הדרך הטובה ביותר להתמודד עם המרגל במקום העבודה שלך

אולי אתה לא יודע את זה, אבל מישהו במקום העבודה שלך מרגל אחריך. לא עשית להם כלום, אבל עבור האג'נדות שלהם הם מרגישים שחשוב ללמוד כל מה שהם יכולים אודותיך כדי שיוכלו לדווח לבוס שלך.

לא סביר שתהיה לך שום סיבה להאמין שמישהו עושה לך את הדבר הרע הזה או שהמבצע הוא אפילו מישהו שאתה מכיר היטב.

הדבר החשוב הוא להבין שמי שעושה דברים כאלה יעשה אותם לכל מי שלדעתם ייתן להם עילה לרומם את דעתו של הבוס שלהם כדי שיוכלו להרוויח טובות הנאה, שעות טובות יותר, שכר נוסף או דברים טובים אחרים שעובדים רגילים אינם. לְקַבֵּל.

שיטה יעילה להגנה על עצמך מפני עמית לעבודה שמרגל אחריך ומשתף את הבוס שלך במידע שלילי.

פיקסביה

הסימנים הראשונים לבעיות

כמעט כל מי שעובד בעבודה חותך כמה פינות לכאן או לכאן או עושה טעויות קטנות.

בדרך כלל הדברים האלה לא נראים, והאנשים שעושים אותם לעולם לא מצפים שהם ייצרו להם בעיות.

הם די מופתעים כשהבוס קורא להם למשרדו לדיון על הדברים שנעשו!

אולי הם

• התחצפו ללקוח,
• עזב את העבודה מוקדם ללא אישור או
• אכל בר ממתקים של מישהו אחר.

בתודעתם אלה היו כעסים קטנים שהיו צריכים להיות מנוגדים כבעלי יום רע או מפגינים מעט שיקול דעת רע. אין ספק שהם לעולם לא היו צריכים להיפגע בעימות עם האחראי!

אם זה קורה פעם אחת, עובד פשוט לוקח את הלשון שלו וממשיך הלאה.

עם זאת אם זה ממשיך לקרות, אנשים מתחילים לתהות איך זה שהבוס מסוגל לדעת כל כך הרבה כשהוא לעולם לא נוכח כשהם עושים את הדברים האלה!

השאלה הגדולה יותר היא כיצד למנוע זאת.

למצוא את המרגל

מגיע זמן בו העובדים מבינים שמישהו בארגון גורם לבעיה זו.

זה יכול להיות קשה לברר מי זה, אבל זה לא בלתי אפשרי.

לקחת את הזמן לחשוב מי היה נוכח כאשר עשית משהו לא בסדר, מי סיפרת על זה או מי היה בחדר כשדיברת על ההתנהגות שלך זה הדבר הראשון שאתה צריך לעשות.

מכיוון שלרוב האנשים יש את אותה שגרה בסיסית מדי יום, די קל למצוא את התשובות לשאלות אלה.

הדבר הבא לעשות הוא להתחיל לשים לב למה שאנשים עושים.

• לאילו אנשים יש בעיות אגו?
• את מי ראית יושב במשרד של הבוס או משוחח איתו בקביעות?
• איזה אנשים מקבלים כל הזמן את המשרות הכי קלות או את ההטבות הגדולות ביותר?

שימוש בשאלות אלו יעזור לך לחסל את האנשים שלעולם לא ירגלו אחריך ויאפשר לך לחדד את מי שעשוי להיות.

לרגל המשרד שלך יש בדרך כלל אישיות נסתרת שיכולה לגרום לך לבעיות רבות.

פיקסביה

קביעת האמת

ברגע שיש לך רעיון די טוב לגבי מי עושה בעיות, השלב הבא הוא לומר להם משהו אחד בכל פעם, שיעיד על כך שעשית משהו לא בסדר, למרות שלא עשית זאת במציאות.

לדוגמה, זרוק כלאחר יד פצצה קטנה של מידע על קפה שמכיוון שהבוס מחוץ למשרד, אתה מתכנן לצאת חצי שעה מוקדם ביום אחד.

אם קוראים לך לראות את הבוס לאחר שדיברת עם האדם הראשון ברשימה שלך, אתה יודע מי הוא האשם.

אם לא, עברו לאדם הבא ונסו שוב.

כאשר הבוס בסופו של דבר מתקשר אליך, אמור לו שאתה לא יודע על מה הוא מדבר ואם הוא לא מאמין לך, עליו לשאול עמיתים לעבודה שעזבו איתך באותו יום.

עכשיו מצאת את המרגל שלך.

מה הלאה?

המרגל לא יודע שאתה יודע, אז זה מכניס אותך למושב הנהג.

מנקודה זו ואילך, קל מאוד להפוך את האשם לאומלל לחלוטין ולגרום להם לאבד את אמינותם אצל הבוס.

הדבר הראשון שצריך לעשות הוא להתחיל לשתול סיפורים שחוזרים למרגל, בדיוק כמו בעבר, שאותם תוכלו להוכיח בבירור שהם לא נכונים.

ואז התחל לרגל אחריו ולשתף את הבוס במידע אמין וניתן להוכחה על אותו אדם.

אולי אפילו תרצה להסתיר על האדם שלך מכשיר להקלטה שתוכל להשתמש בו כרצונו כדי לתפוס אותו שוכב, בוגד ומתפעל.

ברגע שהרסת כל סיכוי שיהיה לאדם הזה להמשיך במשחק שלו, התעמת איתו.

תן לו לדעת את מה שאתה יודע, ותודיע לו שתשתף את המידע הזה עם כל עמיתיך.

ואז עשו זאת. הקלטות אלה יהיו שימושיות, וגם לא יזיק שיהיו לך כמה מסמכי עותק קשיח שתוכל להוכיח את דבריך.

מדוע לעשות זאת?

למרות שזה אולי נראה לך דבר קלוש לעשות, השורה התחתונה היא שעליך להגן על עצמך מפני אנשים שעושים דברים כאלה.

לספר לבוס שלך עליהם לא יעזור, כי הוא כבר יודע מה הם עושים ומעריך את המאמצים שלהם.

שיחה איתם לא תפסיק את ההתנהגויות שלהם ולמעשה, ככל הנראה תחמיר אותן.

אם המרגל במקום העבודה שלך מיקד אותך, ואתה לא נוקט בפעולה מונעת, התפקיד שלך וההכנסה שלך ייעלמו ולא שלו.

אנשים שעושים דברים מסוג זה אינם נחמדים. לא אכפת להם מאף אחד חוץ מעצמם. לא משנה להם אם אתה זקוק לתפקידך או שאתה מנסה לפרנס משפחה.

אם אתה חושב שעבודה קשה והצמדת הקו יעזור לך, אתה טועה. ברגע שהבוס שלך יקבל גישה שגויה לגביך, שינוי דעתו יהיה כמעט בלתי אפשרי.

האם זה עובד?

ייתכן שאתה תוהה אם העצה במאמר זה תעבוד עבורך. כן, זה יהיה.

אני יודע זאת מכיוון שכך נפטרתי פעם מרגל שממרר את חיי בעבודה.

לקח לי זמן אפילו להבין שמישהו עושה לי את זה. לא הצלחתי להבין כיצד הבוס שלי יודע על דברים שאני אומר ועושה או מדוע הוא המשיך לקרוא לי למשרדו בגלל קשירת לשון.

ואז יום אחד אחרי הלימודים (הייתי מורה), ראיתי את יו"ר המחלקה שלי יושבת במשרדו.

כשראיתי את זה עורר את זיכרוני וגרם לי להבין שראיתי אותה שם במספר רב של הזדמנויות והמשך שבעקבות הביקורים ההם היה לי בעיות עם הבוס שלי.

השתמשתי בטכניקה שלעיל כדי להפוך את השולחנות אליה, וזה היה סוף הבעיה.

היא מעולם לא הצליחה להטריד אותי או אף אחד מעמיתינו בהתנהגותה הזעירה והבלתי ניתנת לנימוק, והיא איבדה הרבה חברים גם בנושא כי אף אחד לא הרגיש שהם יכולים לסמוך עליה.

בשורה התחתונה

החיים קשים, ולא כל האנשים משחקים הוגנים.

אם אתה לא מתגונן במצבים כמו זה, אף אחד אחר לא יעשה זאת.

זו הסיבה שהדרך הטובה ביותר להתמודד עם המרגל במקום העבודה שלך שכיוון אותך בכדי לקדם את האג'נדה שלו ראויה לכל מה שתוכל לזרוק עליו ועוד!

שאלות ותשובות

שאלה: איך אתה מתמודד עם מרגל אם המרגל הוא האיש הטוב ביותר של הבוס?

תשובה: מרגלים הם בדרך כלל המועדפים על מעסיקיהם מכיוון שהם מספקים להם מידע שהם לא יכולים להשיג אחרת. לכן, בעוד שאינך יכול להתלונן עליהם בפני הבוס, אתה בהחלט יכול למצוא דרכים לספק להם מידע שגוי שבסופו של דבר יביא את הבוס לאבד אמון בהם!

שאלה: האישה הזו בעבודה מרגלת ברור מאוד, וכולנו יודעים את זה. היא חברים עם הבוס. איך אני מטפל בזה? אנחנו בית קפה גדול. היא באה בשעות העומס ואז מדווחת על הכל. תמיד יהיה משהו לא מושלם.

תשובה: הדבר הטוב ביותר שאתה יכול לעשות הוא לוודא שאתה תמיד משחק את משחק ה- A שלך כשהיא שם. ככה היא לא יכולה לתפוס אותך עושה כלום. אם כולם היו עושים זאת, לא יהיה לה על מה לדווח ויעצור את הריגול. ברור שהבעלים רוצה שהיא תעשה זאת, כך שאין דרך לעצור אותה. הבחירה האחרת היחידה שלך היא למצוא מקום עבודה אחר!

שאלה: עמית לעבודה צופה בי על שולחן העבודה שלו ואז מספר לעבודה אחרת מה הוא ראה. המצלמות שלנו הן מטעמי אבטחה בלבד. מה עליי לעשות?

תשובה: אם אתה בטוח שזה מה שהוא עושה ויכול להוכיח זאת, עליך לקחת את ההוכחה שלך למפקח המיידי שלך. אם אינך יכול להוכיח זאת, האפשרות היחידה האחרת שלך היא להתעמת עם האדם הזה ולהגיד לו שאם הוא לא יפסיק, תדווח עליו. האם אדם זה מפקח? אם כן, התבוננות בך בזמן שאתה עובד עשויה להיות חלק מתפקידו, לכן היזהר לפני שאתה מבצע דיווחים כלשהם.

© 2018 סונדרה רושל