שש טיפים מבריקים לראיונות עבודה

מתכונן לראיון עבודה

תחושות של חרדה או עצבנות לפני ראיון עבודה הקרוב אינן מוזרות ואינן יוצאות דופן. זה קורה אפילו למועמדים הכי בטוחים.

המפתח הוא בניית רמת מוכנות שנוגדת את המחשבות והרגשות השליליים. זכרו, אחד הדברים שהמראיין מנסה לקבוע הוא האם אתם בטוחים במיומנויות שברשותכם.

ואם אינך, מדוע שיהיו?

להלן מספר טיפים כיצד תוכלו לבנות ביטחון ולהצליח בראיון שלכם.

1. הכנה

ראשית, עיין במידע הקיים באתר החברה ובמקורות מהימנים אחרים, הנוגעים להיסטוריה וצמיחת החברה וכן למוצרים ולשירותים שהיא מציעה.

אתה יכול גם לבדוק עניינים משמעותיים שנרשמו, למשל, ההכנסות שנוצרו בשנים האחרונות. אינך צריך לדעת הכל על החברה ולא יהיה מספיק זמן לאסוף פרטים רבים ככל שתרצה לקבל.

עם זאת, ודא שאתה משנן הישגים או אבני דרך מרכזיים שהחברה צברה לאחרונה במהלך צמיחתה.

במאמר הבא אראה לכם שיטה בטוחה כיצד לשנן ולשמור במהירות פרטים אלו ואחרים חשובים לפני הראיון.

כניסה לראיון חמושת בעובדות ספציפיות או סטטיסטיקה שהתחייבת לזיכרון תמצב אותך כאינטליגנטי, אנליטי ושומר מצוות.

ידע מופגן על החברה מרשים את המראיינים כי זה מראה שיש לך עניין אמיתי בחברה. המרואיינים זכו לשבחים בגלל היותם מודעים ויסודיים בעניין זה.

לדוגמא, רגע מתאים להראות שעשיתם את שיעורי הבית ביסודיות הוא כאשר אתם נשאלים את השאלה הכמעט בלתי נמנעת מדוע אתם רוצים לעבוד בחברה.

לאחר מכן, להלן שלוש קטגוריות המיומנויות שעליך להיות מודע להן.

2. כישורים

עברו על קורות החיים ותיק העבודות ורשמו את כל הכישורים מבוססי הידע, הניתנים להעברה ואישיים הרלוונטיים לתפקיד אליו אתם מגישים מועמדות.

אם כל העובדות שלך מסודרות מבעוד מועד תעזור לך להגביר את הביטחון שלך לקראת הראיון.
כישורי ידע	אלו מיומנויות שנרכשו באמצעות למידתך בעבר. הם כוללים חינוך, הכשרה וצורות אחרות של מודיעין מידע או הוראה. יעידו על כך האישורים שברשותך, בין אם הם מתייחסים לשיעורי שפה בהם השתתפת, קורסי מחשבים שנרשמת אליהם וכן הלאה.
מיומנויות הניתנות להעברה	אלו מיומנויות ניידות שתוכלו להביא איתכם לחברה החדשה. מיומנויות אלה כוללות שירות לקוחות, ניהול פרויקטים, תקשורת וכן הלאה.
כישורים אישיים	אלה הם חלק מהזהות שלך ובדרך כלל עוזרים לך להשיב לשאלה "ספר לי על עצמך". הם כוללים להיות יצירתי, גמיש, מכוון לפרטים, אנליטי, מסודר וכן הלאה. אז כדי להיות מוכנים לראיון, בצע הערכה עצמית מעשית.

3. גישה

זכור כי תהליך הראיון בדרך כלל ארוך ומייגע עבור המראיין.

לכן הביאו עמכם רמה של חום וציפייה לראיון שיגרום לחברה לשים לב. מחיה את האירוע בגישה מדבקת חיובית שתקל עליהם לבדל אותך כמועמד.

הבחין את עצמך מכל שאר המועמדים, על ידי היותך מקצועי ומרתק.

התרחיש הסביר הוא שהמראיינים שלך כבר שמעו את כל התשובות לשאלותיהם בעבר. אז לא רק מה שאתה אומר, אלא איך שאתה אומר את זה יעצור את תשומת ליבם.

לפיכך, הימנע מהקול המונוטוני ומהפנים חסרי הבעה ותן לעצמך להפריש בהתרגשות מפני הסיכוי לנחות עבודה חדשה. ככל שתיתקל באדם אידיאלי שיכול לייצג את החברה גם בעתיד, כך יש לך יותר סיכויים לקבל הצעת עבודה.

התלהב, אך היזהר לא להגזים. המפתח הוא להיות אמיתי ולמצוא איזון.

לדוגמה, אם אתה מוחצן היוצא מבחינה חברתית ומדבר, השמע אותו בכמה דרגות כדי שלא תיתקל ככזה חסר שליטה עצמית.

4. לבוש

כשאתה מזהה את התלבושת הנכונה ללבוש לראיון העבודה שלך, זכור כי המראה שלך צריך להיות מקצועי ומסונכרן עם החברה.

הבחירה לגברים קלה בהרבה מכיוון שהנורמה הרווחת היא חולצה ומכנסיים עם עניבה או חליפה. עבור נשים, מגוון האפשרויות בתוך מה שנחשב לפורמלי הוא הרבה יותר רחב.

עם זאת, בין אם זה זכר ונקבה, וודא שהתלבושת שבחרת מתאימה לך כראוי ונוחה.

כלל האצבע הוא להימנע מכל מה שיהווה הסחת דעת גם לך וגם למעסיק שלך. זה כולל לבוש שמתאים בצורה הדוקה או רופפת מדי, צבעים בהירים מדי או דוגמאות נועזות מדי.

בחירת הלבוש שלך אמורה להקל עליך ועל המראיין שלך להתרכז בתשובות מבלי להיות מוסחת. זכור שתהיה הערכה נפשית של מכלול המראה שלך וזה מעבר לבגדים והנעליים שלך בלבד.

בדוק פעמיים את ההיגיינה והטיפוח שלך עד לפרטים הקטנים - החל משיער נקי ומסודר ועד ציפורניים קצרות ונקיות ועד לנשימה אוראלית רעננה.

אם אתה נכנס עם ניחוח חזק של בושם, אלה שנמצאים איתך בחדר לא יכולים להיות נוחים. אז שים את עצמך קודם בתפקיד המראיין ואז קבל את ההחלטות שלך תוך התחשבות ואיזון.

זכרו שהחברה תרצה שיהיו עובדים שיעניקו לה תדמית הגונה וייצגו אותם כראוי בפני לקוחות כמו גם הציבור.

5. שקיפות

במהלך הראיון, כיצד תוכלו לתקשר בצורה הטובה ביותר בנוגע להישגי העבר שלכם באופן שעובד לטובתכם?

זכור שאומר דברים כמו "אני זוכר שעזרתי בפרויקט אבל לא הייתי מעורב ישירות", מראה שאתה יכול להמעיט בעצמך על התפקיד.

במקום זאת, נאמר כך: "סייעתי בפרויקט מאוד מוצלח ושיחקתי תפקיד מפתח בהבאתו לסיום."

עם זאת, זכור גם שככל שתרצה להציג את עצמך באור הטוב ביותר האפשרי, היזהר לא לחצות את האמת והגזמה.

חברות בימינו מבצעות בדיקות רקע על מועמדים, לכן הימנעו מלדרוש דבר שלא ניתן לאמת על ידי הבוס שלכם או התייחסויות אחרות שסיפקתם.

היצמד רק למה שניתן לאשר.

הימנע מלקיחת אשראי על ניהול פרויקטים כאשר אתה יודע שזה היה מאמץ משותף שהושג בעצמך ובעובדים אחרים.

6. נימוסים

נימוסים זה הרבה יותר ממה שאתה אומר. זה כולל את הטון ואת שפת הגוף שלך.

מומלץ להשתמש בשם המראיין כשנפגשים ומברכים אותם לראשונה, וגם במהלך הראיון.

שמור על תשומת לבך ממוקדת ברמקול בכל פעם שהם מדברים איתך ושומרים על קשר עין, מבלי להגזים בכך, מכיוון שזה ייראה לא טבעי. זכור שמקובל להסיט את מבטך למקום אחר בקצרה בתהליך הרכבת המחשבות שלך בעת מענה לשאלה.

כמו כן, שימו לב לדובר מבלי להפריע או לכאורה להשתלט על השיחה.

לאחר סיום הראיון אל תשכח להודות למראיין על שמי לפני שאתה עוזב. מומלץ לשלוח מכתב תודה לפחות יומיים לאחר סיום הראיון.

בין אם תקבל לעבודה ובין אם לא, אינך יודע אם מי שתפגוש עשוי להפוך לאנשי קשר חשובים בעתיד. זה כוכב לכת קטן.

בנוסף לכל הנקודות שנדונו לעיל, זכור להגיע לפני 10 עד 15 דקות, כיוון שדייקנות היא המפתח בתהליך זה.

כמו כן, וודא שאתה לוקח עותק נוסף של קורות החיים המעודכנים שלך וכל המסמכים החשובים שברשותך. לדוגמה, אם אתה עוסק בקריירה במרחב האמנויות, הבא איתך מסמכים המציגים פרויקטים אמנותיים קודמים שביצעת.

הצלחה בראיון תלויה במידה רבה באופן בו אתה מכין ומציב את עצמך כמועמד. מילוי ההנחיות הללו יאפשר לכם לעשות זאת תוך פיתוח הביטחון להפוך אותו לניצחון.