תוכן עניינים:
הוועדה לבחירת עובדים (SSC), משרד צמוד של מחלקת כוח האדם והכשרה, הוקמה על ידי ממשלת הודו כ"ועדת השירותים הכפופים "בשנת 1975 ושמה שונה לוועדת בחירת הצוות בשנת 1977. היקפה הורחב עוד יותר ל לגייס צוות "קבוצה B" בסולם השכר של 9300 עד 34800 רופי עם שכר ציון של 4200 רופי בנוסף לגיוס "קבוצה C" המנדט קודם לכן,
הצוות במטה SSC בניו דלהי כולל יו"ר, שני חברים, מזכיר וסגן מזכיר. בנוסף, ה- SSC כולל תשע מזכירות תחתונה, דירקטור אחד, שני דירקטורים משותפים, ארבעה סגני דירקטורים, עוזר דירקטור אחד, קצין כספים ותקציבים, ו -24 קציני מדור, בתוספת מאות קצינים ותומכים.
SSC עורכת בחינות ברחבי הארץ באמצעות רשת גדולה של מרכזי בחינה ומרכזי משנה. יש לה שבעה משרדים אזוריים (בראשות דירקטורים אזוריים) באללהאבאד, מומבאי, דלהי, קולקטה, גווואטי, צ'נאי ובנגלור, ושני משרדים תת-אזוריים ברייפור ובצ'אנדיגאר (כל אחד מהם בראשות סגן מנהל).
הגבלת גיל
SSC עורכת בחינות פתוחות ומחלקות לגיוס לגורמים ממשלתיים שונים. לא נלקחים כל דמי בקשה או בחינה ממועמדים שהם נשים, קבוצה מתוזמנת, שבט מתוכנן, מוגבלים פיזית או אנשי שירות לשעבר. מגבלת הגיל לבחינות היא בדרך כלל 18-27 שנים נכון לתאריך נתון, למעט כמה בחינות כמו מתרגמי הינדי זוטרים (18-28 או 30 שנה).
למרות שמגבלת הגיל ברוב הבחינות היא 18-27 נכון למועד נתון, קטגוריות רבות של מועמדים מורשות להיבחן בגיל גבוה יותר.
הרגעות לקטגוריות שונות מפורטות להלן.
- SC / STs (קבוצות מתוכננות, שבטים מתוכננים): 5 שנים
- OBC (שיעורים אחוריים אחרים): 3 שנים
- מועמדים עם מוגבלות גופנית: 10 שנים
- אנשי שירות לשעבר ומועמדי עובד אזרחי מהממשל המרכזי (CGCE): ראה את ההודעה שפורסמה
- אלמנות, נשים גרושות ומנותקות משפטיות: 35 שנים (UR, באופן כללי), 40 שנים (SC / ST) ו- 38 שנים (OBC).
הבחינה המשולבת לתואר שני משמשת לגיוס הצוות הבא:
- עוזרים במשרדים, מחלקות וארגונים שונים
- פקחים במחלקת הבלו המרכזית
- פקחים במחלקת מס הכנסה
- פקחי העמדות
- פקחי משנה במשטרת דלהי
- כוחות משטרה חמושים מרכזיים (CAPF)
- עוזרי מפקחי משנה ב- CISF,
- רואי חשבון חטיבתיים
- רואי חשבון זוטרים
- רואי חשבון
- פקידות החטיבה העליונה (UDC)
אני. בחינה משולבת ברמת בוגר. בחינות משולבות נערכות מדי שנה. ההסמכה המינימלית להגיש מועמדות לתפקידים המוצגים להלן היא סיום לימודים באוניברסיטה מוכרת. זוהי בחינה רב שכבתית, הכוללת דרג I, Tier II, מבחן מיומנות מחשב וראיון.
תוכנית בחינה
דפוס הבדיקה עשוי להשתנות בהתאם להודעה ולסוג ההודעות שיש למלא. הדפוס האחרון לגיוס מפקחי משנה ועוזרי מפקחי משנה מופיע להלן.
הבדיקה המבוססת על מחשב תורכב משני עבודות. נייר I מורכב מ- 200 סימנים וארבעה חלקים, א) מודיעין כללי והנמקות, ב) ידע כללי ומודעות כללית, ג) יכולת כמותית, וד) הבנת אנגלית. בחלק א, צימרים, שאלות מוגדרות בהינדית ובאנגלית. לכל חלק 50 שאלות מרובות אובייקטיביות והתשובה הנכונה לכל שאלה מתוגמלת בסימן אחד. אם התשובה לשאלה שגויה, על המועמד לאבד 0.25 סימנים מסך הניקוד המאובטח. נייר II מורכב גם מ- 200 שאלות משפה אנגלית והבנתו ומשקלו הוא 200 סימנים. לפיכך, לכל תשובה נכונה לשאלה ניתן ציון אחד. הוועדה מוסמכת לתקן סימני התאמה בעיתון II ו- חתכי חתך עבור נייר I. למועמדים מוקצבת שעה לענות על כל עבודה.
תכנית לימודים מעידה:
שאלות על שאלות סוג מילוליות ולא מילוליות על אנלוגיות, קווי דמיון והבדלים, ויזואליזציה במרחב, אוריינטציה מרחבית, פתרון בעיות, ניתוח, שיפוט, קבלת החלטות, זיכרון חזותי, אפליה, התבוננות, מושגי קשר, חשיבה חשבונית וסיווג איור, מספר חשבון סדרות, סדרות לא מילוליות, קידוד ופענוח, מסקנת אמירה, נימוק סילוגיסטי וכו '.
הנושאים הנכללים כוללים אנלוגיה סמנטית, אנלוגיה סמלית / מספרים, אנלוגיה דמויות, סיווג סמנטי, סיווג סמלי / סיווג, סיווג דמויות, סדרות סמנטיות, סדרות מספרים, סדרות איוריות, פתרון בעיות, בניית מילים, קידוד והסרת קידוד, פעולות מספריות, סמליות פעולות, מגמות, כיוון חלל, ויזואליזציה של החלל, דיאגרמות ון, הסקת שרטוטים, חור מנוקב / קיפול תבנית ולא מתקפל, קיפול והשלמה של תבנית איורית, התאמת כתובות אינדקס, התאמת תאריך ועיר סיווג של קודי מרכז / מספרי רול, אותיות / ספרות גדולות וקטנות, קידוד, פענוח וסיווג, דמויות משובצות, חשיבה ביקורתית, אינטליגנציה רגשית, אינטליגנציה חברתית.
השאלות ברכיב זה יכוונו לבדיקת המודעות הכללית של המועמדים לסביבה סביבו וליישומה על החברה. השאלות נועדו גם לבחון את הידע על האירועים העכשוויים ועל עניינים כאלה של תצפיות וניסיון מדי יום בהיבט המדעי שלהם כפי שניתן לצפות מכל אדם משכיל. המבחן יכלול גם שאלות הנוגעות הודו ושכנותיה במיוחד הנוגעים להיסטוריה, לתרבות, גאוגרפיה, בזירה כלכלית, פוליטיקה כללית, חוקה הודית, מחקר ומדע וכו
מיומן כמותי
שימוש מתאים במספרים ותחושת המספר, חישוב מספרים שלמים, עשרוניות, שברים ויחסים בין מספרים, אחוז, יחס ופרופורציה, שורשים מרובעים, ממוצעים, עניין, רווח והפסד, הנחה, עסקי שותפות, תערובת ואמונות, זמן ו מרחק, זמן ועבודה, זהויות בסיסיות אלגבריות של אלגברה בית ספרית ואלמנטים יסודיים, גרפים של משוואות ליניאריות, משולש וסוגי המרכזים השונים שלו, התכנסות ודמיון של משולשים, מעגל ואקורדים שלו, משיקים, זוויות המוטלות באקורדים של מעגל, משיקים נפוצים לשני עיגולים או יותר, משולש, רבועיים, מצולעים רגילים, מעגל, פריזמה ימנית, קונוס מעגלי ימני, גליל מעגלי ימני, כדור, חצי כדור, מלבני מקביליות, פירמידה ימנית רגילה עם בסיס משולש או מרובע, יחס טריגונומטרי,אמצעי תואר ורדיאן, זהויות סטנדרטיות, זוויות משלימות, גבהים ומרחקים, היסטוגרמה, מצולע תדרים, תרשים עמודות ותרשים עוגה.
תיבחן היכולת של המועמדים להבין אנגלית נכונה, הבנתו הבסיסית ויכולת הכתיבה שלו וכו '.
- הבנה וידע בשפה האנגלית
- זיהוי שגיאות, מילוי החסר (באמצעות פעלים, מילת יחס, מאמרים וכו '),
- אוצר מילים, איות, דקדוק, מבנה משפט,
- מילים נרדפות, מילים הופכיות, השלמת משפטים, ביטויים ושימוש אידיומטי במילים, הבנה וכו '.
ii. עוזר מס
בדיקה זו מתבצעת לגיוס עוזרי מס ב- CBDT ו- CBEC. זו גם בחינה מרובת שכבות וכוללת דרג I, Tier II ובדיקת מיומנות מחשבים. מועמדים מגויסים מבלי לעבור ראיונות.
iii. חוקר סטטיסטי (SSS), דרגה IV
בדיקה זו נערכת מדי שנה לגיוס חוקרים סטטיסטיים במחלקה לסטטיסטיקה ו- PI.
iv. מהנדס זוטר (אזרחי וחשמלי)
בחינה זו מגייסת מהנדסים זוטרים למחלקת CPWD / Dept. שירותים, שירות הנדסה צבאית. זו בחינה בכתב ולאחריה ראיון. תעודה בהנדסה אזרחית / חשמל או מכנית היא ההסמכה המינימלית.
נ 'מתרגם הינדי ג'וניור (CSOLS)
בחינת המתרגמים הזוטרים (CSOLS) מתבצעת לגיוס מתרגמים זוטרים של CSOLS Cadre ב- DOL. זהו מבחן כתוב ואחריו ראיון. תואר שני בכל נושא, עם הינדית ואנגלית כמקצועות חובה / בחירה ברמת התואר, הוא ההסמכה המינימלית.
דפוס בחינה אחרון
הבחינה מורכבת משני עבודות. נייר I מורכב מ 200 סימנים ו -2 קטעים (100 סימנים כל אחד) דהיינו, i) הינדי כללי, ו- ii) הבנה כללית באנגלית. נייר-I יורכב משאלות אובייקטיביות- שאלות רב ברירה בלבד. נייר II יהיה תיאור ויכלול רק קטע אחד (200 סימנים) המכונה 'תרגום ומסה' ויוערך ביחס למועמדים בלבד, אשר משיגים את תקן ההסמכה המינימלי בעיתון I או חלק ממנו כפי שייקבע ב שיקול הדעת של הנציבות. אם התשובה לשאלה שגויה, על המועמד לאבד 0.25 סימנים מסך הסימונים המאובטחים בנייר-I.
סילבוס (מעיד)
א) הינדית כללית:
תקן הבחינה יתבסס על הכישורים החיוניים והיא מכוונת ל:
- בחינת הבנת המועמדים את השפות והספרות,
- בדיקת יכולתם של מועמדים להשתמש נכון במילים, ו
- ביטויים וניבים, וכן
- יכולת לכתוב את השפות בצורה נכונה, מדויקת ויעילה.
נייר II:
תרגום וחיבור:
- הוא יכיל שני קטעים לתרגום - קטע אחד לתרגום מהינדית לאנגלית ו
- קטע אחד לתרגום מאנגלית להינדית, וכן
- חיבור כל אחד בהינדית ובאנגלית,
- מטרתו היא לבחון את כישורי התרגום של המועמדים ואת יכולתם לכתוב וכן להבין את שתי השפות בצורה נכונה, מדויקת ויעילה.
vi. מתרגם הינדי ג'וניור (למשרדים כפופים)
זהו מבחן כתוב ואחריו ראיון. תואר שני בכל נושא, עם הינדית ואנגלית כמקצועות חובה / בחירה ברמת התואר, הוא ההסמכה המינימלית.
vii. קצין מדור (ביקורת / חשבונות / ביקורת מסחרית)
בחינות מתבצעות לגיוס קציני מדורים למדור ביקורת, חשבונות וביקורת מסחרית.
viii. בחינת סגן קצין שדה (מזכירות הממשלה)
בחינה זו של צוות רב משימות היא בדיקה בדרג יחיד. מתקיימים ראיונות ישירים ומבחני מיומנות לתפקידים מיוחדים מבודדים (Selection Posts).
ix. מפקחי משנה במב"טים
בחינה זו מגייסת פקחי משנה של אנשי מפקחים (ארגוני משטרה מרכזיים). זה כולל בדיקה בכתב, בדיקת יעילות גופנית ובדיקה רפואית ולאחריה ראיון. סיום הלימודים בכל זרם הוא הכשרה מינימלית, ולתעודות הספורט ניתן משקל נוסף.
איקס. רמה משנית גבוהה משולבת (מבחן כתוב / תיאור)
הבחינה המשולבת ברמת הבגרות מתבצעת לגיוס מפעילי הזנת נתונים, LDC (פקידות החטיבה התחתונה) וסטנוס בקבוצות ג 'וד'. המועמדים נדרשים לעבור בגרות או רמת בחינה גבוהה יותר, ומהירות ההקלדה שלהם היא 25 ואט לדקה בהינדית. או 30 עמודים לדקה באנגלית (עבור הודעה ב- LDC) ומהירות קצרה של 80 וול"ד בהינדית ו -100 ואט לדקה באנגלית (לפוסטים של סטנו). כדי להקרין תמונה ברורה של הבחינה, מוצגת כאן דוגמה אחרונה לבדיקה שנערכה. הוועדה לבחירת צוות העובדים (SSC) ערכה את הבחינה המשולבת המשנית הגבוהה (10 + 2), 2014 לגיוס משרות של מפעילי הזנת נתונים ופקידות האגף התחתון ובסך הכל 36,845 מועמדים הופיעו בבחינה התיאורית ביום 10.5.2015.בהתבסס על הניתוק הקבוע (המוצג להלן בטבלה) בנייר I וציוני הכשרה בנייר תיאורי (נייר ב '), 6728 מועמדים כשירים למבחן מיומנות (חל על מפעיל הזנת נתונים) ו -10634 מועמדים למבחן הקלדה עבור פקידי החטיבה התחתונה..
מבחן מיומנות למפעיל הזנת נתונים
המבחן נלקח במחשב והמועמדים נדרשים להסמיך את מבחן המיומנות 'מהירות הזנת נתונים' במהירות שנקבעה (מהירות לא פחות מ- 8000 שקעים במקש לשעה) במחשב. לכל מועמד ניתנת זמן של 15 דקות למבחן ומסופקת דפוס מודפס באנגלית המכיל כ- 2000-2200 פעימות / שקעים בכניסה להיכנס.
בדיקת הקלדה ל- LDC
מועמדים המועמדים לתפקיד LDC צריכים להעפיל למבחן הקלדה שנלקח במחשב בהינדית או באנגלית. מועמדים שניגשים למבחן באנגלית צריכים להקליד 35 מילים לדקה (wpm) ואלה בהינדית דורשים להקליד 30 מילים לדקה תוך 10 דקות שניתנו למבחן.
שימושי עבור ממשלה מרכזית. עובדים
- הקצבאות השביעיות לקליק לעובדים אזרחיים מהממשל המרכזי:
מאמר ה- HRA, LTC, TA, CEA ו- TPTA מספק סיכום הקצבאות שאושרו על ידי הממשלה בהתבסס על המלצות הוועדה הנבחרת שניתחה את המלצות CPC השביעית והגישה את הדו"ח שלה לאישור הממשלה..
שאלות ותשובות
שאלה: איזה סוג בחינת ועדת בחירת עובדים יכול להינתן לסטודנטים עם 12 עוברים?
תשובה: SSC CGL מיועד לבוגרים וכל שאר הבחינות מיועדות למעבר 12. אנא קרא את הפרטים המופיעים במרכז.
© 2013 צלבני