פרופיל תחומי עניין - סוג האישיות האצילי

סוג אישיות INFP הוא האידיאליסט הנובל. כ -4% מהאנשים (בארה"ב) הם INFPs. להיות INFP פירושו שיש לך את פרופיל האישיות

(אני) הפוך

אני (N) טואיטיבי

(F) צלילה

(P) מושך

אותך (I) מפנה את תשומת לבך ומתמקד בעולמך הפנימי ואתה באמת אוהב את זמנך לבד. אתה נמרץ באמצעות הרהור על מידע, רעיונות, מושגים וכו '.

לפי שיעורי ה- i (N) שלך אתה מקבל בעצמך יחסי אנוש, תיאוריות ואפשרויות עתידיות. אתה גם אוהב לקבל תוכנית מבעוד מועד, בעוד לא מפורט; דוחה את זה עד מאוחר יותר.

INFPs אוהבים ליצור 'תמונה' נעימה

יצירה זה כיף!

לְהַבהֵב

(F) סילוק פירושו שאתה תמיד מחפש לבסס את החלטותיך על ערכים ודאגות ממוקדות אדם מכיוון שאתה רוצה ליצור ולשמור על ההרמוניה. יש מי שיחשוב שיש לך "תחושת בטן" טובה לגבי אנשים.

אתה מציג את הקמתך (P) באמצעות יכולת הסתגלות וגמישות. אתה רוצה ויש לך די פתיחות למידע וידע חדשים.

האם זה סוג האישיות שלך?

האם אתה INFP אצילי? האם עשיתם פעם מבחני מיון עובדים או קריירה ועשיתם מבחן "סוג אישיות" או מבחנים אחרים עבור עובדים? אם לא ואתה רוצה לדעת מהו סוג האישיות שלך של מאיירס בריגס שלך, הנה מקום פנוי להתחיל בו.

ה- INFP עשוי להתקשות במיוחד למצוא עיסוק מספק או תיאור תפקיד הולם והזדמנויות עבודה שיתאימו להם. הנה כמה מחשבות.

7 פרמטרי עבודה מומלצים לעובד INFP

INFPs מוצאים עבודה מספקת יותר כאשר כלולים בפרמטרים אלה בעבודה שלך.

1. רעיונות חדשים זוכים להערכה רבה וניתן להם המון זמן להתפתח, כך שתוכל ליצור משהו ייחודי ולשים עליו חותם מיוחד.
2. נדרשת מיומנות בה אתה מרגיש כשיר, או כזה שאתה יכול להיות כשיר
3. פרויקטים לטווח קצר
4. יש איזון בין מבנה וגמישות
5. תרומתך עוזרת בבירור לאחרים
6. ארגון שמכיר בצרכים שלך ובכישורים שלך
7. משכורת מספיק גבוהה כדי לחיות בנוחות בלי ה"דאגה "להספיק

פרמטרים אלה מבוססים על יכולותיה ותחומי העניין הטבעיים של אישיות ה- INFP. עבור לכאן ל -5 טיפים לציד עבודה.

כמה יכולות טבעיות של INFP

יכולות טבעיות שמשתמשים בהן INFP להשגת שביעות רצון מעבודה, המגדירות את נקודות החוזק הטבעיות שלך, הן כדלקמן. אתה תהיה יעיל יותר בעבודות המשלבות יכולות אלה (רשומות בסדר אלפביתי).

יכולת טבעית	הַגדָרָה
בניית אמון	לְהִתיַדֵד; גלה עניין באחר; ערך תרומות אישיות
מושג	להעלות על הדעת רעיון או להמציא אותו; דמיין משהו שלא נראה בעיניים
לִיצוֹר	ליצור משהו מקורי או ייחודי; עיצוב עיצוב; להמציא משהו חדש
הזדהות עם	אמפתיה; להתייחס לחוויה של אחר; לעודד אחרים להגיע לאידיאלים שלהם
לְהַפְנִים	שלבו מידע, ידע או כישורים במחשבותיו ורגשותיו
לאסוף מידע	ערוך בדיקה שיטתית לגבי משהו; לחקור, לבדוק
לקרוא	ללמוד או לחקור נושא; קרא לחפור למידע
ביחס ל	שוחח עם; להתחבר מקרוב אל; לעשות דברים עם אחר
ראה את כולו	לִתְפּוֹס; לראות את התמונה הגדולה; לחלום על העתיד

אישיות INFP

כפי שמספר ספר זה, אלה דרכים לאמץ את המופנמות שלך ואת כל מה שיש ל- INFP להציע. ספר זה מתאר דרכים נוספות עבור ה- INFP ליהנות מאלה שהם.

חבק את המופנמות שלך

INFPs אוהבים להביע השראה

INFP ממריצים את החופש לחפש השראה פנימית כדי לבטא תוצאה מעשית, מציאותית ומועילה. לעתים קרובות אתה לוקח על עצמך את התפקיד של הרמוניזר או "יצרן תמונה גדולה" .

אתה מוצא סיפוק ומונע על ידי מימוש הקשרים בין מושגים, רעיונות, אירועים וכו '. ראשית, אתה מעלה על דעתך כיצד זה עשוי להיראות בסיום. אתה יכול לבקש פרטים ברורים לגבי ציפיות, ולוודא שאתה חושב שתוכל לעמוד בהן, תוך שאתה נמשך לפתור בעיות תמוהות. ברגע שיש לך משימה, אתה מכניס את כל האני שלך לתוכה, ועובד בפרטים ועובד אותה מחדש, כל עוד האנרגיה שלך תאפשר ותוכל לראות את החיבור והדפוסים.

אתם INFP נהנים לעבוד באופן עצמאי על הפרויקט שלכם, אך בסביבה עם אנשים אחרים בסביבה, או אפילו בצוות קטן. ה- INFP רגיש במיוחד בכך שאתה

1. לעתים קרובות נמשכים לצרכים פשוטים שאפשר לענות עליהם בקלות ולהפיק תועלת מיידית מעזרתך,
2. לעתים קרובות מיישם חלק מהאלתורים היצירתיים שלך,
3. פרודוקטיבי ביותר בעבודה עם אחרים נעימים,
4. קורא מצוין של רגשות ורצונות של אחרים, ו
5. שמחים לעזור "מאחורי הקלעים" ליצור ולשמור על הרמוניה.

אתה רוצה שנוכחותך תעודד ותמיכה לחברים לעבודה.

3 תחומי עניין של INFP

במאמר אחר אני מסביר שישה תחומי עניין ואלו התואמים את אישיות ה- INFP כרוכים בדרך כלל בחקירה, חברתית ומציאותית (או ISR). השילוב בין שלושת האינטרסים יכול לבוא לידי ביטוי כ"חיפוש אחר דרכים יצירתיות לעזור למעשה לאחרים ". האינטרסים החקירתיים שלך באים לידי ביטוי בעצמאותך, סקרנותך ורצונך ללמוד. אינטרסים חברתיים באים לידי ביטוי בשיתוף הפעולה, בנדיבותך ובשירות לאחרים. האינטרסים הריאליים שלך מתבטאים בחסכנות שלך, בהתמדה, במעשיות, בערכים המסורתיים ובשכל הישר.

אנשי ה- INFP שלך משגשגים מרעיונותיך ומהקשרים שאתה רואה, ומוצאים את זה כמספק ביותר כאשר כל מאמץ שאתה משקיע משפיע באופן מוחשי על האנושות לטובה - בדרך כלשהי "מושלם" את מצב ההוויה האנושי.

ה- INFP מעדיף….	מאשר…
לעבוד עם אחרים	לנהל אנשים
לעבוד על הפרויקט שלה ללא פיקוח רב	לעבוד עם חברי צוות תחרותיים
לארגן פרויקטים ייחודיים	אלה שאינם מקוריים
לפתור באופן יצירתי	לתכנן את עבודתה
לצפות	לקבל החלטות
להתמודד עם רעיונות מורכבים, שלובים זה בזה	פרויקטים חוזרים עם המון פרטים
לעשות מחקר כדי לעזור לחברה	לפתח מדיניות

מבוא ל- MBTI

זְהִירוּת!

אתם אנשי ה- INFP חמים ומקבלים ומשתמשים בכיף באינטראקציות שלכם, מבטאים באופן חופשי את מחשבותיכם עם אלו שאתם מכירים, ובכל זאת הפתיחות הנראית לכם נוטה להשאיר אחרים להרגיש שהם מכירים אתכם יותר טוב מהם. בדרך כלל אתה אדם פרטי, אם כי תשתף בגלוי עם בני משפחה וזוג חברים קרובים שאתה סומך עליהם עמוקות.

מה שגרוע יותר הוא שתציג דפוס של תסמיני חרדה במיוחד לאישיות ה- INFP. הגישה המאוזנת שלך של גמישות וקבלה יכולה להיפטר מאיזון כאשר אתה מתמודד עם פגיעה בערכים שלך. תגובתך כשזה קורה עשויה להיות של פחד מערכים אבודים שאתה מגונן עליהם בשליליות יתרה או בביקורת.

זה לא נורא אם אתה מצליח להשיג הקלה מלחצים אלה ולחזור לאיזון, אולם אם לא נמצא הקלה, זה מחמיר! כשאתה INFPs להתעלם האינטואיציה החיובית שלך שאתה הולך קיצוני. אתה מגיב יתר על המידה עם עלבונות מדומיינים . מתוך אופי ייתכן גם באגרסיביות הביקורת ו לאחרים שופט כמו פסול ואולי אפילו לנקוט בפעולות תלולות. בשלב זה (אם לא לפני כן) על ה- INFP לנקוט בצעדים דרסטיים בכדי לחזור לאיזון. עליך ללכת לקבל תמיכה מאחרים כדי לאמת את רגשותיך, תוך הימנעות מאלו שמנסים לנמק אותם.

שומר על איזון

הלב של ה- INFP מבקש כל הזמן לסדר את הדברים למצב טוב ואידיאלי יותר. לכן, אתה משתוקק לשמור על הרגשות הפנימיים העמוקים והביטחון שלך מאוזנים באופן אידיאלי , אך זה, למרבה האירוניה, אתגר עצום במיוחד עבור הסוג שלך. אתם אנשי ה- INFP מודים בקושי מסוים כאשר אתם נמצאים במגע מתמיד עם אנשים, מכיוון שעליכם לשמור על רגשותיכם מפני חשיפת יתר לעצב ושלילי, מכיוון שהדבר יכול לרוקן את האנרגיה הפנימית שלכם במהירות.

רעיונות חדשים, שהתגלו בעצמך, הם המוטיבציה שלך. עד כדי כך שאתה INFPs הופך להיות חסר התלהבות כאשר הדבר נעדר במידה רבה מחייך. המוח שלך רוצה לחפש כל הזמן איך דברים ואנשים קשורים לתמונה גדולה יותר. לך ל- INFP יש תובנות שלרוב כולנו אין! החוכמה היא לנהל את התובנות המתמדות שלך ולחפש את התמונה הגדולה באמצעות מתן סביבה שנותנת את מה שלא בא לך באופן טבעי - שגרה מתוזמנת לחיי היומיום שלך.

ה- NF כבוס:

• בוסים חסרי עמוד שדרה - סוג אישיות NF בניהול עובדים

  טיפוס האישיות NF, מטפח טבעי, מוכשר לניהול. עם זאת, הם יכולים להפוך לבוסים 'חסרי עמוד שדרה' בגלל הקשיחות המוגבלת שלהם עם חברי צוות מגוונים.

© 2010 דיידר שלדן