תוכן עניינים:
שכירת אינטרובטים יכולה להועיל לענפים רבים ושונים. המשך לקרוא כדי לגלות איזו קריירה הכי מתאימה לך.
לרם רמה
בין אם אדם הוא מופנם או מוחצן הוא רק חלק אחד קטן מהפאזל שעושה אישיות.
אנשים מופנמים לעיתים קרובות סטריאוטיפיים כמתבודדים - אנשים שלא אוהבים את החברה של אחרים, ולכן הם הכי שמחים בעבודות בהן הם יכולים לעבוד לבד. זו אי הבנה מוחלטת של מהי מופנמות! כן, יש כמה מופנמים שמתאימים לתיאור הזה - אבל יש לא מעט כאלה שלא.
לדוגמא, מכיוון שעבודה לבדה פירושה היעדר הסחות דעת, המופנמים נדחקים לעיתים קרובות לעבודות הדורשות ריכוז ותשומת לב לפרטים, כמו הנהלת חשבונות. במציאות, סבירים באותה המידה שמופנמים הם אנשים "גדולים תמונה", או חולמים אידיאליסטים, אשר ימצאו פירוט ויעבדו מייגעים וקהלי נפש.
אינטרוברטים אינם תמיד "בודדים"
בעוד שחלק מהאנשים המופנמים אוהבים את החברה שלהם, אחרים - במיוחד אנשים עם מעט בני משפחה או חברים - עשויים לחשוק בסביבת עבודה עמוסה עם הרבה "באז", אחרת הם היו חיים די מבודדים.
אינטרוברטים יכולים אפילו להיות מתציגים! זה מפתיע כמה שחקנים (רקדנים, זמרים, שחקנים) הם מופנמים בחייהם הרגילים. על הבמה הם יוצאים מהקליפה שלהם והופכים לאדם אחר לגמרי. עבור סוג זה של מופנם, הופעה היא שחרור חשוב והכרחי.
באדיבות חצאיות רובוט בפליקר
ישנן דרגות של שנויות
חשוב לזכור שיש דרגות של מופנמות. אם אתה מדמיין את המופנמות והמוחצנות כקו, אישיותם של אנשים יכולה לשבת בכל מקום לאורך קו זה. יש אנשים שמופנמים ביותר, ולא אכפת להם אם הם מעולם לא יפגשו אדם אחר; ויש אנשים מוחצנים ביותר, שלא יכולים להרהר בחיים בלי קהל. רובנו נמצאים איפשהו בין לבין.
בנוסף, הפנמה / מוחצנות היא רק פן אחד קטן במייקאפ שלנו, כך שלעולם זה לא יכול להיות הקובע היחיד לאופן בו אנו מיטיבים לחיות את חיינו. ישנם כמה היבטים אחרים של האישיות. האם אתה רואה את העולם בשחור לבן, או בגוונים אפורים? האם אתה מבסס את החלטותיך על עובדות ונתונים, או על האינטואיציה שלך? האם אתה יכול להזדהות עם רגשותיהם של אחרים או שאתה פשוט לא "מקבל" מדוע אנשים כה אמוציונליים?
כל ההיבטים הללו של האישיות מתקשרים זה עם זה ומשפיעים עליהם, וקובעים את האהבות, האהובים, הערכים וההתנהגות שלכם - כמו גם את אפשרויות הקריירה הטובות ביותר שלכם. זו עבודה מורכבת למדי להבין כיצד הם מתקשרים. מסיבה זו, הדרך הטובה ביותר לגלות את אפשרויות הקריירה שלך היא לעבור מבחן אישיות.
בדיקת אישיות
המבחן הפופולרי והידוע ביותר הוא מאיירס-בריג. תוכלו למצוא כמה גרסאות חינמיות פשוטות ברשת, אך כדאי לשלם תשלום עבור הדבר האמיתי, או לפחות לקנות ספר שייתן לכם את הכלים לניתוח התוצאות. לדעת איזה סוג אישיות אתה לא יעזור לך הרבה - אתה צריך להבין מה זה אומר.
אני זוכר שכשעשיתי את המבחן קיבלתי חוברת שלמה המסבירה איך זה השפיע על מערכות היחסים שלי ועל הבחירות שלי בקריירה! לא תקבל מידע מסוג זה מאתר אינטרנט חינם - הם נועדו בעיקר כתרגיל מהנה.
חשוב מאוד להיות כנים לחלוטין כאשר ניגשים למבחן אישיות כלשהו. החברה שלנו מוטה כלפי מוחצנות, ולכן לעתים קרובות המופנמים טועים לחשוב שיש תשובה "נכונה" ו"לא נכונה "לשאלות - כשהתשובה המופנמת היא השגויה!
למשל, שאלה אחת עשויה להיות האם אתה נהנה לעבוד בצוות. בעבודה הוכשרתם שהתשובה הנכונה היא "כן" מכיוון שעבודת צוות היא כל הזעם בתאגידים של ימינו. אבל אם האמת היא שאתה מופנם ומעדיף לעבוד לבד, תשובת "כן" במבחן אישיות תעניק לך ציון כוזב כמוחצן. זה לא רק להטות את התוצאות שלך, אלא לעוות את כל העצות שייתנו לך כתוצאה מכך.
אז כשאתה עורך מבחן אישיות, נסה להשאיר את כובע העבודה שלך בפתח. תשכחו איך המשפחה, החברים או העמיתים שלכם חושבים שעליכם להתנהג. ענה כמוך , ותקבל תוצאה מדויקת הרבה יותר - ועצות שיכולות באמת לעבוד בשבילך.
© 2007 קייט סוונסון