דמי מחלה סטטוטוריים ואתם

בתקופה זו של השנה, יכול להיות קשה שלא לחלות. האוויר הקר והלח נכנס לריאות ולא גורם לסיום הבעיות. סבל מנגיף הצטננות או שפעת יכול להיות לא נוח ומרגיז. אך כל עוד אינך פגיע כבר לא סביר שזה יגרום לך לבעיות ארוכות טווח. יתכן שתצטרך לקחת חופשה של שבוע או שבועיים מהעבודה, אך אתה אמור להילחם בכושר תוך זמן קצר.

עם זאת, ישנם מקרים שבהם חולים או פצועים יכולים להפוך את כל עולמך, במיוחד אם מדובר במשהו ארוך טווח ו / או רציני. ההתמקדות העיקרית שלך צריכה להיות על להחלים שוב, אך למרבה הצער, זה לא תמיד סוף הדאגות שלך. חששות כלכליים יכולים להרים את הראש במהירות ולגרום לך לילות ללא שינה ולהידרדרות נוספת בבריאותך.

מה קורה עם העבודה שלך אם אתה חולה? מה עם השכר שלך? איך תשלמו את החשבונות שלכם?

כל אלה הם דאגות תקפות שמאמר זה מקווה לטפל בהן באמצעות שופך מעט אור בנושא דמי מחלה סטטוטוריים.

מה זה דמי מחלה סטטוטוריים?

דמי מחלה סטטוטוריים, הידועים גם בשם SSP, הם הכסף שאתה זכאי לקבל, על פי חוק, מהמעסיק שלך אם תצטרך לקחת חופש כשאתה חולה. להרבה מעסיקים יש שיעורי שכר נפרדים לצוות כאשר הם חולים ולכן חשוב לבדוק את חוזה העבודה שלך, אך המינימום, על פי החוק, שתקבל הוא דמי מחלה סטטוטוריים. יתכן שלא תקבל דמי מחלה סטטוטוריים באופן מיידי, יתכן שתצטרך להיות חופש מהעבודה מספר ימים לפני ששכר המחלה הסטטוטורי שלך ישולם לך, אך עדיין תהיה זכאי לקבלו.

האם אתה זכאי?

אם אתה מועסק ועובד באופן פעיל, סביר להניח שאתה זכאי לקבל דמי מחלה סטטוטוריים. עם זאת, עליך להיות שכיר כדי לקבל זאת, אינך יכול להיות עצמאי ולקבל דמי מחלה סטטוטוריים.

טיפ טיפ: אם אתה עצמאי אתה חשוף לסבול של מחלה להשפיע לרעה לא רק על העסק שלך אלא גם על הכספים האישיים שלך! כדי להימנע מכך, כדאי לשקול בחום רכישת ביטוח הגנת הכנסה. ביטוח הגנת הכנסה מספק לך הכנסה חודשית או שבועית אם תחלה. כמו כל פוליסות הביטוח, תשלמו פרמיה חודשית ובמקרה הגרוע ביותר תוכלו להגן על ידי הפוליסה שלכם. קרא תמיד את המסמכים בעיון כדי להיות בטוח מה אתה ואינך מכוסה!

כאמור לעיל כל עוד אתה עובד (ואינך עצמאי) אתה צפוי להיות זכאי לשכר מחלה סטטוטורי.

עליך לעמוד בקריטריונים הבאים כדי להיות זכאי:

1. בטח עבדת לפחות יום אחד אצל המעסיק שלך
2. אתה חייב להיות חולה לפחות 4 ימים ברציפות, זה יכול לכלול ימי עבודה שאינם עבודה כגון סופי שבוע וחגים
3. עליך להרוויח יותר מ -112 פאונד לשבוע ברוטו (לפני מס)
4. עליך לציית לכללי המעסיק שלך לקבלת דמי מחלה. זה יכול לכלול דברים כמו קבלת אישור רופא משפחה. עליכם לבדוק את החוזה שלכם כדי לברר מה דורש המעסיק שלכם.

כפי שאתה יכול לראות, לא משנה אם אתה מסווג כעובד סוכנות, עובד מזדמן, עובד במשרה חלקית או עובד על חוזה לתקופה קצובה, עדיין תהיה לך הזכות לקבל דמי מחלה סטטוטוריים.

חוזים בשעה אפסית הם קצת פחות פשוטים מכיוון שלפעמים תהיו זכאים לשכר מחלה סטטוטורי ולעיתים לא תהיו. העצה הטובה ביותר היא שתפנה ישירות למעסיק שלך ותשאל אותם אם אתה זכאי לקבל דמי מחלה סטטוטוריים בזמן שאתה עובד אצלם אם אתה חולה. אם הם מאשרים שאתה זכאי, הבהיר אם הדבר מכוסה בחוזה שלך, אם לא בקש מהם לאשר זאת בכתב. אם המעסיק שלך מצהיר כי אינך זכאי לקבל דמי מחלה סטטוטוריים, עליך לבקש שיכתוב את הדברים בכתב:

• שאינך זכאי לקבל דמי מחלה סטטוטוריים
• מדוע המעסיק שלך סבור כי אינך זכאי לקבל דמי מחלה סטטוטוריים

זה חשוב מאוד מכיוון שאתה עשוי להזדקק לאישור בכתב מהמעסיק שלך, המאשר כי הם לא ישלמו לך דמי מחלה סטטוטוריים על מנת שתוכל לתבוע הטבות שיכסו אותך כלכלית בתקופת המחלה. אם המעסיק שלך מסרב לעשות זאת, עליך לשקול גם לדבר עם עורך דין לעבודה או לבקר בעצת אזרחך המקומי.

מתי אינך זכאי לקבל דמי מחלה סטטוטוריים?

למרות הדרישות לפיצוי מחלות סטטוטוריות רחבות, יש מגבלות המוטלות עליו. התוצאה היא מצבים מסוימים שבהם אינך זכאי לקבל דמי מחלה סטטוטוריים.

לא תזכה בתשלום דמי מחלה סטטוטוריים אם כל אחד מהאמור להלן חל עליך:

1. אתה עצמאי. כפי שפורט לעיל, עליך לשקול רכישת ביטוח הגנת הכנסה כדי להגביל את הפגיעות הפיננסית שלך למחלות.
2. יש לך כבר דמי מחלה סטטוטוריים במשך 28 שבועות. יש מגבלה למשך הזמן שבו המעסיק שלך צריך לשלם לך דמי מחלה סטטוטוריים. אם נגמר לך דמי המחלה הסטטוטוריים ואתה עדיין סובל ממחלה, עליך לבקר במרכז העבודה המקומי שלך כדי לברר איזו עזרה עומדת לרשותך.
3. אתה כבר מקבל דמי לידה סטטוטוריים או דמי לידה. אינך יכול לקבל דמי מחלה סטטוטוריים אם כבר קיבלת אותם.
4. אתה בהריון, והתינוק שלך אמור להגיע בקרוב (בעוד 4 שבועות או פחות).
5. נולדה לך תינוק ב -14 השבועות האחרונים.
6. אתה נמצא בכוחות המזוינים.
7. אתה עובד חקלאי.

כמה אתה יכול לקבל ולכמה זמן?

אתה יכול לקבל עד 89.35 ליש"ט לשבוע; אתה יכול לקבל את זה עד 28 שבועות.

עם זאת, יהיו נסיבות מסוימות בהן אתה עשוי לקבל יותר מ- 89.35 ליש"ט. הסיבה לכך היא שהמעסיק שלך הסכים (בדרך כלל בחוזה העבודה שלך) לשלם לך דמי מחלה חוזיים.

עליכם לבדוק מידע זה על חוזה העבודה שלכם, אם אין לכם חוזה בכתב, עליכם לבדוק את מדריך החברה שלכם, או לשאול את מחלקת משאבי אנוש של החברה שלכם.

לסיכום

כעת תהיה לך הבנה בסיסית של דמי מחלה סטטוטוריים.

דמי מחלה סטטוטוריים הם הכסף המשולם לעובד העומד בקריטריונים ואשר חלה במשך ארבעה ימים לפחות. הוא משולם במקום שכרו של העובד בפועל ואין צורך להחזירו בחזרתו של העובד. דמי מחלה סטטוטוריים כרגע 89.35 ליש"ט בשבוע ונמשכים 28 שבועות. ישנן נסיבות מסוימות כאשר דמי מחלה סטטוטוריים אינם משולמים אך אלה מוגבלים למדי.