האם הבוס שלי מרגל אחרי?

הבוס שלך ירגל אחריך באמצעות מחשבים, מצלמות או אמצעי מעקב אחרים… אבל לא תמיד מהסיבות הטובות ביותר.

תומאס Q דרך Unsplash

אני עובד מגיל 18 ואני הייתי בוס מעל 10 שנים עם מספר עובדים לפקח עליהם.

אז מרגלים אותך הבוס שלך? התשובה הקצרה היא:

כן!

כמובן שהבוס שלך צופה בכל מה שאתה עושה. זה חלק מהתפקיד שלהם וזה נורמלי לחלוטין. זו הסיבה שהם הבוס. עם זאת, יש לעקוב אחרי דרכים טובות ורעות, כמו גם סיבות מדוע חשוב שיהיה עליך פיקוח על ידי הבוס במקום העבודה.

מאמר זה יעסוק ב:

איך מרגלים אחריך.
למה מרגלים אחריך.
איך להתמודד עם ריגול.
החוויות האישיות שלי עם ריגול במקום העבודה.

דרכים שהבוס שלך יכול לרגל אחריך

ישנן דרכים שונות בהן אתה יכול להיות במעקב על ידי הבוס שלך - חלקן ברורות, חלקן נסתרות. איך אתה יודע?

הבוס שלך יודע על עבודה כלשהי שביצעת, למרות שאתה יודע שהיא לא הייתה צריכה לחצות את שולחנם. המשמעות היא שהבוס שלך חזר ובדק את העבודה שאתה עושה ואמת אם עשית זאת נכון. זה אולי דבר טוב או לא יכול להיות, אבל טבעי שבוס יפקח על עבודת פקודיהם.
הבוס שלך ניגש אליך לגבי כמה הודעות דואר אלקטרוני ששלחת או אתרים שבהם ביקרת. זה נפוץ מאוד בימינו. אם אתה עושה משהו ברשת בארגון שלך, הבוס שלך יכול לראות את זה. אתה צריך להיות מעט או ללא ציפיות לפרטיות במחשב שלך.
הבוס שלך מדבר איתך על שיחה שקיימת או על פעולה שביצעת כשחשבת שאתה לבד או מחוץ לטווח הראייה. מצלמות ומכשירי הקלטת שמע במקום העבודה אינם נדירים. הם לא רק להגנתך, אלא גם להגנת החברה. זכור שיש לפרסם הודעות אם מקליטים אזורים.
הבוס שלך רוצה לדעת מדוע נסעת למיקומים מסוימים ברכב חברה. אם ברכב החברה שלך מותקן GPS או מכשיר מעקב אחר, הבוס שלך יכול לראות לאן נסעת ולכמה זמן.
הבוס שלך רוצה לדעת מדוע ביצעת רכישות מסוימות. זה אך טבעי שהבוס שלך יראה שהעסקאות שאתה מבצע וישאל אותך לגבי משהו נראה לא בסדר.
הבוס שלך יודע משהו שאתה חושב שרק עמיתיך יודעים. עמיתים לעבודה שלך יכולים לשמש המרגלים הטובים ביותר עבור הבוס שלך. סביר להניח שהבוס שלך אפילו לא ביקש מחבריך לעבודה לרגל אחריך. אבל זה קורה בכל מקרה מכיוון שעמיתייך לעבודה עשויים לנסות להגיע לצד הטוב של הבוס שלך.

הכל כאן מתחיל ב"בוס שלך "מכיוון שהבוס שלך יפקח עליך ויפנה אליך בנושאים אלה. לעתים רחוקות תדעו שמרגלים אחריכם אלא אם כן אומרים לכם ישירות.

דרכים שאפשר לרגל אחריכם במקום העבודה

כמה דרכים תמימות ולא כל כך תמימות שהבוס שלך יכול לעקוב אחריהן במקום העבודה.

אימייל	הקלטת שיחות טלפון	האזנה לשיחות טלפון
מצלמות וידיאו	רישום מקשים	ג'י.פי. אס
היסטוריית דפדפני האינטרנט	יועצים	קונים סודיים
דוחות כספיים	התקני הקלטת שמע	יומני שיחות טלפון
בודק עבודה	סקרי שירות לקוחות	עמיתים לעבודה
פייסבוק טוויטר	שומר טיפות	מדברים עם חברים / משפחה

תוכנת ניטור עובדים

מדוע הבוס שלך מרגל עליך?

ישנן סיבות שונות לכך שהבוס שלך יכול לברר אחריך במקום העבודה:

זה התפקיד שלהם! כמפקחת בעצמי, חלק מתפקידי הוא לפקח על עובדי. בכוונה אני מקשיב לשיחות שלהם, צופה בפעולות שהם מבצעים וכו '. זה חשוב להערכות, כדי לטפל בחששות לגבי ביצועי העבודה, ולי להיכנס, במידת הצורך, אם מצב יוצא משליטה.
להגנתך. מה אם הבוס שלך לא פיקח עליך? זה אומר שהם לא עוקבים אחר אף אחד אחר. אז עמית לעבודה יכול להתחמק ממשהו שמנוגד למדיניות החברה, או גרוע מכך, לא חוקי. לא היית רוצה שהם יתפסו והמצב יטופל? זו הסיבה שבוס צריך לרגל אחר פקודיהם.
כי הם עלולים להיות בבעיה אם לא יעשו זאת. תפקידם הוא גם בשורה כאשר מישהו מתחתיו טועה. אם אחד העובדים שלהם טועה, אז זה ייראה להם רע. הם לא רוצים להיות בצרות כמו שאתה לא רוצה להיות בצרות. אז אין להם ברירה אלא לרגל אחריכם.
מריסים אחריהם גם הבוסים שלהם. כמו שהבוס שלך מרגל אחריך, הבוס שלך מרגל אחריו על הבוס שלך. זה עובר עד לראש הארגון שלך.
כי חלק מהם אוהבים את הכוח. למרבה הצער, יש שם כמה מפקחים שאוהבים לרגל אחר מה שעובדיהם עושים מכיוון שהם אוהבים את הכוח. זו סיבה איומה, אבל לא כל בוס הוא בוס טוב.

לא כל סיבה לרגל אחר עובד היא סיבה רעה. חלקם עושים זאת כדי לעזור לארגון, לעצמם או לכם. עם זאת, יש שעושים זאת רק בכדי לגרום לצרות או בגלל שהם לא אוהבים עובד.

סיבות טובות ורעות שהבוס שלך מרגל עליך

סיבות טובות ורעות מדוע הבוס שלך עשוי לרגל אחריך במקום העבודה.
טוֹב	רַע
נדרש על ידי הבוס שלהם.	הם אוהבים את הכוח.
כדי לגבות אותך.	רוצה להכניס אותך לצרות.
מצא סיבה לקדם אותך.	רוצה לפטר אותך.
ודא שאתה יודע את העבודה שלך.	הם לא אוהבים אותך.
ודא שלא תסתבך.	הם לא סומכים עליך.
מצאתי סיבה חוקית לפקח על עבודתך.	שמע שמועות עלייך.
כדי לקבוע את העובד בעל הביצועים הנמוכים ביותר לפיטורים	מְשׁוּעֲמָם.

האם הבוס שלי יכול לרגל אותי?

אתה חושב שהבוס שלך מרגל עליך?

איך להתמודד עם ריגול על ידי הבוס שלך

בכנות, אין שום דרך להימנע מביצוע ריגול על ידי הבוס שלך. אבל יש דרכים למנוע זאת מלהיות בעיה. לדוגמה:

פשוט תעשה את העבודה שלך! אם אתה פשוט עושה את העבודה שלך, ממלא אחר ההוראות, מקפיד על מדיניות החברה ומתמקצע מול הלקוחות, אז אין לך מה לדאוג. כן, יהיה פיקוח עליכם, אבל כל עוד אתם מבצעים את העבודה שלכם זה לא יהיה עניין גדול, ויגרום לכם להראות טוב מול הבוס שלכם.
צפה במה שאתה אומר בדואר אלקטרוני של החברה. דואר אלקטרוני הוא עניין כל כך גדול עכשיו. מעסיקים יכולים לשלוף את הדואר האלקטרוני שלך באותה קלות כמוך. הם יכולים לראות כל הודעה שתשלח ותקבל, גם אם תמחק אותה. אז שמור על עבודת הדואר האלקטרוני שלך מקצועי.
צפה במה שאתה אומר באתרי מדיה חברתית. החברה שלך תחפש את החשבונות החברתיים שלך באופן מקוון כדי לראות מה אתה יכול לומר, במיוחד אם מדובר בהם. זה יפטר אותך אם תעלב את החברה או תשחרר סודות שלא כדאי לך. חברות מסוימות אפילו דורשות ממך לתת להם גישה לחשבונות המדיה החברתית שלך לפני שתקבל לעבודה.
היזהר מחבריך לעבודה. עמיתים לעבודה יכולים להיות המרגלים היעילים ביותר עבור הבוס שלך. אם אתה חושד שעמיתיך לעבודה מרגלים בשם הבוס שלך, אל תתן להם שום פרטים עסיסיים או רכילות להעביר.
מצפה שמרגלים אחריך. נניח שכל פעולה שאתה מבצע נצפה על ידי המפקח שלך, כאילו הם צופים בכתף שלך. אם תעשה זאת, אז תגש לכל משימה בצורה סבירה ותעשה את הדבר הנכון.
דע שזה לטובתך. שמרגלים אחריכם לא נועדו לפגוע בכם, זה יכול לטובתכם. זה יכול להיות איך אתה מרוויח קידום, או נותן לבוס שלך דרך להגן עליך אם מישהו מאשים אותך שאתה עושה משהו לא בסדר.

עם זאת, אם אתה באמת מרגיש שהבוס שלך מכוון אליך בצורה לא הוגנת, נסה לתקן את המצב על ידי שיחה עם הבוס שלך, או לקחת אותו לבוס של הבוס שלך.

עובד פוטר מתגובות פייסבוק

חוויות עם ריגול במקום העבודה

יש לי לא מעט חוויות להתמודד עם ריגול וריגול אחר העובדים שלי בעבודה. לדוגמה:

נתפסתי במצלמה עושה משהו בניגוד למדיניות החנויות. עבדתי בחנות קמעונאית, ולפעמים נקראנו לחדר ההלבשה כדי לתפוס בגדים להוציא. הייתי צריך לחכות בחוץ מכיוון שאנשים התחלפו בחדרי ההלבשה ולעתים קרובות היו עוזבים את החדר מכל סיבה שהיא. כתוצאה מכך, אצטרך לחכות זמן רב לפני שאקבל בגדים להחזיר, מה שבזבז את זמני. אז פשוט הייתי נכנס ולוקח בגדים, ומבטיח לא להסתכל לעבר חדרי ההלבשה. הבוס שלי משך אותי הצידה והצהיר שאני לא יכול לעשות את זה. גיליתי שהמאבטח ראה אותי עושה את זה דרך אחת המצלמות ברחבי החנות. בהתחלה הייתי נסער, אבל שנים אחר כך ידעתי שהם עושים מה שטוב ביותר עבור הלקוחות, הארגון ועצמי.
עבדתי במרכז טלפון, והבוס שלי הקשיב לעתים קרובות לשיחות טלפון כדי לוודא שכולם עוקבים אחר ההליך. הם היו מדליקים כרזה כדי לציין מתי הם מאזינים לשיחות טלפון, ולמרות אזהרה זו, לא טיפלתי בשיחותי על פי המדיניות. הם התבוננו בי מספיק פעמים כדי לקבוע שאני לא מתאים לתפקיד הזה וסיימו אותי.
כמפקח, הייתי חוזר לבדוק את העבודה שעיבדו עובדי. אם אני רואה בעיות, אני מביא את זה לידיעתם. רובן נעלבו מכך, למרות שיעצתי להם שזה היה שגרתי. חלקם אפילו הרגישו שאני מכוון אותם. אך ללא התערבותי היו צעדים שלא הושלמו כהלכה. אז הרגשתי שזה הכרחי.

יש לי כל כך הרבה חוויות מעבר לזה. רובם חוויות חיוביות. למרות שפוטרתי מעבודה בגלל שהבוס שלי פיקח על עבודתי, זה היה הדבר הנכון לעשות מכיוון שלא יכולתי לבצע את העבודה בה התקבלתי לעבודה. אז במקרים רבים, הבוס שלך שמרגל עליך הכרחי.

מה המחשבות והחוויות שלך בזה?