשים עשוי להפוך למאלף כלבים - הכישורים די דומים!

לאנשים רבים יש כישורים הניתנים להעברה בהם הם משתמשים בבית או בעבודה התנדבותית שיכולים לבנות קריירה חדשה גם כן. חפש את כישוריך הניתנים להעברה, ואולי תמצא קריירה חדשה שמחכה!

אלמנטים של עבודת החלומות שלך

המטרה של תוכנית הקריירה שלך היא עבודת החלומות שלך. איך היית מתאר את זה. ריצ'רד בולס, במדריך הקריירה הנמכר ביותר שנמכר מדי שנה, איזה צבע מצנח שלך ממליץ לענות על שמונה השאלות האלה:

• באילו כישורים הניתנים להעברה אני הכי נהנה להשתמש?
• מהו תחום הידע או המומחיות המועדף עלי?
• איפה הייתי הכי רוצה לחיות?
• עם איזה אנשים אני אוהב להיות בעבודה?
• אילו ערכים ומטרות הכי חשובים לי?
• אילו תנאי עבודה מקובלים? מה דעתך על מעולה?
• איזה משכורת אני רוצה לקבל?
• איזו רמת אחריות אני רוצה להחזיק?

כאשר עשית הרבה מחקר פנימי וקצת מחקר חיצוני, תגדיר את המטרה שלך - שיא ​​הקריירה החדשה שלך. עכשיו, בואו בנה את השלבים להגיע לשם.

אל תיקח לא לתשובה

הנה טיפ מצוין נוסף מריצ'רד בולס. כשאתה רוצה לברר איך לעשות משהו, אל תיקח את התשובה "אי אפשר". לדוגמא, אם אתה רוצה קריירה חדשה כמתכנת מחשבים ואתה מעל גיל 50, רוב האנשים יגידו לך שזה בלתי אפשרי. תודה להם בנימוס, והסתלקו משם. ותגיד לעצמך, "הוא לא יודע לעשות את מה שאני רוצה לעשות." ואז המשך לחפש עד שאתה פוגש מתכנת מחשבים שנכנס אליו מאוחר בחיים, ושאל: "איך עשית את זה?"

רוב האנשים לא נסעו בדרך פחות. לכן זה פחות נסע. אם אתה רוצה לקחת את הכביש שפחות נסע, רוב האנשים יגידו לך שזה בלתי אפשרי. מצא את אחד הבודדים שהלכו קודם, ופעל בעקבות החלוץ - או היה החלוץ.

שלבי תוכנית הקריירה שלך

תוכנית הקריירה שלנו מתחילה איפה שאנחנו נמצאים, ולוקחת אותנו לאן שאנחנו רוצים להגיע.

הערכה: איפה אתה נמצא היום בקריירה שלך?

עכשיו כשיש לך את המטרה שלך, הגיע הזמן לשקול היכן אתה נמצא עכשיו, ואיך להגיע מכאן לשם. להלן מספר שאלות עיקריות:

1. יש לך עבודה? אם כן, האם תוכל להקדיש 5 עד 10 שעות בשבוע לפיתוח הקריירה החדשה שלך. אם לא, מה דעתך על 30 או 40?
2. האם יש לך מספיק כסף לחיות כרגע? החיים שלך יציבים? אם לא, אז קבלת הכנסה מספקת ואיזון בין החיים - עם עבודה או באמצעים אחרים - קודם כל, והעבודה שלך בקריירה שלך באה לאחר מכן. אבל אל תאבד את המטרה שלך!
3. האם יש לך כישורי ליבה של ציד עבודה שאתה צריך ללטש ? כולנו יכולים ללמוד להתראיין היטב, להיבחן היטב, לערוך מחקר באינטרנט ולהראות ולהתנהל בצורה מקצועית. אבל אם כל זה לא ברור לך ב 100%, אז תרצה להבריח את הכישורים האלה כדי שתבריק. כשאתה זורח אתה בולט מהקהל ומקבל את מה שאתה רוצה ממעסיק פוטנציאלי.
4. האם אתה כבר בקריירה החלומית שלך? אם כן, תרצה לבנות תוכנית לעלייה בסולם. אם לא, תבנה תוכנית שתעבור לקריירה שאתה רוצה.
5. האם יש לך את הכישורים והשכלה הנדרשים לקריירה החדשה שלך? אם לא, תכנן כיצד להשיג אותם.
6. האם תוכל להפגין ניסיון, ידע ומומחיות שיעניקו לך את התפקיד הבא בתוכנית הקריירה שלך? אם לא, תרצה לפתח ניסיון מקצועי או התנדבותי המדגים את מה שיש לך להציע.
7. האם אתה רוצה או צריך לעבור למיקום חדש כדי להשיג את עבודת החלומות שלך?

בכל אחד מהפריטים ברשימה שלעיל, אם אינך במקום שאתה רוצה להיות, תרצה צעדים שיובילו אותך לאן שאתה הולך. כלומר, אם כבר הגעת למטרה שלך בנקודה אחת לעיל, אינך צריך לשים צעדים בתוכנית לאזור זה. מצד שני, אם אתה לא ביעד שלך, אז תכנן צעדים להגיע לשם.

בנה את צעדי התוכנית

בעזרת אותן שש נקודות בהן השתמשנו כדי להעריך היכן אתה נמצא עכשיו, תוכל לבנות את שלבי התוכנית שלך.

1. אם יש לך עבודה, הקדש 5 או 10 שעות בשבוע של זמן איכות לכתיבת תוכנית הקריירה שלך, ואז נקט בפעולה כדי שזה יקרה. אם אינך מועסק, קבע 30 עד 40 שעות.
2. אם אינך בטוח כלכלית (מרוויח יותר ממה שאתה מוציא) ויציב, אז התמודד עם זה, ראשית. לדוגמא, אם אתם מאורסים להתחתן, התחילו את תוכנית הקריירה שלכם שלושה חודשים לאחר החתונה!
3. צור קורות חיים מעולים; ללמוד את האומנות של כתיבת מכתבים מקדימים ופתקי תודה; ולהיראות ולהרגיש נהדר. אם אתה ביישן או לא מצוין בראיונות, אז תרגל ורכוש את הכישורים האלה. למרבה הצער, זה לא מספיק כדי להיות נהדר בעבודה שלך. אתה צריך להיות נהדר גם בציד עבודה!
4. אם אתה כבר לא בקריירה החלומית שלך, עליך לתכנן מעבר רוחבי מהקריירה הנוכחית שלך לקריירה הרצויה שלך. אתה יכול לעבור עכשיו ולעבוד את דרכך בקריירה החדשה שלך, או שאתה יכול לעלות בקריירה הנוכחית שלך ואז לעבור.
5. תכנן את הלימודים בבית הספר, בין אם זה תואר, תעודה או שיעורים והכשרה או הסמכה שיקבעו תעודות בקריירה החדשה שלך.
6. לאנשים רבים יש כישורים, אך אינם משתמשים בהם בדרכים המראות. התחל להשתמש בכישורים הטובים ביותר שלך. אפילו השתמש בהם בעבודה התנדבותית ללא תשלום, אם אתה צריך. בנה היסטוריה של כישורים אלה, ואסוף הפניות והמלצות כדי להוכיח מה אתה יכול לעשות בכדי שהחברה הפוטנציאלית החדשה שלך תשמח להעסיק אותך.
7. אם מהלך הוא בתוכניות שלך, החלט על הזמן הטוב ביותר לגרום לזה לקרות - מוקדם או מאוחר.

לעשות קצת מחקר

יצירת שבעת השלבים של התוכנית שלך תעלה שאלות. כדי לשמור על התוכנית שלך מציאותית, תצטרך לעשות מחקר. יהיה עליך לחקור תארים, תיאורי תפקידים, דרישות תפקיד ומשכורות. יתכן שתצטרך לחקור אפשרויות חינוכיות וכמה הן עולות. יתכן ויש לך שאלות אחרות. בימינו ניתן לענות כמעט על כל השאלות הללו באינטרנט. וכישורי מחקר באינטרנט צריכים להיות בראש הרשימה של כל אחד. מה אם אינך מוצא את התשובה: ראה בסרגל הצד, אל תיקח "לא" לתשובה!

בדוק את התוכנית שלך

עכשיו הגיע זמן לדמיון שמח. עברו על התוכנית שלכם ושאלו:

• האם אני מתחיל איפה שאני נמצא במקום להניח הנחות או לחלום?
• האם כל צעד הוא מציאותי? האם אוכל לעשות את הצעדים הראשונים כעת? כשאעשה את הצעדים הראשונים, האם אוכל לעשות את הצעדים הבאים? והאם אני באמת מחויב לזמן ולמאמץ לגרום לכך לעבוד?
• האם כיסיתי את כל ששת אזורי התוכנית?
• האם אני מגיע לאן שאני רוצה להיות?

הוסף שלבים חסרים. הוסף שאלות שאתה זקוק להן לתשובות, ועשה מחקר כדי לענות על שאלות אלה.

כמה דוגמאות לתוכנית עבודה

בואו נגיד שחינוך הוא המפתח לתכנית שלכם, מכיוון שאתם רוצים להיות רופאים ולא סיימתם את התיכון. שלב ראשון הוא להתמקד בכישורי הלימוד שלך. שלב שני הוא קבלת תעודת שוויון בוגר (GED). משם, מכיוון שאתה רוצה ללמוד במכללה ממש טובה, אתה הולך קודם למכללה קהילתית, ומתחיל ישר. זה פותח את הדלת לאוניברסיטה נהדרת עם תכנית טרום-רפואית. בית ספר לרפואה, ואתה בדרך! זה חלום גדול, אבל אם אתה עושה כל צעד ואז אתה יכול לעשות את השלב הבא. אז זה מציאותי.

נניח שמישהו היה אמא ​​בבית כבר 20 שנה, ורוצה לעבוד בקמעונאות בבוטיק עיצוב יוקרתי. בואו נניח אהבה טבעית לסגנון, אופנה ובגדים משובחים ולכן האדם בחר בקריירה זו. כישורי הטיפול באנשים עוברים מילדים ללקוחות בוטיק. כעת, מה שנדרש הוא להפגין כישורים אלה. איש מכירות מתחיל זה יכול: להתנדב בשירות כנסייתי המסייע לחסרי בית לבחור בגדים לראיונות עבודה, ואז לצלם את לקוחותיה המאושרים ולקבל המלצות. היא יכלה לכתוב מאמרים, באינטרנט או בעיתונים מקומיים, על סגנון ואופנה. היא יכלה ללמוד כמה קורסים במכירה, או לתרגל את כישורי המכירות שלה בשוקי פשפשים או בירידים של מלאכה. שים את כל זה יחד, ועבודה ראשונה באופנה היא סלאם-דאנק!

כיצד אוכל לקבל עזרה?

תוכנית הקריירה שלך בהחלט שווה מאות אלפי דולרים, אולי מיליונים. אם אתה משווה את הרווחים שלך לכל החיים כשאתה מצליח בתוכנית זו, לעומת מה שאתה מרוויח בלעדיה, תראה למה אני מתכוון.

מכיוון שהתוכנית חשובה כל כך, תרצה לעשות עבודה טובה. איזה צבע הוא המצנח שלך מאת ריצ'רד נ 'בולס, הוא מדריך חיוני. זה מלמד אותך הכל על מיומנויות הניתנות להעברה, וכל הכלים הדרושים לך כדי לגלות את החלום שלך, לבנות את התוכנית שלך ולהפוך את קריירת החלומות שלך לאמיתית.

כדאי גם לבדוק כלים להערכת מיומנויות קריירה. אלו מבחנים שאתה עורך שיכולים לגלות כישרונות וכישורים נסתרים, או להראות לך מה אתה עושה ולא אוהב במסגרת עבודה. יש אנשים שמוצאים אותם מועילים, ואחרים לא.

ולקבל ייעוץ בקריירה זה גם עזרה גדולה. יועצי קריירה יכולים לעזור לך למצוא את הכלים הנכונים ולעודד אותך להישאר ממוקדים במחויבות שלך למחקר פנימי וחיצוני.

אתה יכול גם לקבל עזרה בצעדים בודדים. ישנן תכניות הכשרה רבות כיצד לבנות קורות חיים נהדרים וכיצד להשתמש באינטרנט לציד עבודה. מדריכי הכוונה יכולים לעזור לכם בקבלת החלטות בנושא חינוך בקריירה. וציידים ראשיים עשויים לעזור לך למצוא את העבודה הבאה שלך.

תוכנית הקריירה שלך

עושה את זה אמיתי

את תוכנית הקריירה הראשונה שלי עשיתי כשהייתי בן 23. יום אחד הבנתי שבזבזתי יותר זמן קקי והימנעות מתרגילי הגילוי העצמי באיזה צבע מצנח שלך? ממה שנדרש כדי לבצע את כל התרגילים בפועל. אז התיישבתי ועשיתי אותם - ומעולם לא הסתכלתי לאחור. המצאתי את הקריירה שלי ככה שלוש פעמים - כל פעם בהצלחה רבה.

אז הכינו את התוכנית הזו. ולשלוט בכישורי ניהול זמן, אולי באמצעות שבעת ההרגלים של אנשים יעילים מאוד מאת סטיבן ר 'קובי, כדי שתוכל באמת להשקיע זמן ביצירת הקריירה שלך. ותחשב על עצמך באחריות למחויבות שלך, בין אם זה חמש שעות בשבוע או ארבעים.

האם כל זה נשמע כמו עבודה קשה? זה! אבל רוב האנשים לא מבינים עובדה פשוטה - עבודה קשה היא כיף. רובנו פחות מועסקים ומשועממים מגולגולותינו ולא מבינים זאת. קצת עבודה קשה היא השקעה משתלמת בחיי חלומותיכם. לך על זה!