סקירה כללית על הקצבאות השביעיות למחיר לעובדי ממשל מרכזיים

לעובדי הממשל המרכזי ניתנות הטבות כספיות מעבר לשכרם הבסיסי בכדי לעמוד בהוצאות בעלות אופי מיוחד שנוצר במילוי תפקידן. הטבות אלה ידועות כקצבאות שכר. חלק מהקצבאות חייבות במס לחלוטין, וחלקן חייבות במס:

קצבאות חייבות במס מלא

• בידור
• יקרות
• שעות נוספות
• כסף מזומן
• משרת / עוזר
• טיפין

קצבאות חייבות במס חלקית

• שכר דירה
• עזוב את הנסיעות
• הַעֲבָרָה
• החזר שטרות רפואיים
• חינוך ילדים
• הוסטל

העלות השביעית לקליק המליצה לבטל 52 קצבאות ולקנות 32 בקצבאות אחרות, מתוך סך של 196 קצבאות. הוועדה שהוקמה לניתוח ההמלצות הציעה שינויים מסוימים בהמלצות השביעית לקליק והגישה את הדו"ח שלה באפריל 2017.

דוח הוועדה נבחן עוד במחלקת ההוצאות והוגש גם בפני ועדת המזכירות המוסמכת והוגש לאישור הממשלה. הודעת Gazette הונפקה ליישום הדו"ח למתן קצבות אלה החל מה 1.7.2017.

קצבת שכירות לבית (HRA)

קצבת שכירות הבית (HRA) מוענקת לעובדי הממשל המרכזי תמורת תשלום עבורם עבור שכירת בית בו הם יכולים להתגורר עם משפחתם.

ההחלטות הבאות חלות על תשלום קצבת שכירות הבית.

• עובדים יהיו זכאים לתעריפים שונים של HRA בהתבסס על מקום ההודעה שלהם. שיעורי ה- HRA הם 24, 16 ו- 8 אחוזים בקטגוריות 'X', 'Y' ו- 'Z' בערים, בהתאמה.
• שיעורי המינימום של HRA יהיו Rs. 5400 / -, 3600 / - ו 1800 / - בערים מסוג X, Y & Z בהתאמה.
• הקצבה ללא הפרקטיקה (NPA), תשלום השירות הצבאי (MSP) ושכר מיוחד לא יכללו בתשלום הבסיסי לחישוב HRA.
• פארידאבאד, גאזיאבאד וגורגאון עומדים בקנה אחד עם דלהי, ג'אלאנדהר קנטט, שילונג, גואה ופורט בלייר עם ג'אלנדהאר, ופנצ'קולה, סאס נגר (מוהאלי) עם צ'נדיגאר לצורך חישוב HRA.
• הו"ע נוסף יינתן לעובדים האזרחיים המוצבים במדינות צפון מזרח האזור, איי אנדמן וניקובר, איי לקשדוויפ ולאדאק, שמשאירים את משפחותיהם בתחנת המשמרת הישנה שלהם בשיעורים מתוקנים.
• התעריפים יתוקנו כדלקמן עם שינויים בקצבאות היקף (DA).

סיווג ערים / ערים	HRA כאחוז מהשכר הבסיסי כאשר DA חוצה 25%	HRA כאחוז מהשכר הבסיסי כאשר DA חוצה 50%
איקס	27%	30%
י	18%	20%
ז	9%	10%

קצבת חינוך ילדים (CEA)

עובדי הממשל המרכזי מקבלים קצבה לחינוך ילדים (CEA) לדאוג לדרישות הלימוד וההוסטל של ילדיהם עד כיתה י"ב. קצבה של Rs. 2250 / - לחודש הוחזר להחזר כ- CEA ו- Rs. 6750 / - כסבסוד לאכסניה. ילדים בעלי יכולת שונה זכאים לשיעור הכפול של CEA. CEA מתווסף לקצבת היקרים, ובכל פעם ש- DA גדל ב 50%, CEA יגדל ב 25%.

בהתאם להמלצת המחיר לקליק השביעי, ההחזר צריך להתבצע אחת לשנה, לאחר השלמת שנת הכספים. אישור של ראש המוסד אמור להספיק להחזר. במטרה לפשט את הכללים, המליצה עלות השביעי לקליק להגיש אישור דומה של ראש המוסד ובו הוזכר סכום ההוצאה להחזר.

קצבת הובלה

קצבת התחבורה משולמת לעובדי מרכז הממשלה בכדי לעמוד בהוצאות הוצאות דלק בגין השתתפות בתפקידים רשמיים. יש לשלם עובדים עם מוגבלות פיזית בשיעור כפול מהמחירים הרגילים (בכפוף למינימום של 2250 רופי בערך). עם זאת, קצבת הובלה אינה קבילה במשך חודש קלנדרי המכוסה במלואו בחופשה או בסיור או בתקופת הצירים בחו"ל. לא ישולם לעובד קצבת הובלה אם הוא מושעה.

שיעורי קצבת הובלה מותרים לעובדים על סמך מקום רישומם:

עובדים המשלמים שכר בגובה שכר	עובדים שהוצבו בערים לפי נספח	עובדים הועמדו בכל המקומות האחרים
9 ומעלה	Rs. 7200 + DA על כך	Rs. 3600 + DA על כך
3 עד 8	Rs. 3600 + DA על כך	Rs. 1800 + DA על כך
1 * ו -2 *	Rs. 1350 + DA על כך	Rs. 900+ DA עליו

לפי צו מס '21/5/2017-E.II (B) *, מתאריך 2-8-2017, העובדים משיכים שכר של Rs. 24200 / - ומעלה ברמת התשלום 1 ו -2 של מטריצת השכר תהיה זכאית לטרנס. קצבה @ Rs. 3600 / - בתוספת ד"א על ​​כך בערים המוזכרות בנספח ו- @ Rs. 1800 / - פלוס ד"א בכל המקומות האחרים.

קצבת נסיעה

קצבאות נסיעה מותרות לעובדי הממשל המרכזי לנסיעות שבוצעו בתפקידים רשמיים, נסיעות בהעברת העברות, בפנסיה ובעת שימוש בזיכיון נסיעות לחופשה. זכאות מחלקת נסיעות תלויה ברמת השכר בה עובד.

עובדים הממוקמים ברמת שכר 17 ומעלה זכאים למחלקה ראשונה, שכר 14 עד 16 עבור מחלקת עסקים / מועדון ורמת שכר 13 ומטה עבור מחלקת תיירים בהתאמה, כאשר הם נמצאים בסיור ליעדים בינלאומיים.

עבור נסיעות דרך ים, עובדים הממוקמים ברמת שכר 9 ומעלה זכאים למחלקה הגבוהה ביותר / דלוקס, 6 עד 8 דרגות תשלום לשכבה נמוכה / ראשונה או בקתה 'A', 4 ו -5 למחלקה שנייה או שלישית / שנייה או 'B בקתה וגובה שכר 3 ומטה עבור מחלקת הנמוכים / דרגשים בעת נסיעה למקומות שאינם איי אנדמן / ניקובר ובין היבשת לאיי A&N בהתאמה.

פקידי ממשלה יורשו לנסוע ברכבות פרימיום / רכבות טמקל פרמיה / רכבות סוביידה. מסעות במקרה של מקומות שאינם מחוברים ברכבת, מותר לנסוע באוטובוס AC (לכל הזכאים לנסוע ברכבת AC ומעלה ברכבת) ובאוטובוס דלוקס / רגיל (לאחרים). אם עובדים נוסעים במקומות המחוברים ברכבת, ניתן לנסוע בכל אמצעי תחבורה ציבורית ובלבד שהמחיר אינו עולה על מחיר הרכבת.

ההחזר יתאפשר בתשלום פרימיום של Tatkal פרימיום עבור הזמנת כרטיסים וההחזר של Dynamic / Flexi {נמצא ברכבות Shatabdi / Rajdhani / Duronto בזמן סיור / אימונים רשמיים. חיובי טטקל סבע ימשיכו להיות מוחזרים.

הזכאות לנסיעות בסיור או אימונים ברכבות או טיסות אוויריות על בסיס רמות שכר מובאות להלן.

רמת שכר במטריקס השכר	זכאות	זכויות ברג'דאני ורכבות פרימיום
14 ומעלה	חוג עסקים / מועדונים באוויר או AC-I ברכבת	מחלקה ראשונה / מחלקה ראשונה (במקרה של רכבות פרימיום / פרמיורם טטקל / סווידהה / שתאבדי / ראג'דני לפי המחלקה הגבוהה ביותר הזמינה
12 ו -13	מחלקת תיירים באוויר או AC-I ברכבת	מחלקה ראשונה / מחלקה ראשונה (במקרה של רכבות פרימיום / פרמיורם טטקל / סווידהה / שתאבדי / ראג'דני לפי המחלקה הגבוהה ביותר הזמינה
6 עד 11	מחלקת תיירים באוויר או ACII ברכבת	מחלקה שניה AC / מכונית כיסא (בשיטבדי)
5 ומטה	מכונית כיסא מחלקה ראשונה / AC-III / AC ברכבת	רכב מחלקה 3 / מכונית כיסא

קצבת קילומטראז למסעות בדרך

עובדים שמוציאים שכר ברמת שכר 14 ומעלה זכאים להחזר דמי הנסיעה בפועל על ידי כל אוטובוס / מונית כולל AC, ואילו עובדים בגובה שכר בין 6-13 זכאים לאוטובוס AC אך לא למונית AC. ניתן להחזיר את התעריף בפועל עבור נסיעה באוטובוס שאינו אוטובוס AC עבור עובדים הממוקמים ברמת שכר 4 ו -5. כמו כן, עובדים ברמת שכר 3 ומטה רשאים לבצע נסיעות באוטובוס רגיל בלבד. עם זאת, עובדים המשתייכים לכל קטגוריה רשאים לנסוע בריקשה אוטומטית או ברכב שלהם במחירים שנקבעו.

במקומות שבהם לא נקבעו תעריפים ספציפיים להחזר של Rs. 24 / - לק"מ מותר לנסיעות שנעשו ברכב / מונית ורכב משלו. 12 / - לק"מ בנסיעות בריקשה אוטומטית או קטנוע משלו וכו '. שיעור זה יעלה ב -25% בכל פעם שד"א יגדל ב -50 אחוז.

קצבאות יומיות

זה כולל שלושה מרכיבים: דהיינו החזר דמי מלון, דמי נסיעה וחשבונות מזון. ברמות 8 ומטה, ניתן לשלם את התביעה בכפוף לתקרה ללא הפקת שוברים. ניתן להחזיר תביעות בעלות אישור עצמי המציין בבירור את תקופת השהייה, שם המגורים, תקופת הנסיעה, מספר הרכב וכו '. בנוסף, התקרה להחזר דמי מלון תעמוד על 1000 רופי ליום עם הפקת שוברים רלוונטיים. מגבלת ההחזר של תשלומי המלונות תגדל עוד יותר ב -25% בכל פעם ש- DA תעלה ב -50%.

תשלום סכום חד פעמי ישולם עבור דמי מזון בהתאם לתעריפים המפורטים בטבלה להלן, בהתאם למשך ההיעדרות ממטה המטה. אם ההיעדרות ארוכה מ- 12 שעות, ישולם 100% מסכום חד פעמי. במקרה של 6-12 שעות ישולם 70% מהסכום החד פעמי וסכום של 30% עבור פחות משעה 6 שעות היעדרות. לא יידרשו שוברים לסכום חד פעמי ששולם על חשבון חשבונות המזון.

עבור נסיעות ברגל, הקצבה היומית תשולם בשיעור השווה לסכום שישולם עבור חשבונות מזון.

שיעור זה יגדל עוד ב -25% בכל פעם שדא יעלה ב -50%.

הקצבאות היומיות בסיור מוצגות להלן.

הובלת חפצים אישיים

רמת תשלום	לינה במלון (Rs.)	חיובי מוניות	חשבונות מזון
14 ומעלה	עד 7,500 / - ליום	נסיעות במוניות AC בתוך העיר	עד 1200 / - ליום
12 ו -13	עד 4,500 / - ליום	מונית AC עד 50 ק"מ ליום בתוך העיר	1000 / - ליום
9 עד 11	עד 2,250 / - ליום	מונית שאינה AC, Rs. 338 / - ליום	900 / - ליום
6 עד 8	עד 750 / - ליום	מונית שאינה AC, 225 / - ליום	מונית שאינה AC, 225 / - ליום
5 ומטה	עד 450 / - ליום	מונית ללא AC, 113 / - ליום	500 / - ליום

העבר ת"א (TTA)

כללים החלים על זכויות נסיעה כפי שנקבעו לסיור, למעט נסיעות בינלאומיות, יחולו במקרה של נסיעות בהעברה. תנאים אחרים הם כדלקמן.

• מענק ההעברה המורכב (CTG): 80% מהשכר הבסיסי של החודש שעבר כאשר הוא מועבר למקום הממוקם במרחק של יותר מ -20 ק"מ ממקום ההודעה הקיים.
• במקרה של העברה משטחי האי אנדמן, ניקובר ולקשדוופ וממנה: CTG @ 100% מהשכר הבסיסי בחודש שעבר (לא כולל NPA ו- MSP)
• העברה לתחנות (פחות מ -20 ק"מ מהתחנה הישנה / העברה באותה עיר): שליש ממענק ההעברה המורכב יתקבל, אם יחלוף מקום מגורים.
• במקרים שבהם העברת בעל ואישה מתבצעת תוך שישה חודשים, אך לאחר 60 יום מעבירת בן / בת הזוג: 50 אחוזים מענק ההעברה בהעברה מותר לבן הזוג שהועבר מאוחר יותר.
• במקרה ששתי ההעברות הוזמנו תוך 60 יום: לא ניתן לקבל מענק העברה לבן הזוג שהועבר מאוחר יותר.

הובלת חפצים אישיים

רמת תשלום	ברכבת / ספינת קיטור	בכביש
12 ומעלה	6000 ק"ג / 4 גלגלים / מיכל כפול אחד	Rs. 50 / - ק"מ
6 עד 11	6000 ק"ג / עגלת 4 גלגלים / מכולה אחת אחת	Rs. 50 / - ק"מ
5	3000 ק"ג	Rs. 25 / - ק"מ
4 ומטה	1500 ק"ג	Rs. 15 / ק"מ

זכאות ת"א לעובדים הפורשים

זכויות נסיעה כפי שנקבעו לסיור / העברה, למעט נסיעות בינלאומיות, יחולו במקרה של עובדים הפורשים. התנאים האחרים הם כדלקמן.

• מענק העברה מורכב (CTG): 80% מהשכר הבסיסי בחודש שעבר לעובדים שבפרישה התיישבו במקומות שאינם תחנות אחרונות בתפקידם שנמצאים במרחק של יותר מ -20 ק"מ.
• ואני n במקרה של היישוב וממנו השטחים האי של אנדמן, וניקובר & לקשאדוויפ: CTG @ 100% של שכר היסוד של החודש האחרון (למעט רט"ג ו MSP)
• תשלומי ההעברה וקילומטראז 'הדרך לנסיעות כבר נקבעים במענק ההעברה המורכב ולא יתקבלו בנפרד.
• במקרה של עובדים בפנסיה אשר בפרישה מתיישבים בתחנת התפקיד האחרונה עצמה או במרחק של פחות מ -20 קמ"ש: שליש מה- CTG אם מדובר במגורים.
• התנאים להובלת חפצים אישיים והעברה יישארו זהים לתעבורה לתעבורה.

השאירו זיכיון לנסיעה

• נכון לעכשיו, שני ביקורים בעיר הולדת או עיר מולדת אחת וביקור אחד בכל הודו מותרים בלוק של ארבע שנים.
• בשתי הבלוקים הראשונים של ארבע השנים, מותר לשלושה ביקורים בעיר הולדת וביקור אחד בכל הודו.

CPC 7 המליץ ​​על פיצול LTC לעיר הולדת לעובדים המוצבים בשטחי צפון מזרח, לדאק והאי אנדמן, ניקובר ולקשדוופ ולהאריך מתן צו רכבת נוסף אחד חינם לכל אנשי צוות CAPF ומשמר החופים ההודי בשינויים המחויבים. עם זאת, הממשלה לא אפשרה מתן צו חופשי לאנשי חיל הים ההודי מכיוון שהם אינם פרוסים בתפקיד. הזכאות לנסיעה בתכנית LTC זהה לנסיעות ברכבת ובאוויר כמו בסיור.

שאלות ותשובות

שאלה: האם עובד יהיה זכאי לדמי הובלה אם עובד ניצל חופשה במשך כל החודש?

תשובה: לא, הוא לא יורשה למשוך דמי הובלה אם הוא היה בחופשה במשך כל החודש.