טלטל את קורות החיים שלך

מאמר זה כולל טיפים להבטחה שקורות החיים שלכם בולטים.

קנווה

בואו נודה בזה, קורות חיים הם הפלטפורמה שתציג את הכישרונות שלכם לעיניים שבוחרות מי ייחשב לעבודה. מחקר שפורסם על ידי Ladders.com, שירות התאמת עבודה מקוון, מצא כי מגייסים מקדישים שש שניות בממוצע לבדיקת כל קורות חיים בחיפוש עבודה.

הם מחפשים שיפוטים מהירים אשר יקבעו (לדעתם) אם החוויה שלך "ראויה" לתפקיד שהם רוצים למלא.

כעת, לאחר שביליתי את 12 השנים האחרונות בקריירה המקצועית שלי כמגייס ארגוני, אני אומר שאני רוצה לחשוב שאני משקיע יותר מ -6 שניות בבדיקת קורות חיים אישית. עם זאת, אני אהיה כנה בכך שלפעמים כשיש לך מאות יישומים לבדיקה לאורך זמן של כמה ימים, להיות מהיר חובה.

כיצד להבטיח שקורות החיים שלך יבלוטו בתוך שש שניות

ראשית, עליכם להבין מה באמת מגייסים מחפשים.

בהתחשב בניסיון שלי כמגייס, אני קורא להגיד לך שהדבר הראשון שאני מחפש הוא כותרות וניסיון עכשווי. אני מחפש לראות מה עשית לאחרונה וכמה זמן.

ואז אני סורק את שאר הניסיון שלך כדי להרגיש טוב דבר אחד. האם יש לך לפחות את דרישות המינימום החשובות של התפקיד שאני רוצה למלא? אם הסריקה הראשונית הזו מוכיחה לענות על שאלה זו כן, הדבר הבא שאני סורק הם דברים כמו:

• פערים בתעסוקה
• זמן בילוי בכל עבודה
• דרישות חינוך מינימליות

פערים ארוכים בתעסוקה יכולים להיות דגל אדום, וכך גם יותר מדי משרות בפרק זמן קצר. אם החוויה שלך היא נהדרת אחרת, לרוב נעביר אותך הלאה, ואז נצפה שתסביר את הפערים או הכשות בעבודה בשיחה. פעמים רבות, אם אנחנו על הגדר אם נעביר אותך לשיחה או לא, הדברים האלה הם פורץ העסקה.

5 טיפים ללכידת תשומת לב המגייסים במהירות

1. שמור את זה קצר ולעניין

קורות החיים צריכים להיות לא יותר משני עמודים. גם אם יש לך ניסיון רב, בדרך כלל עליך להפסיק את התפקידים שעברו 10 השנים האחרונות, ולוודא שתיאורי התפקידים מכילים רק 5 עד 6 תבליטים כתובים היטב של ההישגים או האחריות הגדולים שלך. מעבר לשני עמודים יבטיח כי כל קורות החיים שלך לא ייבדקו ויבליטו גם כסימן אדום על יעילות.

כלול גם מידע רלוונטי לתפקיד אליו אתה פונה. אם אתם מחפשים תפקיד ניהולי ואין לכם ניסיון ניהולי מועט עד בכלל, דאגו לכלול כדור (ככל הנראה בחלקו העליון) המדגיש היבט של חונכות או מאמן בתפקידכם האחרון. חשוב להתאים קצת את התפקיד אליו אתה פונה, במיוחד אם יש לך ניסיון עשיר או שיש לך רקע רחב לאחר שעשית הרבה דברים.

2. שמור על מידע אישי

תעל את התמונות, פסקאות הביוגרפיה או התחביבים בקטע הכישורים שלך. לאף אחד לא אכפת שאהבת לגלוש בסופי שבוע ויש לך שני שרבוטים זהובים. אתה רוצה שהקהל שלך יתמקד בכישורים האמיתיים שלך ולא בחיים האישיים שלך או במראה שלך.

3. פורמט, פורמט, פורמט

אין צורך להתחפש כאן, אך חובה לוודא שקורות החיים שלך מעוצבים היטב וחסרים טעויות מכל סוג שהוא.

• ודא שהניסיון והמיומנויות שלך נמצאים בראש. זה מה שהכי חשוב. השכלה וכל אישורים יכולים לעקוב.
• כלול חודשים בתאריכי העבודה שלך, שכן המגייסים יחפשו זאת בעת פענוח זמנך בכל תפקיד.
• תאבד את הגרפיקה ואת העיצוב המטורף, אלא אם כן אתה הולך לעבודה גרפית או עיצוב מוצר שבו הכישורים האלה חשובים.
• כלול כותרות, חברות ותאריכים. מיקומים הם בסדר, אך אינם נדרשים אלא אם כן אתה מנסה לספר סיפור שעשוי להסביר פער או תפקיד קצר.
• כותרות נועזות כך שיבלטו. כמו כן, אל תהיו חמודים ותפרקו דברים לפי סוג חוויה. מגייסים רוצים לראות מה עשיתם בכל תפקיד, בכל חברה. לא כל מה שעשית עבור שלוש חברות בניהול חשבונות, וכל מה שעשית בחברות זוגיות אחרות במכירות.

4. הציגו את ההישגים שלכם, לא רק אחריות

הרבה אנשים נוטים לפספס את החלק הזה, אבל זה יכול להיות זה שלוכד את עינו של המגייס ויוצר את ה"ניצוץ "הזה של עניין. צלם תמיד כדי לרשום לפחות שניים עד שלושה הישגים תחת כל תפקיד. אם אתה במכירות, כלול דברים כמו "הגדיל את ספר העסק שלי ב -120% בשנה", או "פגע בעקביות ב -110% למכסה."

אם התפקיד שלך הוא בפעולות, אתה יכול לכלול הישגים סביב הגדלת היעילות התפעולית. אנשי מקצוע בתחום חשבונאות או פיננסים יכולים לכלול נתונים סטטיסטיים הכוללים חיסכון בעלויות או ירידה בתקציב. בהתחשב בכך שהעולם הפך להיות יותר ויותר ממוקד נתונים, כולל נתונים בהישגים שלך נותן מטרה ספציפית ומוחשית שפגשת או משהו נהדר שהשגת. וזה יבלוט.

5. סקור ואז בדוק שוב

זה יכול להיות המסמך החשוב ביותר שתכתבו בחייכם. קח את הזמן לבדיקת עבודתך ולתפוס שגיאות. יתרה מכך, קבלו עוד מבט על זה. בקש מבן זוג, חבר, הורה, או אפילו טוב יותר - מקצועי, עיין גם בזה. נצל את המשאבים שלך. לסולמות יש מדריך קורות חיים נהדר שנמצא כאן. בדוק את זה לקבלת טיפים נוספים והדרכה יסודית יותר. יש גם כמה שירותים נהדרים, כולל Resume Planet - שיבדוק, או יותר טוב, פשוט יכתוב עבורך את כל קורות החיים שלך. נצלו אם אתם לא בטוחים באיכותכם. זה שווה את הכסף!

הקפד לבדוק את המאמר "כיצד להיערך לחיפוש עבודה מוצלח" לקבלת מידע נוסף על התהליך כולו כדי שתגדיר הצלחה!

קורות חיים טובים הם המפתח לקבלת ראיון.