עשרת השאלות והתשובות הנפוצות ביותר בראיון לשעות העבודה

סבב הראיונות האחרון יכול להיות מסובך - למד כיצד להיות מוכן!

קנווה

מזל טוב! לאחר שסיימתם שניים או שלושה סיבובי ראיונות עבודה, הגעתם לשלב האחרון בתהליך ראיון העבודה.

השלב האחרון הוא סבב משאבי אנוש. זה בדרך כלל הראיון הקובע, במהלכו אתה דן באבני הדרך בקריירה שלך. בסבב זה, אתה מקבל את עבודת החלומות שלך או לא. כדי לעזור לך להתכונן זמן רב מראש, פירטנו את עשר השאלות הנפוצות ביותר שאתה עשוי להישאל. עברו עליהם ופיתחו את האסטרטגיה שלכם לפיצוח הראיון כמו מקצוען.

1. ספר לי עליך.

שאלה זו נשאלת כמעט בכל ראיונות העבודה. זה קובע את הבמה ומביא אותך לדבר. ענה על השאלה על ידי דיבור פשוט על הניסיון והחינוך הרלוונטיים שלך. אין צורך בהיסטוריית חיים כאן.

2. הסבירו מדוע עלי להעסיק אתכם.

המחשבה הראשונה שעולה בראשך היא, "כי אני הכי טובה", אבל זו לא התשובה הטובה ביותר. ענה על השאלה על ידי דיבורים על הכישרונות והמיומנויות שלך ואיך הם תואמים את פרופיל התפקיד. כלול שתיים או שלוש חוויות עבודה קשורות וכיצד הצטיינת בהן.

3. מה החלק הכי מהנה בעבודה בחברה?

אתה יכול לענות על שאלה זו באמירה שעבודת צוות ותרומה אישית הם שני הדברים שאתה הכי נהנה מהם בעבודה בחברה. בנוסף תוכלו גם להזכיר כי הצטיינות בעבודה וקבלת חוויה נכונה היא המפתח להצלחה.

4. מה חשוב עבורכם: כסף או עבודה?

אתה יכול לענות על שאלה זו באמירה שעבודה באיכות טובה חשובה מאוד בכדי לשפר את מערכי המיומנויות ואת בסיס הידע שלך. אך כדי לנהל חיים יציבים ומספקים, כסף חשוב באותה מידה. בנוסף, אתה מרגיש טוב ופורה כשאתה מקבל תגמול על כל העבודה הקשה וההתמסרות שלך.

5. מדוע התפטרת מתפקידך הקודם?

התחל בתודה לחברה הקודמת שסיפקה חווית למידה נהדרת ועזרה לך לשפר את מערכי המיומנויות שלך. ואז הזכיר שלא היו הזדמנויות למידה נוספות בחברה והרגשת שאתה זקוק לאחריות רבה יותר כדי להציג את הכישרונות שלך בצורה האופטימלית ביותר.

6. מדוע אתה רוצה לעבוד עבור הארגון שלנו?

זו השאלה איפה המחקר הקודם ושיעורי הבית שלך על החברה יועילו. אולי כבר למדתם על החזון והמשימה של החברה. כאן אתה מתייחס ליעדי הקריירה שלך לטווח הארוך לאלה של החברה. אתה יכול גם לדבר על פרופיל התפקיד ולעזור להם להבין את ההתלהבות והתשוקה שלך מהתחום אליו אתה נכנס. הצגת שלב ההתחייבות שלך לעבודה היא המפתח בשלב זה.

7. למה היו לך כל כך הרבה משרות?

זו שאלה מסובכת ועליך לענות עליה באופן שיוצר רושם חיובי. באופן כללי, הם יציגו שאלה זו כדי לראות אם אתה חוטף עבודה. בזמן שאתה עונה על שאלה זו עליך לתאר כל עבודה כחלק ממטרת הקריירה שלך. זכור כי לעולם אל לך להאשים אף אחד מהמעסיקים הקודמים שלך. במידת הצורך, אתה יכול אפילו לייחס את שינוי העבודה שלך לתנאים שאינם בשליטתך.

8. תאר מצב בו נמתחה ביקורת על עבודתך.

ענה על שאלה זו על ידי אזכור פשוט שאתה לוקח ביקורת כדבר חיובי ולא באמת נכנס לדיכאון או מרגיש נמוך. במקום זאת, אתה מנסה ללמוד מהחוויות שלך - טובות ורעות - ולשפר עוד ולעבוד כמיטב יכולתך וידעך.

9. האם אוכל לפנות למעסיק הנוכחי שלך לקבלת הפניה?

שאלה זו מתבקשת בדרך כלל לראות את תגובתך. הישאר רגוע ועליז. תגיד בחיוך, כן, בהחלט. זה בסדר להוסיף שהבוס הנוכחי שלך אינו מודע לחיפוש העבודה שלך ולבקש מהם לחכות עד שתבחר. אמור שבאותה נקודה הם עשויים להתקשר לבוס שלך להתייחסות וכי אתה בטוח שהם יקבלו תגובה חיובית.

10. האם אתם פונים גם למשרות אחרות?

אתה יכול לענות על שאלה זו בכנות. תגיד שהגשת בקשה לחברות מהטובות ביותר והחברה הזו נמצאת ברשימת העדיפויות שלי. הימנע מלדון יותר מדי בנושא זה ונסה להפנות את תשומת ליבם למשהו שקשור לתפקיד אליו אתה פונה.

טיפים לראיון שיש לזכור:

• ללבוש ביגוד מסודר וצנוע.
• היו מודעים לשפת הגוף שלכם.
• דבר בבירור תוך מענה לשאלות. לא למלמל.
• שמור על הטון שלך חיובי ונלהב.
• שמרו על מיקוד לאורך כל תהליך הראיון.
• תביא עותק של קורות החיים שלך.
• הגע תמיד למקום הראיונות 10 דקות מראש.
• עקוב תמיד עם מכתב תודה המשחזר את התעניינותך בתפקיד.