איך להשיג ציון גבוה בראיון עבודה

עקוב אחר הטיפים המוכחים האלה כדי לקבל ציונים גבוהים בראיון העבודה הבא שלך!

קנווה

Ace ראיון העבודה שלך באמצעות אסטרטגיות אלה

האם אי פעם תהיתם מה לעזאזל מנהלי גיוס עובדים כשהם מסתכלים מטה ורושמים הערות בזמן שאתם בראיון? בטח, חלק מזה עשויים להיות שרבוטים. אבל הגיליונות האלה שהם מסמנים מחזיקים את המפתח לשאלה אם אתה תהיה גמר או לא יותר טוב, לקבל את הצעת העבודה שאתה רוצה.

אלה אינם שרבוטים, הם נקודות שהמראיין או פרס הצוות עבור כל שאלה שתענה עליה, וייתכנו גם הערות עד כמה הגבת בצורה יסודית לכל חלק בשאלה.

תהליך ניקוד ראיונות עבודה

רשימת השאלות אליה מתייחסים מנהלים במהלך ראיונות כוללת בדרך כלל קטע ניקוד. לכל שאלה יש ערך, ולעתים קרובות יש לשקלל את הציון הפוטנציאלי לשאלה בהתבסס על חשיבות השאלה לתפקיד.

לדוגמה, ייתכן שתקבל חמש נקודות בלבד על היותך בעל כישורי מחשב בסיסיים, אך ייתכן שתצבור 30 נקודות על כך שאתה בעל ניסיון מוצק באזור ספציפי בתיאור התפקיד.

הציון מתפרק עוד יותר בתוך כל שאלה. אם אני שואל עובדת פוטנציאלית שאלה של 20 נקודות לגבי החוויה שלה בתחום מסוים (בחר אזור, זה לא משנה) הציון עשוי לאפשר חמש נקודות לחוויה דומה בסיסית, חמש נוספות לניסיון רב, עוד חמש אם היא ענתה על השאלה באופן ספציפי ומדויק, ועוד חמש למתן דוגמה ספציפית לעבודה זו.

כיצד להתכונן לראיון עבודה

בצע עבודות רקע והכנות לפני שאתה הולך לראיון שלך:

כיצד פועל תהליך הגיוס? תמשיך לקרוא!

אני לא מועיל לדעת מה קורה לפני שאתה בכלל מגיע לראיון. במקום העבודה ההיפר-תחרותי של ימינו, חברות רבות מקבלות מאות מועמדים לכל פרסום. בקצב זה, המנהלים מתחילים לחפש סיבות לא לראיין מועמד ולא סיבות לראיין אותם.

לפני שתוזמנו ראיונות, חברות רבות מקצות ציונים ליישומים במהלך תהליך הסינון (