איך לתת לקורות החיים שלך מייקאובר אובר מנצח

קנווה

אם מנהל גיוס ייתן לך שש שניות בלבד להרשים אותו, מה תגיד?

שש שניות עשויות להיות קצרות מכדי לומר משהו שירשים היטב. זו הסיבה שהאסטרטגיה הטובה ביותר תהיה שתיקה. הגש את קורות החיים שלך במקום.

למעביד שלך לוקח שש שניות בלבד להציץ בקורות החיים שלך. שש שניות לראות אם כדאי לדבר איתו.

הפוך את שש השניות האלה לספירות. ספר את סיפורך על הנייר. תבלוט עוד לפני שאתה מדבר. ולסיים את העבודה הזאת, בלי תקלה.

זה נשמע קל יותר לומר מאשר לעשות. זה מה שאתה חושב. אני מאמין אחרת.

תן לי לנחש איך יכולה להראות חוויית הציד שלך בעבודה.

אתה חופר באתרי אינטרנט ומגלל למטה הזדמנויות שונות. אתה מגיש בקשות לכל מה שמתאים לך. אתה ממלא את הטפסים המקוונים שלהם. אתה מגיש את קורות החיים שלך. ואז אתה מחכה.

לאחר ימים או שבועות של המתנה, תקבל מכתב דחייה. או גרוע מכך, אפילו לא תשובה.

דמיין שתעבור את התהליך שוב ושוב. אבל עדיין ממציא כלום.

אני מרגיש אותך. ציד עבודה יכול לפגוע במורל. בסוף שורה של יישומים שליליים, אתה תוהה פעמים רבות: מה עשיתי לא בסדר?

לאחר מכן, לחץ על כפתור האיפוס והתחל ליישם שוב. כל הזמן אתה מקווה שיהיה לך מזל יום אחד.

מה אם אתה יכול לגלות מה עשית לא בסדר? מה אם אתה יכול להימנע מטעויות? מה אם אתה יכול להשתלט על בקשת העבודה שלך בלי לחכות לתשובה לתפילותיך?

לאחר קריאת טיפים אלה, אינך צריך יותר להרגיש דחוי ומדוכדך. בתפקיד הבא שלך לצוד, אתה תרגיש מצויד ומוכן יותר. תקבל יותר לידים ושיעורי ראיונות גבוהים יותר. אתה תהיה בטוח ללחוץ על כפתור השליחה בכל פעם שתגיש את קורות החיים שלך.

האם אתה רוצה לתת לקורות החיים שלך איפור מנצח?

נתחיל מאורך קורות החיים.

מאמרים שם יעצו על מספר אורכים. פטרוני העמוד האחד יגידו לך לשמור על זה קצר. ואז, יש שיגידו ששני עמודים הם אידיאליים. אם יש לך ניסיון רב יותר, שלושה עמודים יתעדו הכל.

אבל בהחלט, אל תחרוג משלושה. התחלתי את הטיוטה שלי בשלושה עמודים ובעקבות העצה לגזור אותה ללא רחם, סיימתי בדף אחד בלבד.

הנה הכותרת של חיתוך באכזריות. נאלצתי להדגיש רק את הדברים החשובים והרלוונטיים.

זה יביא אותנו לטיפ השני.

מה, בקורות חיים, חשוב ורלוונטי?

מה שחשוב אינו כולל את יום ההולדת שלך, מטרת העבודה שלך ותמונה. למעסיקים שלך לא אכפת מגילך; יהיה להם אכפת יותר מהחוויות ומההישגים שלך.

מכיוון שהגשת את קורות החיים שלך לתפקיד ספציפי, זה נתון שהמעביד שלך יידע מה המטרה שלך.

תמונה? באמת, זה לא מסתכם בהרבה אלא אם כן אתה מגיש בקשה למר או גב 'מולדות.

במקום זאת, הוסף סיכום מקצועי. משפט אחד עד שלושה יעשה, כל עוד זה יתפוס את תשומת ליבו של המעסיק שלך ויספק תובנה לגבי סוג איש המקצוע שאתה.

חיוניים גם הם פרטי יצירת קשר כגון כתובת דוא"ל ומספר טלפון או טלפון נייד.

מה עוד רלוונטי יהיה תלוי בתפקיד העבודה אליו אתה פונה. קורות חיים צריכים לענות על מרבית, אם לא על כל שאלות המעסיק. היו ספציפיים וישירים.

מדוע להשתמש במילות מפתח?

הכישורים והניסיון שלך צריכים להתאים באופן הדוק ואמיתי למילות המפתח המופיעות בתיאור התפקיד.

המחסום הראשון של קורות החיים שלך מגיע בצורה של מערכת מעקב אחר מועמדים (ATS).

ATS מסנן דרך חבורה של קורות חיים על ידי סריקת מילות מפתח ספציפיות כדי למצוא את האיכויות שתיאור התפקיד דרש. זה לא אנושי, זה לא נותן הזדמנויות שניות. כאשר לקורות החיים שלך אין מה שהוא מחפש, הוא יצא.

תגיד, קורות החיים שלך כבר מנצחים את ה- ATS. מה עוד צריך לקחת בחשבון?

בוא נעבור לקטע ניסיון בעבודה.

כתיבת ניסיון העבודה שלך יכולה להפוך לתרגיל קריינות אם אינך נזהר.

קורות החיים שלך אינם זקוקים למשפטים ופסקאות. המירו את הספיילים הנרטיביים לרשימות תבליטים.

מתוך הניסיון המגוון ביותר שלך, בחר רק את הקשתות העיקריות, את החוויות המצדיקות הדגשה, ואשר, כמובן, תואמות היטב את החוויה המבוקשת בתיאור התפקיד.

השתמש בפעלים נוקבים ולא קלישאתיים כדי להניע פעולה.

גם אם חוויית העבודה שלך איננה נרטיב, הוא זקוק לסדר והוא אמור לספר סיפור.

למשל, ניסיון של שנה עד שנתיים לפני שקפץ לקידום, אומר למעסיק שלך שאתה מעקב מהיר. ציון מספרים ותוצאות אומר למעסיק שלך שאתה משיג.

למעשה, רצוי שתדגיש את ההישגים שלך באמצעות נתונים. דמויות מעבירות מדידה. זה יכול לאיית את ההבדל בינך לבין המועמד הבא.

תעסוקה לטווח קצר עשויה לשקף את יכולתך לקיים עבודה ואחריות. (ראה, המעסיק שלך אפילו לא פגש אותך עדיין אבל אתה כבר נשפט באמצעות קורות החיים שלך).

אפילו טעות דקדוקית ולו במעט יכולה לשים מעט על קורות החיים שלך.

מבחינת המעסיק, שום טעות אינה קלה דיה כדי להתעלם ממנה. מובן מאליו שקורות החיים שלך צריכים להיות ספיקיים ותוחמים, ראשוניים ותקינים.

ספק שוליים רחבים ומרווח נשימה בין החלקים. בדוק איות, העתק קריאה והגהה, פעמים רבות.

אם נוח לך מספיק לעשות את זה, קרא למישהו אחר לקרוא ובדוק את קורות החיים שלך. עיניים רעננות עשויות לעזור לאתר את השגיאות שלא נראו.

ורק כדי לעורר אופי ומגע אישי, האם לכלול תחביבים, תחומי עניין וארגונים. אין צורך להיות ספציפיים מדי לגביהם. פשוט הכניס מספיק כדי לשקף שאתה אדם מסודר ואינך סתם עבודה.

לבסוף, החבילה שלך כמעט הושלמה.

איך קושרים את הסרט והופכים את קורות החיים למתנה מושכת יותר מכל?

אם אתה מדפיס את קורות החיים שלך, השתמש בנייר לבן עבה ואיכותי. הימנע מנייר חדור ניחוחות; המעסיק שלך לא יעריך את זה.

אם אתה שולח עותק אלקטרוני, עדיף להמיר את הפלט הסופי שלך ל- PDF, דבר שימנע את הסיכון שמישהו יבצע עריכות מקריות בזמן שהוא יבדוק את קורות החיים שלך.

עקוב תמיד אחר מוסכמת שמות הקבצים של המעסיק שלך, אם בכלל.

הנה לך, עומס העצות.

רק צריך לרכוש את הנייר, כך שהוא יהיה מוכן כשאתה זקוק לו. וכמובן, יש מעיים.

כתיבת קורות חיים משלך יכולה להיות תהליך מרתיע. אחרי הכל, זה חומר המכירה העיקרי שלך. זה אמור להצדיק מעבר לשלב הבא של הגיוס.

ואם אתה לא מרגיש בטוח מספיק כדי לנפנף את נקודות המכירה שלך, אתה תישאר מאחור או תיזרק הצידה. היה אומץ ותאמין שיש לך את מה שנדרש כדי להביא אותך למשרה הרצויה שלך.

עכשיו, קדימה ותנו לקורות החיים שלכם מהפך מנצח.

כבר סיגרת ראיון וחיפשת טיפים אחרים בשלב הבא של הגיוס? אתה עשוי למצוא מאמרים אלה רלוונטיים:

כיצד להרוויח ראיון עבודה

למרות שיש לך את הכישורים הנכונים לתפקיד חשוב מאוד, זה לא אומר באופן אוטומטי שיציעו לך את התפקיד. למד כיצד לקיים ראיון עבודה.
מה להביא לראיון - אל תשכח מכל אלה בראיון העבודה הבא שלך

בדוק את כל הדברים שאתה צריך לקיים בראיון עבודה. אני מהמר שיש כמה שלא הייתם חושבים עליהם מלבד קורות החיים או התיק.